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在全市作風建設年動員大會上的講話(完整版)

2025-05-20 00:31上一頁面

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【正文】 些年我們比較靠前的工作,都能看到一批黨員干部攻堅克難的影子;比較靠后的工作,都能看到一些黨員干部不擔當、不作為的例子。十九大結束后,到青多村暗訪,聽了方方面面的群眾意見,基本了解了真實情況。一個地方、一個干部一定要有大格局、大境界,不要遇事總是先考慮個人的利害、小團體的利益。分析這些問題產生的原因,是多方面的,說到底是黨員干部不符合不適應新時代的要求,宗旨意識淡薄,價值觀念缺位,權力觀扭曲,責任心缺乏。各地區(qū)各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。加強作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。希望大家按照實施方案要求,認真對照我市“四風”方面尤其是不擔當、不作為方面存在的突出問題,深挖細查、真抓實做,推動作風建設扎實有序開展。成績只能代表過去,不能代表將來。如果一個地方風氣長期不正,并且持續(xù)下滑,那么這個地方就好不到哪里去,即便是好也是暫時的非理性的繁榮??傮w來說,全市廣大黨員干部作風是好的,絕大多數黨員干部堅定理想信念,刻苦鉆研業(yè)務,銳意改革進取,積極作為擔當,殫精竭慮、無私奉獻,為我市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨的建設發(fā)揮了重要作用,涌現出了一批思想正、作風實、能力強的好干部。概括起來,就是說話不著調、決策不靠譜、工作不給力、責任不擔當。這對全市長遠發(fā)展來說,是個大好事、大喜事,應該擼起袖子加快推進,盡快形成產業(yè)城市融合發(fā)展的良好態(tài)勢,盡快形成示范效應,以實實在在的工作業(yè)績報答省委、省政府的關心和厚愛。對變化了的世情、省情、市情新特點新規(guī)律把握不夠,對一些事關經濟社會發(fā)展的重大問題研究不夠深入,要么不會干,要么蠻干,破解突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)辦法不足,遇到實際問題無所適從,遇到重大問題束手無策。一些單位和部門、個別領導干部不愿擔當、不敢擔當、不會擔當,遇到困難和問題層層上交、需要決策拍板擔責的就向下推卸,對自己份內的工作思路不清、決策不精、情況不明、措施不準,講原則大話多,講辦法招數少,表態(tài)多落實少,會議多調研少,口號多實績少。作風建設永遠在路上。轉理念就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立新發(fā)展理念,始終堅持以人民為中心,始終堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,始終堅持把創(chuàng)新作為第一動力、協(xié)調作為內生特點、綠色作為普遍形態(tài)、開放作為必由之路、共享作為根本目的,以思想理念進軌道來促進我市經濟社會發(fā)展進入高質量發(fā)展軌道。在工作中,一些部門和主要負責同志對上級政策不學習、不研究、不掌握,要么落實不全面、不到位,要么人為打折扣、做選擇;一些同志總是停留在過去的功勞簿上,覺得我們x現在已經很好、很不錯了,坐井觀天,盲目樂觀,看不到形勢趨勢的新變化,看不到外面的世界更精彩,看不到我們與先進發(fā)達地區(qū)的差距越來越大了。剛剛閉幕的省委十屆六次全會暨省委工作會議,動員全省上下以新擔當展現新作為,以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量,一步一個腳印實現中原更加出彩的奮斗目標。解放思想就是最大的實事求是。要把握新時代的脈搏,把準當前x經濟社會發(fā)展的脈動,解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新。封建社會才是當官作老爺,新時代我們的黨員干部就是人民公仆。當我問到你最感謝誰的時候,老太太脫口而出:“感謝神!”一邊享受著黨和政府給予的幫扶福利,另一邊卻感謝耶穌基督,這也是我們個別地方黨委政府和黨員干部一個時期以來服務群眾、教育群眾不夠的典型。市發(fā)改委價格認證中心把價值x萬多元的x棵蘋果樹鑒定為x萬元,導致群眾糾紛長時間得不到解決。比如,群眾反映沁河非法采沙問題,長期得不到解決,引起中央媒體持續(xù)關注。我們x有x精神、優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍、優(yōu)良的旅游資源這三樣寶貝,但在區(qū)位、規(guī)模、資源稟賦方面沒有什么優(yōu)勢,要想實現持續(xù)健康高質量發(fā)展,必須在打造最佳營商環(huán)境、提升服務效能上下功夫。要加強對重點企業(yè)的保護,堅決根治“三亂”,深入開展“嚴打”整治斗爭,切實維護好企業(yè)的合法利益,維護良好的市場經濟秩序,打造最佳營商環(huán)境。不僅要守住廉潔的底線,也要守住政治忠誠的底線,更要守住干凈擔當的底線。對照新時代的要求,我們身上存在的短板不少,但最大的短板還是理論學習、理論武裝、理論水平不夠。比如,習近平總書記提出,要高質量發(fā)展。王國生書記講,如果一個同志一個月能讀上五篇,一年下來就是六十篇。這種狀況必須改變。調查研究就是對客觀事實調查了解分析,目的就是把事實的真相、全貌搞清楚,把問題的本質、規(guī)律搞清楚,把問題的癥結、毛病找出來,把現實和可能研究到位,把解決問題的思路和辦法研究透徹,在此基礎上,精準決策、精準實施。兼聽則明,偏聽則暗。形式主義的調研要堅決防止,留痕式、應景式、走秀式、免責式、擾民式的調研一律禁止。一個黨委政府的決策部署很多,但就是落實不了,是不可能有公信力的。大抓落實,核心在實。動員千遍不如問責一次,要用問責來倒逼落實。不能只享受干部的權力,不履行干部的義務;不能只享受職位帶來的榮譽,不履行職位應盡的責任。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委堅強領導下,大力弘揚x精神,從市委做起、從現在做起、從每個人做起、從我做起,不馳于空想、不騖于虛聲,不畏艱險、不懼困難,高標準、高質量推進作風建設年活動,以辛勤的汗水、默默無聞的耕耘成就非凡偉業(yè),為加快國家x示范區(qū)建設、建設又富又美新x作出新的更大貢獻!。組織部門要堅持正確選人用人導向,堅持以德才兼?zhèn)?、事業(yè)至上的原則精準選人用人。對“四風”問題尤其是不擔當、不作為、亂作為問題,要抓住不放,零容忍;對置三令五申于不顧、欺騙組織、糊弄群眾、有令不行、有禁不止的行為,要發(fā)現一起、查處一起。要明確責任、分解責任、細化責任,做到定性定量定人,明確干什么、怎么干、何時干成,制定務實管用的任務書、時間表、責任狀。大抓落實,關鍵在抓。今后,要淡化調研次數考核指標,強調調研實效考核,調研不一定都到村里,到所分管領域的現場也是調研。要明察秋毫,善于發(fā)現問題,善于分析矛盾,善于透過現象看本質。既要深入、又要“身入”、更要“心入”,放下架子、撲下身子,到田間地頭、工礦車間、街頭巷尾、現場實地去調研?,F在,我們的土房土窯改造政策得到了上級的認可。只有學透了、悟透了,在工作中才能更有定力、更有底氣。比如,習近平總書
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