牧寶皮具皮業(yè)公司績效考核管理制度(存儲版)
【正文】 2 1. 目的 2 2. 范圍 2 3. 考核評定的原則 2 4. 考核權(quán)限的設(shè)定 2 5. 考核評定的周期 2 第二章 績效考核評定的實施 3 6. 績效考核組織 3 7. 月度考核評定的實施 4 部門主管考核實施 4 部門員工考核實施 4 8．月度績效考核獎金的設(shè)定、核算與發(fā)放 5 月度考核獎金的設(shè)定 5 月度考核獎金的核算 5 考核績效獎金核算發(fā)放 5 9．年度績效考核評定與員工晉級考核的實施 5 考核評定的目的 6 考核評定的內(nèi) 容 6 年度績效考核評定與員工晉級考核 的實施標準 6 員工年度績效考核標準 6 部門負責人年度績效考核標準 6 員工晉級考核資格與標準 6 1年度績效考核評定流程 7 1員工晉級考核流程 7 第三章 績效考核評定的申訴 7 1申訴應(yīng)用 7 1相關(guān)附件 8 附件一《部門主管績效考核表》 附件二 《考核數(shù)據(jù)來源呈現(xiàn)表》 附件三《部門員工績效考核表》 附件四《月度主管績效考核流程圖》 附件五《月度員工績效考核流程圖》 牧寶皮業(yè)有限公司 溝通、了解、學(xué)習
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