實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)編寫提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 一落實(shí))實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量職責(zé)1技術(shù)工作2質(zhì)量管理工作3支持服務(wù)和保障工作4質(zhì)量職責(zé)分配表5實(shí)驗(yàn)室各部門的質(zhì)量職責(zé)辦公室職能檢測(cè)一部職能檢測(cè)二部職能………………后勤保障部門職責(zé)財(cái)務(wù)管理部門職責(zé)6關(guān)鍵崗位質(zhì)量職責(zé)、相互關(guān)系和權(quán)力(注：根據(jù)“質(zhì)量職責(zé)分配圖”分配質(zhì)量職責(zé)和確立相互關(guān)系，即：負(fù)責(zé)/主辦/參加三層關(guān)系并在質(zhì)量職責(zé)分配表中描述出來(lái))。（）。質(zhì)量手冊(cè)編寫提綱委托代理授權(quán)書（參考格式） 我作為XXX單位的法定代表人，任命XXX同志出任我單位XXX實(shí)驗(yàn)室的最高管理者（或———）并依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第六十三條和第六十五條之規(guī)定，代理行使我對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理職權(quán)，負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系，配置檢驗(yàn)活動(dòng)的資源，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰?，保持?shí)驗(yàn)室的技術(shù)發(fā)展。（） 重申準(zhǔn)則規(guī)定的“三個(gè)不得”， 落實(shí)“三個(gè)不得”的具體要求； 確保公正性、抵制商業(yè)賄賂的措施。最高管理者的職責(zé)和權(quán)力：常務(wù)副主任(根據(jù)需要設(shè)置)的職責(zé)和權(quán)力： 技術(shù)管理層者（技術(shù)主管）的職責(zé)和權(quán)力：質(zhì)量主管的職責(zé)和權(quán)力：資料員的職責(zé)和權(quán)力：儀器設(shè)備管理員的職責(zé)和權(quán)力：樣品管理員的職責(zé)和權(quán)力：監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力：（人數(shù)比例1:5～1:10）內(nèi)審員的職責(zé)和權(quán)力：操作人員的職責(zé)和權(quán)力：授權(quán)簽字人的職責(zé)和權(quán)利：安全監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力（如果需要設(shè)置話,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)自己規(guī)定其職責(zé)）見習(xí)人員職責(zé)（實(shí)驗(yàn)室應(yīng)自己規(guī)定其職責(zé)）（各實(shí)驗(yàn)室可根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室的工作和組織特點(diǎn)以及質(zhì)量管理要求來(lái)設(shè)置崗位并確定質(zhì)量職責(zé)。 建立采購(gòu)審批制度的規(guī)定。 內(nèi)審的覆蓋范圍。 培訓(xùn)需求。（） 有不利影響時(shí)對(duì)區(qū)域間的有效隔離。（） 本實(shí)驗(yàn)室對(duì)數(shù)據(jù)控制和核查的要求。（） 本實(shí)驗(yàn)室對(duì)儀器設(shè)備期間核查的規(guī)定。（） 使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的規(guī)定。（）對(duì)樣品標(biāo)識(shí)和樣品管理的規(guī)定。（） 對(duì)檢測(cè)報(bào)告含有分包結(jié)果的規(guī)定。（） 對(duì)檢測(cè)報(bào)告需要作出說(shuō)明的補(bǔ)充要求。（）對(duì)抽樣偏離的規(guī)定。（） 對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立了最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（） 本實(shí)驗(yàn)對(duì)儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)管理的有關(guān)規(guī)定。（） 本實(shí)驗(yàn)室對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)方法的相關(guān)要求。（） 建立安全作業(yè)程序，確保危及安全的因素和環(huán)境得到有效控制，并有應(yīng)急處理措施。（）3人員培訓(xùn)要求。相關(guān)支持性文件 （）： 實(shí)驗(yàn)室對(duì)內(nèi)審程序的規(guī)定。（）
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