從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 品安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，組織各部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。 ，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。 ，組織各部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。 建立從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。 。 ，控制每年的培訓(xùn)預(yù)算支出。 ，負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的全面工作；按照企業(yè)的經(jīng) 營管理的方針政策，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 ，監(jiān)督本部門員工執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制 度和評核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。 第二篇：從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 汽車駕駛教練員和安全管理人員必須在接受安全法律法規(guī)和汽車駕駛教學(xué)
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