收入分配與社會(huì)公平-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 你對(duì)公平是如何理解的？（2）請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)上述觀點(diǎn)的看法？學(xué)生：那到底什么才是公平？怎樣才能實(shí)現(xiàn)公平呢？今天這節(jié)課我們就來(lái)探討一下這些問(wèn)題。重公平提出合理建議的實(shí)踐能力。ZXXK]（6）理解公平與效率的辯證關(guān)系；理解當(dāng)前我國(guó)正確處理效率與公平關(guān)系的政策教學(xué)方法案例探究法 小組討論法 視頻教學(xué)法教學(xué)過(guò)程【導(dǎo)入新課】教師：有這樣一個(gè)小故事，講的是甲乙兩人分一塊蛋糕。頁(yè)的兩個(gè)觀點(diǎn)。收入差距要有激勵(lì)性，能促進(jìn)效率提高，但如果收入差距過(guò)大，背離了共同富裕的根本目標(biāo)，也就背離了社會(huì)公平。3．我國(guó)收入分配是如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的？（措施：一個(gè)制度保證，兩個(gè)重要舉措。補(bǔ)充：我國(guó)的國(guó)民收入分配可以分為初次分配和再次分配兩個(gè)方面初次分配指在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配。（3）再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。②公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。提高資源的利用效率?！景鍟O(shè)計(jì)】【課堂練習(xí)】2．在企業(yè)分配中．如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。（2）①既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；②效率提高就是資源的節(jié)約和社
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