【正文】 （1）在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。（4）會計(jì)憑證管理：①監(jiān)管和落實(shí)報(bào)銷工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定辦理收支業(yè)務(wù)，做到合法、準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全；②每月初打印公司各賬戶對賬單，及時(shí)準(zhǔn)確地向會計(jì)傳遞有關(guān)憑證。（2）對往來款項(xiàng)的管理工作：①組織定期與結(jié)算單位對賬；②控制資金支付情況，確保公司有良好的現(xiàn)金流；③協(xié)助建立供應(yīng)商、結(jié)算單位檔案。(6)庫存應(yīng)分類、分品種按進(jìn)庫先后存放，堆放整齊有序。（3）建立計(jì)量器具管理目錄及總帳、分帳，做到帳、物、卡一致，并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行按圖紙、按工藝規(guī)程、按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行各工種、各工序的檢驗(yàn)。 （11）負(fù)責(zé)建立工序生產(chǎn)控制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。（2）按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。(1)負(fù)責(zé)公司倉庫物料、工具的記帳、建帳、報(bào)帳，認(rèn)真做好總帳、明細(xì)帳，做到賬實(shí)相符，賬賬相符，帳表相符。 　　，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字、長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作，以及上述辦公設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。 　　、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。（8）懂得在科學(xué)系統(tǒng)的分析測算各工序產(chǎn)能、工序間的銜接和設(shè)備能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，破除瓶頸，整合車間軟、硬環(huán)境，努力追求產(chǎn)能的最大化；（9）不斷改進(jìn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷降低成本；（10）提高工人技術(shù)水平，持續(xù)培養(yǎng)新的技術(shù)工人，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；（11）身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴的心理素質(zhì)和解決問題的能力。（7）有權(quán)對違反工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程的車間員工批評指正，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。（23）負(fù)責(zé)對本車間人員的管理工作和業(yè)績考評工作。（16）負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。（3）根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單，并組織實(shí)施保證按期、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。（7）具有較強(qiáng)的管理能力和策劃、調(diào)研、分析能力。（9）有權(quán)糾正和制止各車間工人的違章、野蠻操作行為，維護(hù)正常安全的管理秩序。（1）全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作。制訂獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門的獎(jiǎng)懲實(shí)施，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。（8）負(fù)責(zé)制訂公司信息化應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地推廣信息化軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，組織應(yīng)用實(shí)施和日常監(jiān)督檢查。（3）定期組織收集、分析綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)。根據(jù)現(xiàn)代管理會計(jì)原理，對經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出分析判斷、預(yù)測，提供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。：出納、收入會計(jì)、成本會計(jì)、倉管：全面負(fù)責(zé)本部管理。（4）負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)檢驗(yàn)組成員嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度，按圖紙，按工藝文件，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并按檢驗(yàn)工作量，檢驗(yàn)準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)記錄的及時(shí)性、完整性。（6）搞好計(jì)量測試儀器（具）管理，嚴(yán)格周期檢定，做好維修工作，保證量值準(zhǔn)確。(11)對生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(4)技術(shù)部主管接到新合同的相關(guān)技術(shù)文件后，下發(fā)給各人，同時(shí)資料管理員將相關(guān)客戶的電腦資料共享，根據(jù)合同要求合理安排，確定任務(wù)完成期限和責(zé)任人。(10)制定和執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的本部門預(yù)算，對供銷副總負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(2)負(fù)責(zé)就采購事宜同供應(yīng)商談判、簽訂訂貨合同，并負(fù)責(zé)合同的履行。（9）對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。（1）負(fù)責(zé)公司銷售部管理工作。 (19)定期組織召開業(yè)務(wù)會議，調(diào)整銷售行動(dòng)，寫出市場調(diào)查、分析對策報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。(12)負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、分析、評價(jià)與考核。(4)負(fù)責(zé)提出銷售方案，制定銷售計(jì)劃，調(diào)控銷售政策，調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，最大限度滿足適應(yīng)市場的需求。按不同的密級分門別類，進(jìn)行登記建檔；（3）負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部文件報(bào)告、表格起草、復(fù)印、發(fā)放、登記、簽名、建檔；（4）負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、安全保衛(wèi)工作和食堂管理工作；（5）負(fù)責(zé)公司全部復(fù)印件，各部門的復(fù)印件復(fù)印，并須實(shí)行批準(zhǔn)、登記手續(xù)；（6）負(fù)責(zé)收、發(fā)來自集團(tuán)公司及全國客戶的傳真、信件、電話并做好紀(jì)錄、整理、呈簽、轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)印等；加強(qiáng)與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系，有效為公司提供良好的服務(wù)和支持；（7）對行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 （3）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)地維護(hù)企業(yè)的利益；（5）熟悉輪胎模具行業(yè)和輪胎行業(yè)，掌握相關(guān)方面的知識；（6）熟悉各種產(chǎn)品的功能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、成本構(gòu)成、適用范圍、使用方法及特點(diǎn)。 （1）具有大專以上文化程度和專業(yè)管理知識，中級職稱；：供應(yīng)部 （1）具有大專以上文化程度和企業(yè)管理專業(yè)知識，中級職稱；（2）國有大中型企業(yè)5年以上中層任職經(jīng)歷； （1）具有本科以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識，工科類中級以上職稱；（2）國有大中型機(jī)械、大型模具企業(yè)5年以上中層任職經(jīng)歷；重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；：對其分管的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；：（1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； （1）具有本科以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識，工科類中級以上職稱；（2）國有大中型機(jī)械、大型模具企業(yè)5年以上中層任職經(jīng)歷；（1）依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。（4）對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。（2）有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。（4）提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,負(fù)責(zé)各副總協(xié)調(diào)工作。（1）根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。（1）對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。（4）是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。二、常務(wù)副總崗位職責(zé) 總經(jīng)理 綜合部經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、銷售、質(zhì)管部經(jīng)理（1）協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；（2）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、生產(chǎn)、行政等職能戰(zhàn)略的制定；(3）組織并參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案；(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案；(5)參與公司人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策，向管理高層提供各種人力資源、生產(chǎn)、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層 決策提供依據(jù)和建議；(6)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；(7)領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；(8)組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；(9)領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系；(10)負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與辦公會決議執(zhí)行情況；(11)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序；(12)負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系；(13)負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人； (14)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)；(15)提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； (16)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議；(17)監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。（6）熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 （5）配合技術(shù)、質(zhì)管部門，參加技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力； （11）負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作； （6）熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。五、供應(yīng)副總崗位職責(zé)：總經(jīng)理：行使對公司供應(yīng)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；：對其分管的物料、市場調(diào)研和調(diào)配的管理工作全面負(fù)責(zé)；：（1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建等物資供應(yīng)、市場調(diào)研、及市場調(diào)配以及物料的管理工作；（2）負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)計(jì)劃員制訂的月采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對部門申報(bào)的零星采購單的審批；（3）負(fù)責(zé)對所采購的物資的質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、時(shí)限的檢驗(yàn)及管理。六、銷售副總銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)：總經(jīng)理：供應(yīng)部 : （1）組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度； （2）組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略； （3）搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)； （4）組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場； （5）參與產(chǎn)品定價(jià)工作； （6）組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠； （7）堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動(dòng)和會議安排，及重大的公關(guān)事務(wù)處理； （8）合理支配和控制銷售費(fèi)用； （9）組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理； （10）領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)； （11）加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)； （12）根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、