【正文】 此外，局屬各單位、各部門一把手要負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人。我相信通過這些細(xì)節(jié)的改變能夠達(dá)到春風(fēng)化雨的目的。在開展政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們?cè)诩姓蔚耐瑫r(shí)，還是要注重建立健全監(jiān)督、處罰、問責(zé)、教育的體制機(jī)制，規(guī)范日常監(jiān)管，加強(qiáng)依法行政，做到更好地用制度管人管事。但如果捅到外邊去了，大家都知道現(xiàn)在的形勢(shì)，我估計(jì)誰也救不了你。經(jīng)過局黨委討論，我們訂這么幾個(gè)處罰原則：一是局內(nèi)通過監(jiān)督評(píng)議暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，第一次，對(duì)當(dāng)事人和單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；第二次，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)處以扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格和調(diào)離本職處分；第三次，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)處以降職直至開除處分。林市長(zhǎng)在全市的大會(huì)上提出“丟面子、打板子、挪位子”，我想我們必須比市長(zhǎng)要求的還要嚴(yán)。暗訪情況照單實(shí)錄，定期通報(bào)，保持高壓態(tài)勢(shì)，杜絕僥幸心理，特別要發(fā)揮好我們聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員的作用，確保我們的干部不出問題。這幾天天天都有被曝光的。按戰(zhàn)線分，初步想開展“八個(gè)十”監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)。三是抓好監(jiān)督評(píng)議。俗話說自己的夢(mèng)自己圓。六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是抓好啟動(dòng)。上述這些問題，已經(jīng)成為個(gè)別干部身上的惡習(xí)和頑疾，不整治影響住房局形象，影響住房事業(yè)發(fā)展，影響服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境改善。六是愛打聽亂說話。但我看個(gè)別同志是只想做主人不想敢擔(dān)當(dāng)。比如新的征收補(bǔ)償條例，其中一些重大的變化調(diào)整，對(duì)城市建設(shè)包括棚改、路改和保障房建設(shè)都將產(chǎn)生巨大影響。固步自封，因循守舊，跟不上物業(yè)供熱屬地管理大趨勢(shì)，一些局系統(tǒng)所屬物業(yè)、供熱企業(yè)不服從、不配合區(qū)政府及街道辦事處管理。三是工作被動(dòng)。二是協(xié)調(diào)協(xié)作難。同時(shí)，針對(duì)我們局實(shí)際和我所接觸感受的一些情況，我再強(qiáng)調(diào)如下六個(gè)方面應(yīng)著力解決的突出問題。再說任務(wù)和要解決的突出問題。先說目標(biāo)。一個(gè)時(shí)期以來，外界反映，國土、規(guī)劃處理了幾個(gè)干部，小心了，你們局的處長(zhǎng)、科長(zhǎng)還不小心。然而權(quán)利等于責(zé)任，責(zé)任等于風(fēng)險(xiǎn)。有的單位被曝光的幾個(gè)干部，有開除的，有扣工資的，處分都很嚴(yán)厲。我們局是這次全市政風(fēng)建設(shè)年23個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)部門之一，交易中心是16個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)服務(wù)審批窗口之一，商品房處是52個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)部位之一，群力西區(qū)易地安臵項(xiàng)目是50個(gè)重點(diǎn)跟蹤大項(xiàng)目之一。態(tài)度不端，有能力也實(shí)施不好。政府是人民的政府，人民渴望為政清廉、政風(fēng)過硬的政府。在這個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上，市政府怎樣落實(shí)市委十二屆九次、十次全會(huì)提出的“進(jìn)一步超越自我”、“提高執(zhí)行力”和“做主人、敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展、惠民生”各項(xiàng)要求，把新戰(zhàn)略推向深入、獲取全勝，迫切需要一個(gè)工作的載體和切入點(diǎn)，這就是政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。四是集體出席。2月9日，正月初七，市政府在友誼宮召開政風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，從新春的第一個(gè)工作日就吹響了開展活動(dòng)的號(hào)角。大家是否思考市政府為什么要采取這樣大的一個(gè)舉措。第一篇：在全局政風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話建設(shè)優(yōu)良政風(fēng)提高執(zhí)行能力——在局開展政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2011年2月14日）同志們：在2011年開展政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是市委、市政府的重要工作部署。在回答這個(gè)“為什么”之前，我請(qǐng)大家注意這次活動(dòng)的幾個(gè)顯著特點(diǎn)：一是一號(hào)文件。三是上任伊始。9號(hào)的動(dòng)員會(huì)，市政府市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)無一缺席，而且活動(dòng)方案經(jīng)過市政府常務(wù)會(huì)議和全體會(huì)議審議通過，市委也完全贊同，這是非常少有的舉措，表明市政府真抓、真干，出重拳、動(dòng)真格— 1 — 的魄力和決心。政風(fēng)正，則黨風(fēng)廉、民風(fēng)淳；政風(fēng)正，則謀實(shí)招、干實(shí)事；政風(fēng)正，則好發(fā)展、快發(fā)展。林市長(zhǎng)在9號(hào)的動(dòng)員大會(huì)上講了一系列政風(fēng)方面存在的突出問題，為我們敲響了警鐘，迫切需要這樣一次活動(dòng)徹底檢討和端正政風(fēng)。加強(qiáng)自身建設(shè)、建設(shè)服務(wù)型政府，必須端正工作態(tài)度，樹立優(yōu)良政風(fēng)，必須施猛藥、出重拳，多管齊下、集中整治?，F(xiàn)在我很慶幸我們的窗口、部門和單位沒有出現(xiàn)反面典型，而且交易中心、維修資金中心還得到暗訪媒體的表揚(yáng)。所以我們必須比其他單位、部門更為重視政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，更加擺上重要的議事日程。權(quán)利越大，責(zé)任越重，風(fēng)險(xiǎn)越高。什么意思，大家思考。市政府提出“三提高一改善”目標(biāo)。市政府政風(fēng)建設(shè)年工作方案歸納了“八個(gè)突出問題”。一是缺乏大局意識(shí)。只干分內(nèi)的事，越一點(diǎn)格也不肯干。習(xí)慣等活干，不善找活干。四是不善學(xué)習(xí)?？墒呛芏嗤镜浇裉煲矝]有注意學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握，更談不上變通運(yùn)作、促進(jìn)工作了。工作不主動(dòng)、不出色，獎(jiǎng)勵(lì)、提拔這些好事卻不能被落下。功夫沒用在工作上、團(tuán)結(jié)上，而是用在了拉關(guān)系和捕風(fēng)捉影上。必須下決心、出重拳、使長(zhǎng)勁，通過政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，扭住不放，徹底轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到治庸、治懶、治散、治差的目的。以今天的動(dòng)員會(huì)為標(biāo)志，全局系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)正式啟動(dòng)。自己的問題代價(jià)最小的解決方式是內(nèi)部消化。市里提出百家企業(yè)、百名外商、百位代表委員評(píng)政風(fēng)的“三個(gè)一百”活動(dòng)。即邀請(qǐng)10家房地產(chǎn)企業(yè)、10家物業(yè)企業(yè)、10家供熱企業(yè)、10家拆遷企業(yè)、10家中介企業(yè)、10名廉租戶代表、10名經(jīng)房家庭代表和10名代表委員對(duì)全局各層面工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，對(duì)提出的問題虛心接受，認(rèn)真整改，防微杜漸，確保不出大問題。而且市改善辦、糾風(fēng)辦、黨廉辦和市監(jiān)察局效能監(jiān)察室，都抓政風(fēng)行風(fēng)，都在組織暗訪。此外，要處理好包括政風(fēng)直通車、行風(fēng)熱線、市長(zhǎng)電話、信訪接待等渠道受理的咨詢投訴，不得推諉扯皮，避免小事變大事，盡量把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。對(duì)在政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中出現(xiàn)問題的干部，局黨委要視情節(jié)使其“丟面子、挪位子、摘帽子”。二是被市領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)部門以及新聞媒體通報(bào)批評(píng)造成不良影響的，視情節(jié)輕重，— 7 —對(duì)當(dāng)事人處以扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職直至開除處分；對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)處以誡勉談話、扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職處分。希望大家能理解局黨委的意圖。去年交易中心出臺(tái)了“八項(xiàng)服務(wù)新舉措”，效果很好，獲得中央辦公廳肯定。五個(gè)到位：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。重要性已經(jīng)講了很多了，不再重復(fù)，總之都要管好自己的“一畝三分地”。只要有人進(jìn)了門就得熱情接待、認(rèn)真回答，然后是誰的業(yè)務(wù)和誰接洽好，這也是首問負(fù)責(zé)。同時(shí)，各單位、各部門也要根據(jù)自身實(shí)際開展一些自選動(dòng)作。要主動(dòng)與市領(lǐng)導(dǎo)小組、有關(guān)部門和新聞媒體溝通，及時(shí)宣傳我局活動(dòng)的好方法、好舉措、好典型。要達(dá)到警示預(yù)防的效果，就必須加強(qiáng)教育。四個(gè)結(jié)合：一是與“做主人、敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展、惠民生”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等相結(jié)合。通過政風(fēng)建設(shè)，提高審批服務(wù)效率，讓服務(wù)對(duì)象得到實(shí)實(shí)在在的利益。要通過政風(fēng)建設(shè)年這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。態(tài)度從何而來，沒有好的政風(fēng)就不會(huì)有好的工作態(tài)度。5月19日和5月23日，省市局先后召開了思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)此項(xiàng)工作做出了重要部署。今年，全局各項(xiàng)工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點(diǎn)之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。一是思想觀念保守，不思進(jìn)取。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級(jí)的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請(qǐng)專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡?。蝗莻€(gè)人利益至上；四是履職能力不足。二、緊密結(jié)合實(shí)際，以此次活動(dòng)促進(jìn)長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞長(zhǎng)垣治黃建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以貫徹落實(shí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀為契機(jī)，以解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為動(dòng)力，以密切聯(lián)系職工群眾、開展批評(píng)與自我批評(píng)為核心，以增強(qiáng)各部門的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)思想作風(fēng)教育，推進(jìn)制度建設(shè)，集中解決存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題，努力把我局思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障。今年的各項(xiàng)工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開展；水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺(tái)階，等等。各部門務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，沉下心來、撲下身子、不惜氣力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，周密細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，通過苦干、實(shí)干，把各項(xiàng)工作做得扎實(shí)而富有成效，促進(jìn)“十一五”治黃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實(shí)現(xiàn)自我超越。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。全體干部職工，特別是副科級(jí)以上干部，是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對(duì)象。（六）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長(zhǎng)垣治黃局面。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，及時(shí)汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)為職工辦實(shí)事計(jì)劃，兌現(xiàn)對(duì)職工的承諾，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實(shí)惠和為基層解難題上來。根據(jù)活動(dòng)的需要，屆時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。針對(duì)查找出的問題，深挖根源，認(rèn)真制定各項(xiàng)整改措施。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長(zhǎng)垣治黃事業(yè)推向一個(gè)新的階段！第三篇：在全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話在局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：經(jīng)局黨委研究決定，我局今年決定開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動(dòng)發(fā)展”為主題的“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，具有重大的意義。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是區(qū)委、區(qū)政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合漢陽實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)漢陽崛起新跨越的重要保證。立黨為公、執(zhí)政為民，是貫徹落 實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。當(dāng)前，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的不斷深入，廣大人民群眾對(duì)水務(wù)的新需求日益增長(zhǎng)。區(qū)委、區(qū)政府提出今后重點(diǎn)著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及改善民生等，就是要我們抓住中央出臺(tái)一號(hào)文件的機(jī)遇，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水土保持生態(tài)建設(shè)、湖泊水資源治理、水源保障工程等一大批興水利、除水害、保安全、惠民生的水利項(xiàng)目，并作為水利 建設(shè)突破口來抓，力爭(zhēng)更多地水利建設(shè)項(xiàng)目落地漢陽，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。我們抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，就是抓水務(wù)發(fā)展環(huán)境，就是抓形象，抓發(fā)展。我們提出作風(fēng)建設(shè)年，就是要統(tǒng)一思想，凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)起全局的精氣神和積極性，這樣才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保在這歷史關(guān)鍵時(shí)刻，守住陣地、不打敗仗。局里、隊(duì)所不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實(shí)、落實(shí)無回音。著力解決混天度日，無所事事的問題。著力解決紀(jì)律松散，隊(duì)伍渙散的問題。主要表現(xiàn)為個(gè)別干部職工工作浮躁，工作說起來頭頭是道，干起來卻馬馬虎虎；特別是個(gè)別人習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾上交上面，當(dāng)“甩手掌柜”；遇到困難能躲就躲，能推則推，有的喜歡迎來送往，“處處靠關(guān)系”的思想在加重，“組織是靠山”的觀念在淡薄。著力解決思想懶惰，工作懈怠的問題。主要表現(xiàn)為個(gè)人素養(yǎng)差，工作上搞特權(quán)，只要組織照顧，不要組織原則，愛發(fā)牢騷，講怪話，對(duì)上級(jí)的政策評(píng)頭論足，當(dāng)面不講，背后亂講，亂發(fā)表議論；有的只琢磨人，不琢磨事，有的拉幫結(jié)派，搞“小圈子”，熱衷于“搞內(nèi)耗”，挑事做；有的形象差，不注重禮節(jié)禮貌，見到領(lǐng)導(dǎo)、同志視而不見，從不打招呼，有時(shí)公務(wù)場(chǎng)合不注重儀容儀表，舉止不雅；有的大會(huì)小會(huì)晚來早走，隨意進(jìn)出、接手機(jī)、打電話；有的黨性修養(yǎng)差，隨意聽信、傳播流言蜚語和違反政治紀(jì)律的小道消息；有的心態(tài)不平衡，左攀右比，官位低、收入低，就到處找、到處告，甚至子虛烏有；有的服務(wù)態(tài)度差，衙