【正文】 具有重大的意義。根據(jù)活動(dòng)的需要，屆時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門(mén)了解情況。要通過(guò)這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。今年的各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開(kāi)展；水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺(tái)階，等等。四是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的決定執(zhí)行不力，有的部門(mén)將上級(jí)的決定和決策，視為兒戲、陽(yáng)奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。態(tài)度從何而來(lái)，沒(méi)有好的政風(fēng)就不會(huì)有好的工作態(tài)度。要達(dá)到警示預(yù)防的效果，就必須加強(qiáng)教育。重要性已經(jīng)講了很多了，不再重復(fù)，總之都要管好自己的“一畝三分地”。二是被市領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)部門(mén)以及新聞媒體通報(bào)批評(píng)造成不良影響的，視情節(jié)輕重，— 7 —對(duì)當(dāng)事人處以扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職直至開(kāi)除處分；對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)處以誡勉談話、扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離本職、降職處分。即邀請(qǐng)10家房地產(chǎn)企業(yè)、10家物業(yè)企業(yè)、10家供熱企業(yè)、10家拆遷企業(yè)、10家中介企業(yè)、10名廉租戶(hù)代表、10名經(jīng)房家庭代表和10名代表委員對(duì)全局各層面工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，對(duì)提出的問(wèn)題虛心接受，認(rèn)真整改，防微杜漸，確保不出大問(wèn)題。必須下決心、出重拳、使長(zhǎng)勁，通過(guò)政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，扭住不放，徹底轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到治庸、治懶、治散、治差的目的。四是不善學(xué)習(xí)。市政府政風(fēng)建設(shè)年工作方案歸納了“八個(gè)突出問(wèn)題”。所以我們必須比其他單位、部門(mén)更為重視政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，更加擺上重要的議事日程。政風(fēng)正，則黨風(fēng)廉、民風(fēng)淳；政風(fēng)正，則謀實(shí)招、干實(shí)事；政風(fēng)正，則好發(fā)展、快發(fā)展。第一篇：在全局政風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話建設(shè)優(yōu)良政風(fēng)提高執(zhí)行能力——在局開(kāi)展政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2011年2月14日）同志們：在2011年開(kāi)展政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是市委、市政府的重要工作部署。在這個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上，市政府怎樣落實(shí)市委十二屆九次、十次全會(huì)提出的“進(jìn)一步超越自我”、“提高執(zhí)行力”和“做主人、敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展、惠民生”各項(xiàng)要求，把新戰(zhàn)略推向深入、獲取全勝，迫切需要一個(gè)工作的載體和切入點(diǎn)，這就是政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。有的單位被曝光的幾個(gè)干部，有開(kāi)除的，有扣工資的，處分都很?chē)?yán)厲。再說(shuō)任務(wù)和要解決的突出問(wèn)題。固步自封，因循守舊，跟不上物業(yè)供熱屬地管理大趨勢(shì)，一些局系統(tǒng)所屬物業(yè)、供熱企業(yè)不服從、不配合區(qū)政府及街道辦事處管理。上述這些問(wèn)題，已經(jīng)成為個(gè)別干部身上的惡習(xí)和頑疾，不整治影響住房局形象，影響住房事業(yè)發(fā)展，影響服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境改善。按戰(zhàn)線分，初步想開(kāi)展“八個(gè)十”監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)。經(jīng)過(guò)局黨委討論，我們訂這么幾個(gè)處罰原則：一是局內(nèi)通過(guò)監(jiān)督評(píng)議暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第一次，對(duì)當(dāng)事人和單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；第二次，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)處以扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)資格和調(diào)離本職處分；第三次，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)處以降職直至開(kāi)除處分。此外，局屬各單位、各部門(mén)一把手要負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人。我們這次活動(dòng)，目的不是整誰(shuí)、治誰(shuí)，一切措施、手段都是預(yù)防為主。蓋書(shū)記在十次全會(huì)上講，執(zhí)行力首先是工作態(tài)度，然后是實(shí)施能力。特別是撥弄是非的人，說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開(kāi)展，并制定了實(shí)施方案，同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動(dòng)情況。局黨組對(duì)搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)充滿(mǎn)信心，對(duì)大家寄予厚望。２、加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的客觀要求。二是治“混”。著力解決形象不佳，服務(wù)不好的問(wèn)題。抓 作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)，要注意貼近水務(wù)局工作實(shí)際，把準(zhǔn)脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對(duì)性的抓好思想建設(shè)，黨紀(jì)法規(guī)等方面的教育，組織廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，提高拒腐防變能力。通過(guò)整頓，使局領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部和廣大干部職工的政治敏銳性和政策意識(shí)、法制意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意 識(shí)更進(jìn)一步提高，思想更加解放、視野更加開(kāi)闊、思路更加清晰、工作熱情更高、精神狀態(tài)更佳、群眾滿(mǎn)意度更好；二要整頓學(xué)風(fēng)，提高理解操作能力。局黨委研究決定建立區(qū)水務(wù)局“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，陳嵐同志為副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記為成員。要少應(yīng)酬、多學(xué)習(xí)；少空談、多實(shí)干；少回避、多挑擔(dān)；少謀人、多謀事；少享樂(lè)、多奉獻(xiàn)。建立干部獎(jiǎng)懲機(jī)制，今后做到“干好干壞，區(qū)別對(duì)待”，克服“論資排輩，平衡照顧”，暢通干部進(jìn)出渠道，真正體現(xiàn)“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆薄Ｈ螘?shū)記指出，要加速三大園區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵在于一支作風(fēng)扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。我們必須增強(qiáng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，深入剖析存在問(wèn)題的原因，對(duì)癥下藥，把我們的干部隊(duì)伍建成一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍，使我局的形象有較大的提升。到時(shí)候有什么人碰到高壓線，我將嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決定，嚴(yán)肅處理，決不護(hù)短，要堅(jiān)持和完善集中掛牌上崗、政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)負(fù)責(zé)等一系列制度，全力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同志們，開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)極為重要的工作。搞好當(dāng)前的人事編制工作，離不開(kāi)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的人事編制干部隊(duì)伍，因此需要通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全局干部牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。要通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，使人事編制干部全面掌握國(guó)家人事編制法律法規(guī)和方針政策，切實(shí)提高依法行政、依法治事的政策水平；要通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法治事的自覺(jué)性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化以身作則觀念，帶頭遵守人事編制法規(guī)；要通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步清理行政審批事項(xiàng)，公開(kāi)辦事程序，簡(jiǎn)化辦事流程，為社會(huì)公眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。今后，我們還要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)，不能流于形式，搞空架子。近年來(lái)，通過(guò)全局人員的共同努力，農(nóng)業(yè)工作取得了明顯成效，但仍存在一些與之很不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。個(gè)別干部工作日午餐飲酒，下鄉(xiāng)檢查喝，影響很不好。全局干部職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)投身到活動(dòng)中來(lái)。開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和座談，聽(tīng)取基層支部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，按“德、能、勤、績(jī)、廉”的要求，每半年對(duì)全局副科以上干部進(jìn)行全面考察，并將考察情況進(jìn)行量化分析，在全局干部會(huì)議上進(jìn)行講評(píng)；二是述廉制度。活動(dòng)中，既要發(fā)揮局機(jī)關(guān)的帶頭示范作用，又要加強(qiáng)對(duì)各隊(duì)、所“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”的檢查指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，活動(dòng)基本步驟不能少，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降，時(shí)間和進(jìn)度要服從質(zhì)量。純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交；凈化生活圈，正確對(duì)待燈紅酒綠的考驗(yàn)，絕不搞低級(jí)趣味，做到不良之習(xí)不養(yǎng)；規(guī)范工作圈，知所守、知所養(yǎng)、知所拒，做到不法之事不做；管好活動(dòng)圈，克己慎行，做到不凈之地不去。同時(shí)也真誠(chéng)的希望全體干部職工加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，上下齊心，確保工程安全、資金安全和干部安全，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。為了確保不走過(guò)程，經(jīng)局黨委研究決定，這次“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施。五是治“懶”。主要表現(xiàn)在個(gè)別干部職工工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的情況消極對(duì)付。但由于全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、投入不足，水利設(shè)施的保障和服務(wù)能力還不能滿(mǎn)足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，改善水務(wù)設(shè)施狀況，成為廣大人民群眾的一項(xiàng)強(qiáng)烈愿望和迫切要求。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。要把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我們的思想作風(fēng)也存在不少的問(wèn)題。建房子、管房子、讓老百姓住上暖房子是我們的主業(yè)。四是宣傳到位。我相信通過(guò)這些細(xì)節(jié)的改變能夠達(dá)到春風(fēng)化雨的目的。林市長(zhǎng)在全市的大會(huì)上提出“丟面子、打板子、挪位子”，我想我們必須比市長(zhǎng)要求的還要嚴(yán)。三是抓好監(jiān)督評(píng)議。六是愛(ài)打聽(tīng)亂說(shuō)話。三是工作被動(dòng)。先說(shuō)目標(biāo)。我們局是這次全市政風(fēng)建設(shè)年23個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)部門(mén)之一，交易中心是16個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)服務(wù)審批窗口之一，商品房處是52個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)部位之一，群力西區(qū)易地安臵項(xiàng)目是50個(gè)重點(diǎn)跟蹤大項(xiàng)目之一。四是集體出席。在回答這個(gè)“為什么”之前，我請(qǐng)大家注意這次活動(dòng)的幾個(gè)顯著特點(diǎn)：一是一號(hào)文件。林市長(zhǎng)在9號(hào)的動(dòng)員大會(huì)上講了一系列政風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為我們敲響了警鐘，迫切需要這樣一次活動(dòng)徹底檢討和端正政風(fēng)。權(quán)利越大，責(zé)任越重，風(fēng)險(xiǎn)越高。一是缺乏大局意識(shí)。可是很多同志到今天也沒(méi)有注意學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握，更談不上變通運(yùn)作、促進(jìn)工作了。以今天的動(dòng)員會(huì)為標(biāo)志，全局系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)正式啟動(dòng)。而且市改善辦、糾風(fēng)辦、黨廉辦和市監(jiān)察局效能監(jiān)察室，都抓政風(fēng)行風(fēng)，都在組織暗訪。希望大家能理解局黨委的意圖。只要有人進(jìn)了門(mén)就得熱情接待、認(rèn)真回答，然后是誰(shuí)的業(yè)務(wù)和誰(shuí)接洽好，這也是首問(wèn)負(fù)責(zé)。四個(gè)結(jié)合：一是與“做主人、敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展、惠民生”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以及建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等相結(jié)合。5月19日和5月23日，省市局先后召開(kāi)了思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)此項(xiàng)工作做出了重要部署。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。各部門(mén)務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，沉下心來(lái)、撲下身子、不惜氣力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，周密細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，通過(guò)苦干、實(shí)干，把各項(xiàng)工作做得扎實(shí)而富有成效，促進(jìn)“十一五”治黃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。全體干部職工，特別是副科級(jí)以上干部，是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對(duì)象。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是區(qū)委、區(qū)政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合漢陽(yáng)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)漢陽(yáng)崛起新跨越的重要保證。我們抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，就是抓水務(wù)發(fā)展環(huán)境，就是抓形象，抓發(fā)展。著力解決紀(jì)律松散，隊(duì)伍渙散的問(wèn)題。八是治“私”。制定和完善崗位責(zé)任制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開(kāi)制等規(guī)章制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)制，建立“問(wèn)責(zé)制”，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，鞏固和提高全局風(fēng)清氣正的良好局面。通過(guò)開(kāi)展“正作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”活動(dòng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消除“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦），不斷改進(jìn)干部職工作風(fēng)。要主動(dòng)查找存在的問(wèn)題，提出整改措施，邊查邊改。客觀上說(shuō)，一些問(wèn)題的確只是發(fā)生在極個(gè)別人身上，但這些問(wèn)題的思想根源我們其他同志身上是否存在？個(gè)別問(wèn)題也好，小問(wèn)題也罷，我們必須認(rèn)真對(duì)待，舉一反三，防微杜漸。第四篇：在全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：2月25日下午，區(qū)委召開(kāi)了紀(jì)委全會(huì)暨全區(qū)“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議。近幾年來(lái)，我局每年都開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)，全局干部職工在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)