【正文】 區(qū)的發(fā)展，我們沒有任何驕傲的資本，沒有任何懈怠的理由，絕不能沾沾自喜、自我陶醉、自鳴得意。對于x來講，解放思想必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，對新時代的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、大政方針和政策措施進(jìn)行研究。一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的作為，一代人有一代人的主題，一代人有一代人的問題。有群眾到市人社局辦理退休證時，被告知負(fù)責(zé)辦證的人員要參加合唱比賽，一周后才能辦理業(yè)務(wù)。如果我們的黨員干部不能服務(wù)基層、服務(wù)群眾，怎么為人民群眾擔(dān)責(zé)擔(dān)難？我們有些干部到了基層叉著腰、背著手，派頭太大，你這是服務(wù)群眾的樣子嗎？從今以后，我們市的各級黨員干部面對群眾和企業(yè)家，嚴(yán)禁叉腰背手耍派頭！前幾天到一個貧困戶家調(diào)研，她們家有x口人，黨委政府采取了很多措施進(jìn)行幫扶。有企業(yè)反映，有些行政審批部門怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險，“只求不出事、寧愿不做事”，總是以這有規(guī)定、那有條文為由借故推托，甚至互為前置，以“守規(guī)矩”之名行“不擔(dān)當(dāng)”之實，造成一些問題久拖不決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過于依賴開會、發(fā)文件推動工作，但是開會真的有用么？有的會議開了不知多少，但問題依舊沒有解決。會議不能不開，關(guān)鍵是要解決問題，不解決問題的會議一個都不要開；文件不能不發(fā)，關(guān)鍵是要抓好落實，不抓落實的文件一個都不要發(fā)。這難道就是“x速度”“x模式”？我們要堅決整治一批工作中“庸懶散拖”的問題，對工作推進(jìn)緩慢、落實不力的單位和部門必須進(jìn)行嚴(yán)肅查處，必要時公開曝光。要把廉政勤政、公道正派作為立身之本，筑牢思想上的堤壩，心存敬畏、勤于自省。x要建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美的區(qū)域性中心城市，要走新路、干大事，沒有“幾把刷子”是不行的，沒有“金剛鉆”就攬不了“瓷器活”。比如，習(xí)近平總書記講，綠水青山就是金山銀山。要想學(xué)好理論，就必須自己鉆進(jìn)去，學(xué)原文、讀原著、悟原理，真學(xué)真信真用。不要坐在辦公室里拍腦袋、瞎指揮。習(xí)近平總書記號召，要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動全黨崇尚實干、力戒空談、精準(zhǔn)發(fā)力。深入細(xì)致開展調(diào)研，全面了解情況，在角落里發(fā)現(xiàn)問題，在旮旯里發(fā)現(xiàn)真相。要來一個大調(diào)研，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、完善決策、推動工作、便民利企作為調(diào)研目的，通過調(diào)研把事情見底、把工作見效?！倍潭贪藗€字就把部署和落實的關(guān)系講得非常深刻、非常到位。要咬定目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，抓住重點，苦干實干。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要種好自己的責(zé)任田，抓好分管范圍、分管領(lǐng)域的工作，力爭上游、爭先進(jìn)位，不當(dāng)后進(jìn)、不拖后腿，一件接著一件辦、一錘接著一錘敲、一年接著一年干，不斷開創(chuàng)x工作的新局面。不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，恐怕是一種常態(tài)。對受到誣告陷害的，要及時澄清、消除疑慮，對銳意改革的促進(jìn)派、務(wù)實重干的實干家，要撐腰壯膽，解除后顧之憂，真正使政治堅定、奮發(fā)有為的干部受到褒獎和鼓勵，不作為、慢作為、亂作為的受到警戒和懲戒，讓愚公干事有平臺、智叟?；瑹o市場，不斷推動黨的十九大精神、中央省委和市委的重大決策部署在x落地生根，不斷推動全市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)具體情形該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。x年就是問責(zé)年。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是攻城拔寨、守關(guān)把隘的無敵將軍，而不應(yīng)該是丟盔棄甲、含羞飲恨的無能敗將。比喻淺顯但道理深刻。為政之要重在落實。通過調(diào)研，深入實際、交換思想，找出問題癥結(jié)，找出問題原因，找到解決問題的最佳答案。圍繞調(diào)研主題明察暗訪，聽實話、明實情、辦實事，既要調(diào)研亮點，又要調(diào)研堵點，更要調(diào)研尬點。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。究竟該怎么辦？通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的論述，找到了力量和辦法。比如，習(xí)近平總書記講，新時代是干出來的。比如，習(xí)近平總書記講，要堅持以人民為中心。要大學(xué)習(xí)。省委巡視反饋意見指出，我市一些黨員干部對中央禁令缺乏敬畏，黨的十八大后依然我行我素。我們的群眾觀念、群眾路線在哪里？我市的一些部門懶政怠政慢作為問題嚴(yán)重，特別是行政審批，周期長、環(huán)節(jié)多、效率低問題突出?！拔纳綍！闭f到底是作風(fēng)不實，以文件落實文件，以會議貫徹會議，層層發(fā)文、層層開會，但實際問題沒有得到解決、工作沒人推動?！鞍隧椧?guī)定”精神就提出要精簡文件會議，但我市“文山會海”現(xiàn)象仍然存在。擔(dān)當(dāng)是“舍我其誰，匹夫有責(zé)”的責(zé)任意識，是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民情懷，是“功成不必在我，功成必須有我”的政治品格。要把心思靜下來，把身子撲下來，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，面對面、實打?qū)嵶龊酶黜椆ぷ鳌Ｔ诂F(xiàn)在的工作中，一些干部“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，對群眾疾苦態(tài)度漠然，對企業(yè)疾苦置若罔聞，對基層疾苦不管不問。首要是先看準(zhǔn)。新時代如何解放思想，是需要我們認(rèn)真思考的問題。無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興，還是三大攻堅戰(zhàn)，我們都有短板。轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅持把忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔作為黨員干部的價值觀，大力弘揚為民利民、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，去“四風(fēng)”存量，遏“四風(fēng)”增量，興利除弊，扶正祛邪，清除政治灰塵和政治微生物，清理我市的“奧吉亞斯牛圈”。要通過作風(fēng)建設(shè)三年攻堅，一年一年抓，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一個問題一個問題解決，積小勝為大勝，久久為功，化風(fēng)成俗，讓擔(dān)當(dāng)作為成為習(xí)慣，讓不擔(dān)當(dāng)不作為成為個案，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美x，來保證決勝全面建成小康社會、開啟新時代x全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新步伐目標(biāo)的實現(xiàn)。近年來，我市在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到大功告成的時候。群眾反映有合理的訴求，但問題不是像某些人反映的那樣，甚至也有個別公職人員推波助瀾。二是理論素養(yǎng)不夠。主要表現(xiàn)在幾個方面：一是政治站位不高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應(yīng)’。每當(dāng)黨的事業(yè)處在重要歷史關(guān)頭，我們黨都會把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為戰(zhàn)勝困難、克敵制勝的重要法寶。下面，我講幾點意見。剛才，宏宇同志通報了x年度全市目標(biāo)績效考核情況，桂英同志通報了我市作風(fēng)建設(shè)方面的x起典型案件，會議對x年度的部分先進(jìn)單位和后進(jìn)單位分別頒發(fā)了奔馬獎、蝸牛獎，用這種形式表彰先