從業(yè)人員培訓(xùn)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 一種時(shí)尚的行為。 三、工作要求 開展鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，是我市全面開展鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的工作計(jì)劃內(nèi)容。旅游飯店管理法規(guī)、 旅游服務(wù)中的儀表美、旅游服務(wù)中的禮貌禮節(jié)、旅游行業(yè)主要崗位職責(zé)等作為主要內(nèi)容來培訓(xùn)。針對(duì)目前我縣旅游 企業(yè)及從業(yè)人員存在著結(jié)構(gòu)復(fù)雜、素質(zhì)普遍偏低，服務(wù)水平不高，服務(wù)質(zhì)量不盡人意等實(shí)際問題，經(jīng)研究，決定對(duì)全縣旅游企業(yè)及從業(yè)人員進(jìn)行民族文化、民族民歌、禮儀接待、服務(wù)技能、相關(guān)法律法規(guī)、食品衛(wèi)生和安全常識(shí)等培訓(xùn)，特制定如下培訓(xùn)方案： 一﹑指導(dǎo)思想 按照“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹佤山形象”的標(biāo)準(zhǔn)，目的在于培養(yǎng)具有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能的旅游服務(wù)人才隊(duì)伍，以適應(yīng)日常服務(wù)工作和迎接今年 10 份旅游團(tuán)隊(duì)到來的需要，全面提升西盟旅游企業(yè)及從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平，從而較好地樹立西盟佤山民族文化生態(tài)旅游業(yè)服務(wù) 工作的新形象。 六、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn) 按照就近原則，另行通知。 ?；矫妫罕＝∈称泛突瘖y品相關(guān)法律法規(guī)及基本常識(shí)，職業(yè)道德和從業(yè)技能，保健食品和化妝品經(jīng)營、使用質(zhì)量管理規(guī)范等內(nèi)容。根據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》有關(guān)法律法規(guī)及文件精神，結(jié)合我縣食品藥品監(jiān)督管理工作實(shí)際，制定本培訓(xùn)方案： 一、培訓(xùn)目的 加強(qiáng)食品、藥品從業(yè)人員培訓(xùn)，目的在于不斷提高食品藥品從業(yè)人員的道德素養(yǎng)、法律意識(shí)和專業(yè)知識(shí)，樹立食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營 者是“食品藥品安全第一責(zé)任人”意識(shí)，提高食品、藥品安全自我管理水平，強(qiáng)化從業(yè)人員的食品、藥品安全守法意識(shí)、誠信意識(shí)、自律意識(shí)，提高其操作技能，消除安全隱患，防止食品藥品安全事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)公眾飲食用藥安全。 第二期：全縣各中小學(xué)校、幼兒園食堂負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員，縣城機(jī)關(guān)單位職工灶從業(yè)人員（ 200 余人）。 九、工作要求 培訓(xùn)工作由食藥監(jiān)局綜合業(yè)務(wù)股牽頭組織，相關(guān)股室、稽查大隊(duì)要全力配合，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成； 各藥品經(jīng)營、使用單位和餐飲服務(wù)單位要高度重視管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，做到合理安排，積極參加。 四、培訓(xùn)范圍 旅游購物商店、賓館酒店、招待所、旅游景區(qū)景點(diǎn)、民俗旅游文化村以及縣城內(nèi) 各飯店餐飲服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員。市旅游局監(jiān)督指導(dǎo)并特聘熟悉旅游業(yè)服務(wù)的專家或?qū)I(yè)人士進(jìn)行授課輔導(dǎo)。 （二）創(chuàng)新方式，加強(qiáng)培訓(xùn) 一是要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門把鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)納入補(bǔ)貼范圍，同時(shí)爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)等相 關(guān)部門的經(jīng)費(fèi)支持，盡可能地提升培訓(xùn)層次；二是要充分利用本地培訓(xùn)資源，從實(shí)際出發(fā)，親自送教到村、送教上門，采取請(qǐng)成功經(jīng)營者現(xiàn)身說法、統(tǒng)一組織培訓(xùn)與企業(yè)自主培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)專家培訓(xùn)與自我培訓(xùn)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能比賽相結(jié)合等多種形式開展培訓(xùn)；三是要利用高 等院校、科研院所或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀資源來進(jìn)行培訓(xùn)；四是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法，對(duì)示范村（點(diǎn)）的重點(diǎn)農(nóng)戶，采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，舉辦專題培訓(xùn)班，組織示范村的干部和群眾代表赴先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。為此， 特制定以下方案： 一、 宗旨 源源不斷地培養(yǎng)技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富并有事業(yè)心和責(zé)任感的攀巖 從業(yè)人員。 四、 等級(jí)劃分 按行業(yè)特點(diǎn)及我國攀巖運(yùn)動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r，攀 巖從業(yè)人員劃分以下四個(gè)等級(jí)： 等 級(jí) 培訓(xùn)課程內(nèi)容 從業(yè)范圍（對(duì)象） 保 護(hù) 員 攀巖運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)介 *基本保護(hù)裝備 *上方保護(hù)技術(shù) *常用繩結(jié)
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