【正文】 觀、榮辱觀，愛國守法，嚴格自律。六、規(guī)范日常生活管理（一）管理目標：營造團結、緊張、嚴肅、活潑的守押工作氛圍，培養(yǎng)艱苦樸素、協(xié)調(diào)一致的生活作風，長期保持隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在不影響押運任務的情況下，經(jīng)常組織理論學習和健康娛樂活動，并隨時聽候出車命令。接到任務后，駕駛員應對車輛主要技術性能進行安全檢查，確保制動、轉向、線路、燈光、輪胎等無故障，油、水充足，底盤無掛放異物，禁止病車上路。如出現(xiàn)違章要通過小窗口配合辦理登記，說明情況，待任務結束后再主動到檢查部門接受處理，不得與檢查人員發(fā)生爭執(zhí)，影響押運安全。如押運員未下車，要立即撤離現(xiàn)場。（三）工作要求：服從命令，聽從指揮，遇事逐級上報，不私自處理，不當面頂撞上級。不得佩戴首飾、留長發(fā)、留胡須、大鬢角、留長指甲、染彩發(fā)等。嚴格請銷假和休假制度，保證隊伍穩(wěn)定和值班備勤。八、規(guī)范守押隊伍軍事化管理（一）管理目標：培養(yǎng)隊員軍人素質(zhì)和部隊作風，保持嚴密紀律和高昂斗志，防止因松懈麻痹和自由散漫導致的安全事故發(fā)生，保證隊伍的戰(zhàn)斗力和處置突發(fā)事件能力。押運車輛在網(wǎng)點?？繒r，要盡量靠近網(wǎng)點監(jiān)控位置，車輛不得熄火，駕駛員不得下車，并做好警戒和聯(lián)絡工作，待全部人員上車后，駕駛車輛迅速離開。執(zhí)行任務途中遇有突發(fā)事件要沉著冷靜，及時向車長提出建議，在車長不便時要及時報警和向上級報告，并按照應急預案盡快擺脫險境，全力配合處置突發(fā)情況。（二）規(guī)范內(nèi)容：押運車輛的使用、審批程序，安全檢查措施落實，安全行駛要求，應急情況處置，監(jiān)督檢查機制，車輛維修保養(yǎng)，車輛信息檔案管理等。輪休人員按規(guī)定請假，按時歸隊銷假，并當面交接班。服從命令，聽從指揮，堅強勇敢，機智靈活，勇于同違法犯罪行為作斗爭，全力保衛(wèi)守押目標安全。五、規(guī)范守押人員職業(yè)道德（一）工作目標：按照政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風頑強、保障有力的總體要求，通過學習教育和加強思想政治工作，使廣大隊員牢固樹立責任意識、風險意識、服務意識、大局意識、奉獻意識，嚴格履行工作職責，全心全意為客戶服務，確保各項守押任務圓滿完成。嚴格登記、交接制度，槍支彈藥要詳細登記造冊，帳物相符、存放有序。（5）交接雙方在值班中隊長的監(jiān)視下嚴格遵循交接流程規(guī)定，兩主班在交接時，兩副班積極配合并做好監(jiān)督。衛(wèi)生是否干凈整潔等，并將情況在值班登記本上登記簽字。駕駛員：檢查、保養(yǎng)車輛，將車停放在指定位置；上交點火開關、證件。駕駛員：遵守交通法規(guī)，安全駕駛；注意觀察周圍情況，及時報告車長；遇到意外情況，沉著冷靜，確保安全。駕駛員：將車倒至金庫門口，注意觀察周圍情況，車輛可以熄火。培訓教官要積極鉆研業(yè)務知識，并緊密結合工作實際，及時改進補充培訓內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量和效果。（三）工作要求：分批在公司培訓基地進行正規(guī)培訓。本著“干什么、學習什么；缺什么、補什么”的原則，有針對性地開展。以押運部、守押中隊、押運班組為單位進行。菏澤市保安服務總公司守押工作“八個規(guī)范”實施細則一、規(guī)范守押人員教育（一）教育目標：不斷提高守押人員政治素質(zhì)、法制知識、業(yè)務技能和組織紀律觀念，牢固樹立風險意識、責任意識、大局意識，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以良好的整體素質(zhì)服務客戶，確保守押目標安全。二、隊員休假，應先填寫假條，經(jīng)保安班長同意、報所在單位分管保安工作的領導簽字批準后，方可休假。崗勤管理制度一、執(zhí)勤時要按規(guī)定規(guī)范著裝，儀表端正，精神飽滿；二、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不粗暴無禮，不講臟話粗話，不侮辱他人；三、嚴格遵守崗勤紀律，不擅離職守，嚴禁脫崗、睡崗現(xiàn)象發(fā)生；四、執(zhí)勤時不準吸煙、喝酒、看書看報、嬉笑打鬧或做其他與勤務無關的事；五、認真做好出入登記和門衛(wèi)檢查工作，嚴格堅持交接班制度，加強對人、車、物管理，維護好正常門衛(wèi)秩序；六、嚴格落實巡邏制度，加強對重點部位的監(jiān)控檢查，及時消除各類安全隱患，做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作；七、保安員不得擅自處理重大問題，如發(fā)現(xiàn)重大情況，要積極采取有效措施，并及時上報客戶單位和公司領導。負責所管庫房和物資的安全，做好庫房的通風，嚴格落實防潮、防火、防盜等工作，保持庫房整潔衛(wèi)生。值班司機必須堅守崗位，值班時接受帶班領導調(diào)遣。按照會計檔案管理規(guī)定，負責各類會計檔案的立卷保管、裝訂、歸檔工作。認真做好培訓基地日常管理和內(nèi)務管理，落實好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。嚴格培訓要求，嚴肅培訓紀律，搞好培訓考核，健全培訓檔案，確保培訓效果。培訓基地主任職責在保安部領導下開展工作，主要從事隊員崗前培訓和在崗骨干、隊員輪訓，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。加強本部門人員學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。負責協(xié)調(diào)客戶與保安隊伍的關系，適時聽取客戶對保安服務的意見及合理化建議。負責履行與客戶簽定的合同條款，組織調(diào)配人員，下達任務，提出要求，不斷監(jiān)督檢查，圓滿完成公司和客戶交給的各項任務。1負責維護公司的正常的辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。根據(jù)總經(jīng)理指示，負責辦理與各職能部門有關的協(xié)調(diào)工作。總經(jīng)理不在時，受托代行總經(jīng)理職責。對公司發(fā)展方向、目標規(guī)劃、重大事項決策及經(jīng)營管理的工作負有領導責任和決策權。嚴格行政管理，加強機關建設，使部門協(xié)調(diào)一致，提高辦公效率。協(xié)調(diào)好與用人單位的關系，千方百計為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。負責公司辦公用品，生活物資的計劃、采購、供應和保管工作。負責制定保安隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標，指導計劃和日常管理制度，并對落實，執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、組織實施。負責保安部各類會議會務準備、會議記錄、材料匯總等工作。招工部主任職責在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領導下開展工作，努力完成總公司下達的工作任務。堅持原則，以身作則，嚴格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工作秩序。負責新招保安員的