【正文】 注 單位、品名、單 價(jià)數(shù)量 。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 21 財(cái)務(wù)管理制度 為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，做到分工明確，責(zé)任到人，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第六條、財(cái)務(wù)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 22 ②公司從稅務(wù)部門購(gòu)買的發(fā)票由指定專人保管，必須在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，發(fā)票開(kāi)具要完整、字跡清楚、印章齊全。 第十條、公司“借條”除經(jīng)總經(jīng)理特批外，其余一律按公司有關(guān)制度執(zhí)行。 第七條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲，任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。包括：計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀、照相機(jī)、空調(diào)機(jī)、辦公桌、 柜、椅、會(huì)議室、茶幾、沙發(fā)、綠化花木等。 4. 管理內(nèi)容與方法 a) 辦公用品的分類： 包括文書用品、電腦附件（軟件、 U 盤）、電池、日常辦公生活用品、清潔工具、紙張、及其他低值易耗品。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 27 辦公室主任崗位職責(zé) 公司辦公室主任在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行本辦公室的職責(zé)，協(xié)助處理公司的日常行政工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。 8. 加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理，關(guān)心辦公室工作人員的思想、學(xué)習(xí) 和生活。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。 二、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行如下幾點(diǎn)： 5. 記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會(huì)計(jì)科目正確。 13. 積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。 公司支付現(xiàn)金范圍：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi) ；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為 500 元）；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開(kāi)支。 出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 33 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 第六條 樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生 第七條 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法償還的付賬應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，處理，對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。 公司員工因工作需 要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取。 公司收到客戶貨款入賬或匯票無(wú)法存入銀行等情況，出納員在最短時(shí)間內(nèi)通 知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。 八、完成上司交辦的其他事宜。 11. 復(fù)核、逐筆勾對(duì)銀行賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。 、人員聘用登記、員工試用登記、員工考核。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)各部門衛(wèi)生情況的檢查，合理安排員工餐廳的管理工作。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 26 公司副總經(jīng)理 崗位 職責(zé) 副總經(jīng)理向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，受總經(jīng)理委托主持公司日常工作并協(xié)助總經(jīng)理行使以下權(quán)利。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 25 辦公室用品管理制度 1. 目的 為規(guī)范辦公室用品管理，使辦公用品的購(gòu)置、領(lǐng)用、發(fā)放、使用和管理能有序進(jìn)行。 第五條 辦公室要求：環(huán)境整潔、擺放有序、隨手清潔、及時(shí)歸位、沒(méi)有雜亂現(xiàn)象?！妒論?jù)》用完后交財(cái)務(wù)部驗(yàn)舊領(lǐng)新。 第八條、發(fā)票專用章由財(cái)務(wù)部經(jīng)理保管并監(jiān)督使用，建立登記制度。 第五條、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。 應(yīng)酬一般在定點(diǎn)酒店、賓館進(jìn) 行。 、不合法的報(bào)銷憑證，不予受理；對(duì)記載不正確、不完整的報(bào)銷憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。 二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 陪同人員：副總經(jīng)理、辦公室主任、相關(guān)部門經(jīng)理 座談：公司人員確保公司環(huán)境、室內(nèi)、洗手間清潔、室溫適度、燈光合適，將公司簡(jiǎn)介或相關(guān)資料、紙筆、 茶水杯、水果、香煙擺放于接待室。 第四條、計(jì)劃與準(zhǔn)備 辦公室在接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知或相關(guān)部門 來(lái)訪預(yù)約時(shí)，對(duì)來(lái)賓接待，應(yīng)了解來(lái)賓基本情況：來(lái)訪具體時(shí)間、人數(shù)、本地逗留日期、目的和要求等。為調(diào)動(dòng)管車、用車、愛(ài)車的積極性，對(duì)管車、用車進(jìn)行表彰和處罰。 第二條 公司辦公室是管理車輛的工作部門，對(duì)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修及技術(shù)保障等方面，負(fù)責(zé)歸口管理，統(tǒng)一調(diào)度派遣，合理安排使用。 第三條 公司員工在公司工作滿一年增加 元工齡工資，逐年依次類推， 10 年為上限。 第四條、離職 試用人員離職應(yīng)提前三日寫出書面辭職報(bào)告，由用人部門填報(bào)“辭退員工審批表”，經(jīng)批準(zhǔn)后到人力資源部辦理辭退手續(xù)。 部門經(jīng)理助理以上人選由分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理親自筆試和面試。 ，如有意見(jiàn)可提出建議，使其改進(jìn)。 6. 員工就餐時(shí)，要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔贓海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 12 物，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙。 就餐規(guī)定 本公司就餐的人員，要自覺(jué)遵守食堂的規(guī)定，做到文明就餐，禮貌就餐。 因各部門電話由其負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理，并有權(quán)拒絕非本部門人員使用電話。 第八條 外派 一級(jí)、二級(jí)城市 日費(fèi)按照 元計(jì)算，其他地區(qū) 元計(jì)算。 遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá) 3 次按曠工 1 天處理。 員工因工致殘喪失或部分喪失勞動(dòng)能力必須長(zhǎng)期休息者，由相關(guān)勞動(dòng)保障部門和醫(yī)療鑒定部門根據(jù)《勞保條例》研究處理。 第三條 做好會(huì)議記錄和會(huì)后整理并歸檔。 證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫《證照使用登記 表》 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 6 會(huì)議管理制度 第一條 會(huì)議 做到合理、方便、高效、整潔。 第九條 公司印章的使用限在公司辦公室內(nèi)，不能將印章攜帶出辦公室以外使用。法人章的用印由辦公室負(fù)責(zé)管理，用印時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后須與公司公章同時(shí)使用。 第七條 檔 案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo) 。 第五條 工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，熱情待客，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù) 第六條 熱愛(ài)本職，謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新，在各項(xiàng)工作中，創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)，為公司更好的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四條 注意公司及個(gè)人形象，儀表大方，衣著整潔，講究衛(wèi)生，不亂丟臟物、煙頭，不隨地吐痰。 第六條 歸檔資料必須符合下列要求： 文件材料齊全完整； 根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷； 根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價(jià)值、分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，便于保管和利用。 第三條 法人章主要用于公司法人代表授權(quán)證書；人事勞動(dòng)合同；招標(biāo)書和投標(biāo)書。印章管理人應(yīng)堅(jiān)持原則，工作細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，公司印章的使用必須登記記錄。 第十六條 證照復(fù)印