【正文】 診斷、落實(shí)工作； （13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （5）組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。：（1）大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱；（2）具備行政管理工作知識(shí)；（3）了解公司業(yè)務(wù)流程；（4）具備2年以上中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。：：銷售副總：銷售部銷售員、內(nèi)勤：(1)組織主持本部日常全面工作， 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃、信息管理系統(tǒng)的建立和有關(guān)管理制度的草擬。 (9)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考評(píng)和協(xié)調(diào)管理工作。(17)組織開展市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)、開發(fā)、銷售工作。(24)負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。（6）公司銷售政策建議權(quán)。（4）熟悉輪胎模具行業(yè)和輪胎行業(yè)，掌握相關(guān)方面的知識(shí)。(7)負(fù)責(zé)所購物資入庫、退換貨等手續(xù)的辦理。：(1)主持技術(shù)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)技術(shù)部的生產(chǎn)、技術(shù)等各方面工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、安排和管理，并按照公司的發(fā)展要求，組織各方人才對(duì)技術(shù)部進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升技術(shù)部的全員素質(zhì)和規(guī)模檔次。(8)聯(lián)系和溝通公司內(nèi)外技術(shù)文件，特殊情況可由主管指定的人員完成，與客戶聯(lián)系時(shí)必須要求客戶以書面形式回復(fù)，并作出書面記錄。（3）負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。：（1）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)指揮質(zhì)量檢驗(yàn)的工作，積極帶領(lǐng)檢驗(yàn)全體成員努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（9）對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（3）根據(jù)國家有關(guān)財(cái)會(huì)法律法規(guī)，制訂完善的財(cái)務(wù)工作管理制度并貫徹實(shí)施。（1）大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或者金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱；（2） 4年以上大中型工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或上市公司企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)；（3）具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、法律知識(shí)；（4）能夠熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件、word，excel等辦公軟件；（5）具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；（6）有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和目標(biāo)、質(zhì)量方針和目標(biāo)。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評(píng)比和月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金綜合考核評(píng)分工作。（18）負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。（6）對(duì)下屬人員的工作有指導(dǎo)和考核權(quán)。（4）熟悉工廠的運(yùn)作和管理，擁有豐富的企業(yè)管理、質(zhì)量管理、方面的經(jīng)驗(yàn)。貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度令，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)健全本車間各項(xiàng)原始記錄的收集、整理、分析制度。（14）負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作。（20）加強(qiáng)原材料、在制品、工位器具、工裝模具和設(shè)備管理，定期組織抽查、盤點(diǎn)。（4）在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。（12）有權(quán)糾正和制止車間工人的違章、野蠻操作行為，維護(hù)正常安全的生產(chǎn)秩序。 　　。 　　，留底。 　　、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。往來信函、傳真、報(bào)價(jià)等存放整齊。（1）根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織生產(chǎn)工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配； （2）參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性； （3）協(xié)助生產(chǎn)按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題； （4）審核工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)； （5）協(xié)助工藝主管編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)； （6）協(xié)助按規(guī)生產(chǎn)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行； （7）負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔； （8）負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。（5）必須正確管理電腦圖檔，以方便他人查驗(yàn)、應(yīng)用（操機(jī)人員或其他編程人員）。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。(1)負(fù)責(zé)入庫物資的驗(yàn)收保管工作。（3）會(huì)計(jì)檔案：負(fù)責(zé)組織對(duì)收入會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料科學(xué)分類、造冊(cè)登記。（3）日記賬管理：①根據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤的各類結(jié)算單據(jù)，統(tǒng)籌支付。（3）負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)過程中各工段之間的物料、工具、人員及運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作。準(zhǔn)確計(jì)算材料定額、工時(shí)定額、計(jì)件定額（4）完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其它工作。（1）在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下從事全公司的生產(chǎn)計(jì)劃管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。（1）資金管理：①嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，辦理各種款項(xiàng)的銀行和現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，并編制相關(guān)憑證；②定期對(duì)資金進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)編制公司資金報(bào)表，并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)；③定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。（2）對(duì)往來款項(xiàng)的管理工作：①組織定期與客戶對(duì)賬；②監(jiān)督收款情況，定期與出納核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)到賬情況。（6）組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)，新工藝，不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局溝通、協(xié)調(diào)，定期檢測(cè)工、卡、量具、儀器等，保證精度準(zhǔn)確。（3）嚴(yán)格控制CNC加工工件之表面光潔度與尺寸之精確度，以保證模具質(zhì)量。（5）協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。(1)負(fù)責(zé)合同管理，建檔、統(tǒng)計(jì)、追蹤，銷售人員訂到的合同必須全部交收統(tǒng)一管理，如果客戶采用電話聯(lián)系時(shí)必須存書面記錄并用代合同，接過合同應(yīng)檢查其完整性；(2)接圖紙。 　　，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。 、暫住證、工傷保險(xiǎn)資料的登錄和整理工作。 　　。（10）對(duì)車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差的工人，有調(diào)離本部門的權(quán)利。（1）全面負(fù)責(zé)車間管理工作（2）有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。（12）檢查作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施加以解決或排除。（7）負(fù)責(zé)班組建設(shè)，指導(dǎo)班組合理組織生產(chǎn)，幫助員工合理的改善生產(chǎn)作業(yè)方法。（8）有較強(qiáng)的應(yīng)急應(yīng)變能力。 （2）熟悉公司管理制度的制定、企業(yè)文化建設(shè)、公司行政文秘和公共關(guān)系和人力資源管理等。（4）有權(quán)參加或列席公司各種會(huì)議。（16）每月組織有關(guān)人員對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查考核。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則。（5）做必要的信息調(diào)查、反饋工作。最大限度地保障企業(yè)合法權(quán)益。負(fù)責(zé)稅務(wù)帳套的日常財(cái)務(wù)工作。（7）負(fù)責(zé)組織計(jì)量測(cè)試儀器（具）管理，周期檢定與維修工作。（9）配合有關(guān)部門做好用戶技術(shù)服務(wù)工作。（1）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，組成嚴(yán)密的檢驗(yàn)體系。(7)發(fā)生質(zhì)量事故，相關(guān)人員應(yīng)積極主動(dòng)尋求解決方案，力求將損失降到最低。：(1)大專及以上學(xué)歷；(2)有3年以上國有大中型企業(yè)、大型模具企業(yè)中層管理或5年以上國有大中型企業(yè)、大型模具企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；(3)熟悉公司的業(yè)務(wù)整體運(yùn)作流程及管理制度、體系、組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)和管理流程；(4)較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、綜合分析能力和處理突發(fā)事件的能力；(5)良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)觀念。(5)負(fù)責(zé)全公司勞保用品、辦公用品、后勤用品等的及時(shí)采購與供應(yīng)。（3）應(yīng)當(dāng)奉公守法、廉潔自律。（4）市場(chǎng)推廣方案建議權(quán)。(22)加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高銷售技能，建設(shè)一支高效率的銷售隊(duì)伍。(15)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。 (7)負(fù)責(zé)銷售渠道的建立，并負(fù)責(zé)考評(píng)、驗(yàn)收、管理工作。（3）具備中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉人力資源工作流程，熟悉組織內(nèi)外部環(huán)境和崗位培訓(xùn)流程，熟練掌握國家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和控股公司勞動(dòng)工資政策。按不同的密級(jí)分門別類，進(jìn)行登記建檔；（3）負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部文件報(bào)告、表格起草、復(fù)印、發(fā)放、登記、簽名、建檔；（4）負(fù)責(zé)公司全部復(fù)印件，各部門的復(fù)印件復(fù)印，并須實(shí)行批準(zhǔn)、登記手續(xù)；（5）負(fù)責(zé)收、發(fā)來自集團(tuán)公司及全國客戶的傳真、信件、電話并做好紀(jì)錄、整理、呈簽、轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)印等； （6）全面負(fù)責(zé)公司的人事管理和公司企業(yè)管理規(guī)章制度的實(shí)施、督查；（7）加強(qiáng)與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系，有效為公司提供良好的服務(wù)和支持。 （3）制定和管理稅收政策方案及程序。 （3）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； （4）有豐富外交經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的談判能力； （4）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 （3）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；（4）負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、科技發(fā)展規(guī)劃、質(zhì)量規(guī)劃。 （4）堅(jiān)持原則，廉潔奉公；（4）有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。（2）是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。（4）有權(quán)聘用或解聘公司各部門主管、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。（7）負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。各崗位的工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：