天津x電梯公司03人力資源控制程序(存儲版)
【正文】 。 環(huán)保意識與目標(biāo)展開 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 4 頁 各部門、車間應(yīng)推進提合理化建議、崗位多技能等全員參與的活動，以不斷提高員工的質(zhì)量、環(huán)保意識和工作能力。 特殊工作人員培 訓(xùn) 環(huán)境特殊工作人員資格應(yīng)經(jīng)人事行政部認(rèn)定，未經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)，各部門、車間無權(quán)調(diào)動特殊工作人員崗位。 5 控制程序 在編員工培訓(xùn) 人事行政部按公司發(fā)展、方針目標(biāo)及各部門、車間培訓(xùn)的實際需要，編寫公司環(huán)境年度員工培訓(xùn)計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1