永安市第十二中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 量分由各科室負(fù)責(zé)量化考核打分（各科室出臺(tái)規(guī)范考核辦法討論稿一并提交職工代表討論），各科室分塊量分：教務(wù)處（6分）、教研室（6分）、政教處（6分）、辦公室及其他（2分），各科室可參照近三年教師年度量化情況，從三年中取均值，務(wù)求做到量化分有依據(jù)。9 / 9。學(xué)校管理工作年限分（兼職取最高分計(jì)算）：A、承擔(dān)并勝任年段長(zhǎng)、班主任工作每年2分；處室以上領(lǐng)導(dǎo)工作每年2分；B、承擔(dān)并勝任百人以上寄宿生的生活管理員工作每年1．5分；C、承擔(dān)并勝任閩教職改[1998]20號(hào)文規(guī)定的班主任其他視同對(duì)象(少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、組織興趣小組正常開(kāi)展課外活動(dòng)的體育、音樂(lè)、美術(shù)教師、從事電教、實(shí)驗(yàn)、勞動(dòng)技術(shù)教師)，；科室一般兼職教師按視同班主任處理。B、獲鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府表彰得0．7分，市教育局表彰得1分；C、獲設(shè)區(qū)市教育局、縣（市）黨委（政府）表彰得1．5分；D、獲省教育廳、設(shè)區(qū)市委、政府表彰得2分；E、獲國(guó)家教育部、省委（政府）表彰得2．5分；F、獲國(guó)家級(jí)、教育部與人事部聯(lián)合表彰得3分。A、獲得碩士學(xué)位得5分； B、研究生班畢業(yè)得4分； C、獲得第二學(xué)士學(xué)位得3分； D、大學(xué)本科畢業(yè)得2分。 附：《永安市第十二中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化考評(píng)暫行辦法》。 （2）凡符合下列條件之一的人員，可申請(qǐng)聘任年限三年的專(zhuān)頂指標(biāo)：①三明市級(jí)學(xué)科帶頭人；②省級(jí)以上優(yōu)秀班主任、師德之星。聘期三年，首聘期從2007年9月1日起至2010年8月31日止，任期三年。根據(jù)個(gè)人提供的材料，由學(xué)校競(jìng)聘上崗工作評(píng)審小組組織人員依據(jù)《永安市第十二中學(xué)教師申報(bào)高（中）級(jí)職務(wù)量化考評(píng)擇優(yōu)推薦暫行辦法》打分，并將量化分?jǐn)?shù)公示，截止時(shí)間為：2007年9月1日。監(jiān)督小組（5人）組長(zhǎng)：黃治華成員：林青山 田富賢 方志明 吳亨鐘職能：對(duì)競(jìng)聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。評(píng)審小組（9人）組長(zhǎng)： 張明 副組長(zhǎng)：袁寶林組員：趙傳榕 鐘建華 郭雄志 李興?！≌残沱悺h(yuǎn)斌 張建南 職能：組織人員對(duì)參聘教師工作進(jìn)行量化考核。 量化積分。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核合格時(shí)由教育行政主管部門(mén)直接聘任。為鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才多出成績(jī)，多做貢獻(xiàn)，對(duì)以下優(yōu)秀人才的聘任，可報(bào)市教育職改領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，向市職改部門(mén)申請(qǐng)不同的專(zhuān)項(xiàng)崗位職數(shù)指標(biāo)，實(shí)行特別優(yōu)惠措施：（1）凡
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