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收入分配與社會公平(存儲版)

2025-07-28 13:37上一頁面

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【正文】 60平均主義與收入分配公平有根本區(qū)別,平均主義,是人人平均,否認(rèn)勞動差別和收入差別,實際上是最大的不公平;②觀點二有其合理性。,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(1)堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是實現(xiàn)社會公平的制度保證。維護(hù)勞動者利益,也有利于調(diào)整投資和消費的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。沒有效率作為前提和基礎(chǔ),對公平的追求只會導(dǎo)致平均主義和普遍貧困。原因:①我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏,發(fā)展經(jīng)濟必須充分調(diào)動各方面的積極性。希望同學(xué)們課后通過練習(xí)來加深教學(xué)內(nèi)容的理解和記憶。既要落實分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;③在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。這是中共首次提出,在初次收入分配中也要實現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。效率和公平的關(guān)系:①效率是公平的物質(zhì)前提。(2)提高居民收入在國民收入分配中的比重,勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。問題:,會給職工和公司帶來什么不利影響?該公司職工工資遠(yuǎn)低于企業(yè)利潤的增長,職工收入比重偏低,不利于調(diào)動職工積極性,進(jìn)而阻礙效率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展,最終會影響企業(yè)的發(fā)展。 相對平等≠平均主義≠差距懸殊(原因+意義)(2)意義:,有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。(1)
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