集團(tuán)人事管理規(guī)定制度68(存儲(chǔ)版)
【正文】 理1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的法務(wù)管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實(shí)施辦法，組織相應(yīng)的貫徹實(shí)施與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)重大合同的起草、修訂、存檔，非重大合同的審查、修改、備案；3. 直接或協(xié)助辦理直屬轄內(nèi)的各種訴訟、非訴訟糾紛案件，監(jiān)督管理并備案全轄的訴訟、非訴訟糾紛案件；4. 參與審議、制訂、修訂公司的基本規(guī)章制度；5. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判，提供相應(yīng)的法律意支持；6. 隨時(shí)為公司及分支機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的法律咨詢、出具意見書；7. 對(duì)外界律師機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行評(píng)審與選擇；8. 對(duì)總公司各部門及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和服務(wù)；9. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律事務(wù)的管理；10. 統(tǒng)一管理公司法律授權(quán)工作；11. 對(duì)外協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門建立良好的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理日常的法律事務(wù)；13. 配合政府機(jī)關(guān)處理整肅涉嫌侵害公司利益或干擾公司正常經(jīng)營(yíng)秩序的刑事犯罪行為；14. 法律培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。111 111111111 111111 職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào) 權(quán)限編號(hào) 責(zé)任 部門員工任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 人力資源管理制度的建議權(quán)； 薪
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