【正文】 次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數量的準確性；11. 定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢；12. 隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修；13. 按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫（記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名。工作職責及內容：1. 進行公司日常質量管理工作，對試驗方法，生產過程及各種文件和記錄進行審核，保證質量管理制度在公司內的正常運行；2. 負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行3. 負責建立和健全質量崗位責任。內部協(xié)調關系：生產部、物資供應部、倉儲物流部外部協(xié)調關系：崗位技能要求：1. 具備一定的相關業(yè)務知識，熟練操作檢驗設施，精通產品術語及規(guī)格參數；2. 具備較高的工作責任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；3. 具備基本的工作管理能力，原則性強，不怕得罪人，心胸大度。8. 嚴格放行條得簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務；9. 監(jiān)督好所有物品得保管工作，所有進出倉庫得物品均須有相關責任人簽字；10. 做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議；11. 以身作則，用正確得工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；12. 關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工得困難和問題。對不合格存貨（例如超出保質期、變質）定期檢查上報，并根據有關規(guī)定處理；8. 倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；9. 倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品10. 倉庫理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出單位外；11. 倉庫管理員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。 并用庫存卡標識清楚。倉儲物流部長崗位說明書崗位名稱倉儲物流部部長崗位編號ZZWWCCWLB033所屬部門倉儲物流部崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級倉管員崗位目的負責管理公司各類原材料、輔料、產成品、零部件、設備等物資的入庫、保 管、庫存控制、出庫、配送等活動，做到物資收發(fā)迅速準確。內部協(xié)調關系：公司各部門外部協(xié)調關系：相關認證機構、質量協(xié)會崗位技能要求：1. 善于溝通、責任心強；2. 熟練使用辦公軟件；3. 對ISO9001:2008，ISO14001:2008等有一定的了解。內部協(xié)調關系：各部門外部協(xié)調關系：崗位技能要求：1. 團結互助，積極向上，努力進步，提高自身能力水平；2. 熟練操作機器并且能夠解決一些常出現(xiàn)的簡單問題；3. 對本司生產產品具備對常見問題的識別、修理能力。使之經常處于良好狀態(tài)；7. 認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。10. 挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，計劃排產，并對合同的履行負責；11. 負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。工作職責及內容：1. 認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理試驗匯報；2. 負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定；3. 認真學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案；4. 參與新產品的試制工作，并掌握試制和生產過程中的質量情況；5. 檢查和了解各崗位設備的水、氣、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標；6. 受領導的委托，召開部門會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質；7. 參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；8. 積極配合，進行產品的實驗工作，及時整理有關數據和資料；9. 經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術問題，并組織有關人員攻關解決。技術總監(jiān)崗位說明書崗位名稱技術總監(jiān)崗位編號ZZWWJSB019所屬部門技術部崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級技術經理崗位目的公司產品開發(fā)和保密工作，保障和提高企業(yè)技術水平工作職責及內容：1. 根據本行業(yè)技術發(fā)展狀況及本企業(yè)實際情況,組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略；2. 對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理、控制；3. 根據企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術發(fā)燕尾服的長遠戰(zhàn)略規(guī)；4. 根據企業(yè)的年度經營目標，領導制訂部門工作計劃并組織實施；5. 分解技術發(fā)展目標，對企業(yè)技術目標的實施情況進行監(jiān)督、控制；6. 管理企業(yè)的整體核心技術，組織制定的實施重大技術決策及技術方案；7. 研究預測企業(yè)技術發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)產品；8. 組織調查技術市場信息，研究技術與工藝操作規(guī)程，制度各項技術、工業(yè)標準；9. 組織對外技術交流與技術檔案管理；10. 處理生產過程中的重大技術質量問題；11. 對公司生產進行技術知識、監(jiān)督和產品今后服務技術指導；12. 組織調查研究本行業(yè)新技術的發(fā)展方向，按照市場的需求組織開發(fā)相關新產品；13. 制定新產品研發(fā)項目的實施計劃，輸開發(fā)此項產品的立項、經費審核等手續(xù)；14. 主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；15. 組織實施新產品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產品開發(fā)工作；16. 與有關單位合作，開發(fā)新項目、新產品；17. 組織企業(yè)員工的技術培訓，重點培養(yǎng)部門技術人員；18. 制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力。，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護渠道關系，努力完成銷售業(yè)績；，愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有意向區(qū)域經理或產品經理等銷售類管理職位奮進。參與公司戰(zhàn)略研究。4. 加強對公司員工愛護花草樹木的宣傳教育。6. 不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。保安隊長崗位說明書崗位名稱保安隊長崗位編號ZZWWXZRZB012所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級行政人資部部長直屬下級保安員崗位目的保護企業(yè)的財產不受損失，維護良好的企業(yè)形象工作職責及內容：1. 負責主持保安日常工作；2. 協(xié)助后勤、廠部進行“安全檢查、6S檢查、宿舍檢查、消防檢查；3. 督促、檢查保安員工作，貫徹落實崗位責任制，組織保安員的考核并對有關人員提出獎勵措施；4. 每天檢查崗位的登記本登記情況，每周對各崗位收取的放行條進行核對；5. 監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形像；6. 帶領組織對公司的消防器材保養(yǎng)情況的檢查監(jiān)督；每周應組織巡查一次；每月月底檢查保安設備、器材、消防安全設施設備；7. 保安隊長要熟悉保安隊員的思想動態(tài)，定期向行政人資部部長匯報保安對工作異常情況；8. 協(xié)助開展安全防范宣傳教育，并落實公司的內部安全保衛(wèi)制度和治安防范措施。工作職責及內容：1. 負責組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經營計劃；2. 通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況，進行有關考核；3. 協(xié)助總經理的工作，提供決策支持；4. 負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度；5. 負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性；6. 制訂綜合管理部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施；7. 負責公司形象設計和推廣實施；8. 負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪及接待工作；9. 負責組織并協(xié)調公司的公關危機處理；10. 負責公司網站的建設與更新；11. 負責組織公司內部員工活動；12. 建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關心公司事務并參與管理；13. 負責對辦公、生活所需固定資產的管理工作；14. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱；15. 負責與有關單位保持聯(lián)系，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好；16. 負責對公司內電腦、網絡的管理、維修和升級；17. 負責對公司出差人員的管理，并提供外出手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持；18. 負責公司內的復印、傳真、打印等工作；19. 負責公司的公務用車管理，進行科學合理的調度；20. 制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施；21. 負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓；22. 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；23. 負責控制部門預算，降低部門管理費用； 24. 完成總經理交辦的其他任務。會計崗位說明書崗位名稱會計員崗位編號ZZWWCWB006所屬部門財務部崗位定員1人直屬上級主管會計直屬下級無崗位目的主要負責成本核算、供應商對帳工作職責及內容：1. 認真遵守國家財務政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務核算和結算；2. 規(guī)范材料出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理電算化；3. 負責外調材料的劃價及積壓物資的調整；4. 會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；5. 審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數量、單價、總價是否相符。對單位領導和有關部門提出的涉及有關財務開支的經濟效果方面的問題和意見，要認真考慮，合理的意見要加以采納。財務部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱財務總監(jiān)崗位編號ZZWWCWB004所屬部門財務部崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級主管、會計、出納崗位目的主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃。內部協(xié)調關系：協(xié)助總經理對內各部門工作協(xié)調與管理外部協(xié)調關系：協(xié)助總經理對外各單位工作協(xié)調與管理崗位技能要求：1. 熟悉公司文檔管理；2. 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；3. 良好的組織溝通協(xié)調能力；4. 工作細致認真，謹慎細心，條理性強；5. 責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作；6. 具有開拓精神和團隊精神。總經理崗位說明書崗位名稱總經理崗位編號ZZWWZJB001所屬部門總經辦崗位定員1人直屬上級董事會直屬下級各分管部門總監(jiān)、部長崗位目的領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作。直屬上級指在工作上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務總監(jiān)。工作內容填寫該崗位員工80%以上工作時間從事的具體工作。內部協(xié)調關系：董事會，高層管理人員，公司內各部門。法律顧問崗位說明書崗位名稱法律顧問崗位編號ZZWWZJB003所屬部門總經辦崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級無崗位目的全面負責公司法律事務，直接對企業(yè)法定代表人或者總經理負責。 10. 監(jiān)督、檢查財務紀律執(zhí)行情況。主管會計崗位說明書崗位名稱主管會計崗位編號ZZWWCWB005所屬部門財務部崗位定員1人直屬上級財務總監(jiān)直屬下級會計、出納崗位目的協(xié)助財務總監(jiān)負責公司的財務會計工作。內部協(xié)調關系：物資供應部外部協(xié)調關系：各供應商崗位技能要求：1. 熟悉企業(yè)成本核算流程，掌握會計核算及相關管理知識；2. 熟悉國家的財經法律、法