【正文】 ，必須施猛藥、出重拳，多管齊下、集中整治。所以我們必須比其他單位、部門更為重視政風(fēng)建設(shè)年活動，更加擺上重要的議事日程。什么意思，大家思考。市政府政風(fēng)建設(shè)年工作方案歸納了“八個突出問題”。只干分內(nèi)的事，越一點(diǎn)格也不肯干。四是不善學(xué)習(xí)。工作不主動、不出色，獎勵、提拔這些好事卻不能被落下。必須下決心、出重拳、使長勁，通過政風(fēng)建設(shè)年活動，扭住不放，徹底轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到治庸、治懶、治散、治差的目的。自己的問題代價最小的解決方式是內(nèi)部消化。即邀請10家房地產(chǎn)企業(yè)、10家物業(yè)企業(yè)、10家供熱企業(yè)、10家拆遷企業(yè)、10家中介企業(yè)、10名廉租戶代表、10名經(jīng)房家庭代表和10名代表委員對全局各層面工作進(jìn)行監(jiān)督評議，對提出的問題虛心接受，認(rèn)真整改，防微杜漸，確保不出大問題。此外，要處理好包括政風(fēng)直通車、行風(fēng)熱線、市長電話、信訪接待等渠道受理的咨詢投訴，不得推諉扯皮，避免小事變大事，盡量把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。二是被市領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)部門以及新聞媒體通報批評造成不良影響的，視情節(jié)輕重，— 7 —對當(dāng)事人處以扣發(fā)工資獎金、取消評優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職直至開除處分；對單位主要領(lǐng)導(dǎo)處以誡勉談話、扣發(fā)工資獎金、取消評優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職處分。去年交易中心出臺了“八項(xiàng)服務(wù)新舉措”，效果很好，獲得中央辦公廳肯定。重要性已經(jīng)講了很多了，不再重復(fù)，總之都要管好自己的“一畝三分地”。同時，各單位、各部門也要根據(jù)自身實(shí)際開展一些自選動作。要達(dá)到警示預(yù)防的效果，就必須加強(qiáng)教育。通過政風(fēng)建設(shè)，提高審批服務(wù)效率，讓服務(wù)對象得到實(shí)實(shí)在在的利益。態(tài)度從何而來，沒有好的政風(fēng)就不會有好的工作態(tài)度。今年，全局各項(xiàng)工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點(diǎn)之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡??；三是個人利益至上；四是履職能力不足。今年的各項(xiàng)工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開展；水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺階，等等。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實(shí)現(xiàn)自我超越。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。（六）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長垣治黃局面。根據(jù)活動的需要，屆時局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。要借鑒先進(jìn)性教育活動的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭開展批評與自我批評。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動，推動全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段！第三篇：在全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話在局作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話同志們：經(jīng)局黨委研究決定，我局今年決定開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動發(fā)展”為主題的“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，具有重大的意義。立黨為公、執(zhí)政為民，是貫徹落 實(shí)“三個代表”重要思想的根本要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。區(qū)委、區(qū)政府提出今后重點(diǎn)著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及改善民生等，就是要我們抓住中央出臺一號文件的機(jī)遇，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水土保持生態(tài)建設(shè)、湖泊水資源治理、水源保障工程等一大批興水利、除水害、保安全、惠民生的水利項(xiàng)目，并作為水利 建設(shè)突破口來抓，力爭更多地水利建設(shè)項(xiàng)目落地漢陽，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。我們提出作風(fēng)建設(shè)年，就是要統(tǒng)一思想，凝聚人心，充分調(diào)動起全局的精氣神和積極性，這樣才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保在這歷史關(guān)鍵時刻，守住陣地、不打敗仗。著力解決混天度日，無所事事的問題。主要表現(xiàn)為個別干部職工工作浮躁，工作說起來頭頭是道，干起來卻馬馬虎虎；特別是個別人習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾上交上面，當(dāng)“甩手掌柜”；遇到困難能躲就躲，能推則推，有的喜歡迎來送往，“處處靠關(guān)系”的思想在加重，“組織是靠山”的觀念在淡薄。主要表現(xiàn)為個人素養(yǎng)差，工作上搞特權(quán)，只要組織照顧，不要組織原則，愛發(fā)牢騷，講怪話，對上級的政策評頭論足，當(dāng)面不講，背后亂講，亂發(fā)表議論；有的只琢磨人，不琢磨事，有的拉幫結(jié)派，搞“小圈子”，熱衷于“搞內(nèi)耗”，挑事做；有的形象差，不注重禮節(jié)禮貌，見到領(lǐng)導(dǎo)、同志視而不見，從不打招呼，有時公務(wù)場合不注重儀容儀表，舉止不雅；有的大會小會晚來早走，隨意進(jìn)出、接手機(jī)、打電話；有的黨性修養(yǎng)差，隨意聽信、傳播流言蜚語和違反政治紀(jì)律的小道消息；有的心態(tài)不平衡，左攀右比，官位低、收入低，就到處找、到處告，甚至子虛烏有；有的服務(wù)態(tài)度差，衙門作風(fēng)盛行，門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾生、冷、橫、硬，對服務(wù)對象吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位；有的本位主義嚴(yán)重，各部門本應(yīng)該“一盤棋”，相互支持、相互配合、相互包容，凡一事當(dāng)前，不是看大局、看發(fā)展，而是總首先考慮部門利益、個人利益，把公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化。這些問題雖然在少數(shù)或極個別人身上，但希望大家做到有則改之無則加勉。繼續(xù)開展向先模人物金幫紅和金幫紅班組學(xué)習(xí)活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、開展基層組織建設(shè)服務(wù)年活動”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)等各類學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部職工；二要抓預(yù)防?！皳芰烈槐K燈，照亮一大片”注重發(fā)揮正面典型的示范效應(yīng)，用積極因 素來克服消極因素，注重樹立不同層次、不同崗位的勤政廉政先進(jìn)典型，既要有先進(jìn)科室、先進(jìn)班組又要有先進(jìn)個人，力求形成“系統(tǒng)性”、“立體型”的先進(jìn)典型群體；四要抓監(jiān)督機(jī)制。通過開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高理解力，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻體會自己肩負(fù)的職責(zé)。通過集中整頓，使局領(lǐng)導(dǎo)班子，各隊(duì)所班子成員貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策的態(tài)度更加堅(jiān)決、行動更加迅速、措施更加有力，真正把心思和精力用在區(qū)委、區(qū)政府的重大決策上，用在我區(qū)水務(wù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展上，使活動達(dá)到最佳效果并轉(zhuǎn)換為成果，取信于民。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。當(dāng)前水務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。五要人人重視，人人參與。二是“只有會自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”，要學(xué)會自省，既要看到成績，又要看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。培養(yǎng)好中青年干部，平時給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們脫穎而出。剛才XX局長組織大家學(xué)習(xí)了XX書記在全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員會議上的講話、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》和《XX市規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施意見》以及《XX區(qū)對轄區(qū)企業(yè)收費(fèi)罰款實(shí)行報告?zhèn)浒钢贫葘?shí)施方案》，并結(jié)合我單位工作，對我局的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了安排部署，請大家要深刻領(lǐng)會并結(jié)合各自的實(shí)際落實(shí)好，貫徹好。所以說，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略意圖的根本保證。在這里，我向大家打個招呼，出了問題，一律先免職，再處理。二、把握重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動重點(diǎn)解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。我們想問題、作決策、辦事情，都要有全局意識、憂患意識，把維護(hù)局的權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從局的安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。三、明確要求，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效深入剖析，抓好自查自糾。有了好制度、機(jī)制，關(guān)鍵還在落實(shí)。作為局機(jī)關(guān)人員，我們一定要以積極的態(tài)度，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以全局干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)工作水平的大提高，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這是從中國革命和建設(shè)長期實(shí)踐中得出的一條規(guī)律性認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)。（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化人事編制職能、推進(jìn)改革發(fā)展的必然要求。公務(wù)員法的頒布實(shí)施，標(biāo)志著干部人事工作進(jìn)入了依法管理的新時代，對人事工作提出了更好的法治要求。人事編制部門依法行政，既是政府依法行政的重要內(nèi)容，又是推進(jìn)政府依法行政的重要保障。業(yè)務(wù)里面有政治，作風(fēng)之中有感情，每一項(xiàng)政策的制定都可能折射出黨和政府在人民群眾中的形象。我們一定要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性和緊迫性，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示、省委書記杜青林、市委書記譚力在全省、全市動員大會上的重要講話精神，積極主動地投入到這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中來，努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。黨組決定，今天召開全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會。這件事情主要由辦公室負(fù)責(zé)，比如：考勤工作，我們每月都要進(jìn)行調(diào)度，并將結(jié)果予以通報。我局今年也將各項(xiàng)工作進(jìn)行責(zé)任分解，層層落實(shí)責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人都要有責(zé)任，出了問題，就按責(zé)任到人進(jìn)行處理。重點(diǎn)解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。我們實(shí)行上班簽到以來，上班更加準(zhǔn)時，取得了明顯成效，但仍有少數(shù)干部上下班存在遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象，有的上班時間還上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影等等。今年以來，全市正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我區(qū)也即將開始，“干部作風(fēng)建設(shè)年”是這項(xiàng)活動的重要內(nèi)容，干部作風(fēng)建設(shè)抓好了，這項(xiàng)活動也就能取得實(shí)際性的效果。[]一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性干部作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求，也是我們做好農(nóng)業(yè)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。同志們，開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，是今年我局工作中的一件大事，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一是考察制度。據(jù)我了解，王局長在2011總結(jié)工作會上強(qiáng)調(diào)要把今年作為作風(fēng)建設(shè)之年，有些同志對抓作風(fēng)建設(shè)還存在著這樣或那樣的想法和顧慮。三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。二要精心組織實(shí)施。通過進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)制度，使全局廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，使各級領(lǐng)導(dǎo)秉公用權(quán)、廉潔從政。深入開展“讀書”活動，每名干部職工每年讀3本以上好書，記讀書筆記不少于3萬字，撰寫心得體會、理論文章不少于3篇；對上級的精神理解得更加透徹，對我們的工作性質(zhì)理解得更加到位，對本系統(tǒng)，本行業(yè)的職能定位、工作狀況把握得更加準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力更進(jìn)一步的提升。今后將加大對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，將廉潔理財(cái)、集體理財(cái)納入民主生活會、支部會、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的重要內(nèi)容，自查自糾，接受群眾監(jiān)督，要加大資金管理，控制好財(cái)政消耗性支出，對財(cái)務(wù)的資金決算、工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購、預(yù)算外資金收支等方面加大監(jiān)管，著力整治以福利補(bǔ)助為名濫發(fā)財(cái)物的行為，著力整治工程建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)違規(guī)問題，對今后的工程不能搞暗箱操作，必須報局黨委審批，對工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)特別是招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等方面，嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督，要按照“工程事前要報告，局紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督，逐級驗(yàn)收，定期審計(jì)”的監(jiān)督原則，大力整治籌措資金的管理和使用，堵塞漏洞。查處問題是教育，積極預(yù)防引導(dǎo)也是教育。三、精心組織，確?！案刹柯毠ぷ黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效干部職工作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，既要狠抓當(dāng)前，又要立足長遠(yuǎn)。著力解決弄虛作假，急功近利的問題。這些思想表現(xiàn)在一些人身上，工作熱情減了，“活動”熱情高了，整天想請吃請喝，交了一批酒肉朋友，考慮工作不多，以己為中心，有利就圖，無利就事不關(guān)己高高掛起。有的干部雖然年輕，但看不到盼頭，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心；有的在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對下發(fā)的文件不學(xué)習(xí)，對工作不研究，怕動腦筋，怕費(fèi)心思；有的干部職工工作得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事；有的以不會不懂業(yè)務(wù)為由，工作長期不上手，自己不愿意干，卻喜歡評論干工作的人；有的長期不學(xué)習(xí)，一張文憑管終生，存在不愿學(xué)、不想學(xué)、不用學(xué)，工作太忙沒時間學(xué)的借口，平時不看書、不讀報、不看新聞，一些政 策法規(guī)包括自己分內(nèi)的工作也不清楚。著力解決節(jié)奏緩慢、效率低下的問題。這次開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，根本目的就是通過作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)