悅達(dá)禽業(yè)公司薪酬管理制度(存儲版)
【正文】 加班工資 +特殊津貼 +獎(jiǎng)金 +福利； 一線員工： 定額工資 +工齡工資 +加班工資 +獎(jiǎng)金特殊 +津貼 +福利； 冷庫員工 :參照 2450 元 /人由冷庫主管根據(jù)崗位工作強(qiáng)度分配。 10﹚ 8=1280元。 實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)款項(xiàng)（合計(jì)應(yīng)發(fā)） 應(yīng)扣合計(jì)。 十一、 薪酬支付日 公司計(jì)薪周期為每月的 26 日至 次月 25日，薪酬支付日為次月的15日 至 20日 。 十、薪酬支付方式 由公司統(tǒng)一在銀行辦理員工個(gè)人工資卡，在支付日將實(shí)發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個(gè)人工資卡 ；無卡人員領(lǐng)現(xiàn)金 。 六、工資核算 參照本文薪資構(gòu)成根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。 滿勤天數(shù)） 實(shí)際出勤天數(shù)。 按勞分配為主的原則 ； 效率優(yōu)先兼顧公平的原則 ； 員工工資增長與公司經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則 ； 優(yōu)化勞
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