從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度(文件)
【正文】 自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。 ，組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 ，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。 第四篇：從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 《中華人民共和國(guó)安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》等相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn)之后方可上崗； 、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員； ，制定培訓(xùn)計(jì)劃，每季度組織培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于30分鐘，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄； ：《中國(guó)人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)； 、考試后方可上崗； ，將培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等記錄
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