公司各部門崗位職責(zé)(同名12957)(存儲版)
【正文】 文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督；4）負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理；5）代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)；6）負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。崗位要求：1）大專以上文化程度和勞動人事、行政后勤管理知識，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和政府辦事程序； 2）較強的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的文字語言表達(dá)能力； 3）思想品質(zhì)要求公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 4）28歲以上，三年以上同職系管理經(jīng)驗； 5）人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作，在必要時，有權(quán)直接重新安排工作；10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負(fù)責(zé)。設(shè)計師崗位職責(zé)直接上級：設(shè)計部經(jīng)理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。崗位要求：高中以上學(xué)歷，2045周歲，耐心，勤懇，有一定的營銷及內(nèi)部管理經(jīng)驗。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)直接上級：市場部經(jīng)理權(quán)限： 4）宣傳公司品牌，樹立并維護(hù)公司形象。高級客戶經(jīng)理直接上級：市場部經(jīng)理職權(quán)：經(jīng)市場部經(jīng)理授權(quán)行使廣告銷售業(yè)務(wù)，廣告的征訂及管理權(quán)力職責(zé)：1）負(fù)責(zé)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的廣告銷售任務(wù)，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系；2）通過目標(biāo)潛在客戶的開發(fā)，發(fā)展新客戶，拓展新市場；并完成公司下達(dá)的廣告征訂任務(wù)3）主動、熱情與客戶溝通，了解負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況，并能協(xié)助思考策略發(fā)展，及時就客戶的工作提出建設(shè)性意見，提供最佳銷售方案，引導(dǎo)客戶下單；4）與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā)； 5）負(fù)責(zé)實施公司安排的銷售計劃和目標(biāo)，完成指標(biāo)； 6）收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息，及時將信息匯報上級，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持； 7）提供合理化建議，改善工作流程和方式。市場部經(jīng)理直接上級市場部總監(jiān)權(quán)限公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力二、職責(zé)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)； 熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手； 具體抓好公司的設(shè)計執(zhí)行、銷售計劃、統(tǒng)計及各項指標(biāo)考核等； 參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；銷售計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題；組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊，確保全年銷售目標(biāo)的完成；每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、設(shè)計、行政等部門的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)審批公司員工的借款、差旅費等；1組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；1組織召開例會、協(xié)調(diào)各部門工作；組織負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；1企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；14.、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 1在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。 建立健全公司質(zhì)量體系，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。審核、審批公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報表。 根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的建議。 1決定公司部門經(jīng)理級管理人員的聘任或解聘事項。 極強的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。2）主持本區(qū)市場部門日常工作。 1）對銷售的工作安排和任務(wù)分配、調(diào)整權(quán)。 3）市場監(jiān)督、評
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