【正文】 編制：田曉峰 審核：李紹江批準(zhǔn)： 孫德智為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責(zé)，做到分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確，特制定公司各工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。（6）負(fù)責(zé)公司投資項目選定。（3）有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。（1）制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。（3）總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。 （3）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；：生產(chǎn)部 技術(shù)部 質(zhì)管部 （3）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計、技術(shù)改造、科技、質(zhì)量等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； （9）強化調(diào)度管理。：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 （2）負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。（行政）職責(zé)和任務(wù)：：行政副總：人力資源、策劃（宣傳、企業(yè)管理、IT服務(wù)）、司機：（1）對辦公室（人力資源部、策劃、IT服務(wù)）人員進(jìn)行任務(wù)分配，直接領(lǐng)導(dǎo)并及時督導(dǎo)、檢查、使其能在限定的時間內(nèi)按質(zhì)、按量完成；（2）負(fù)責(zé)收、發(fā)文件，包括來自黨、政及政府各職能部門。（2）具有3年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。 (6)負(fù)責(zé)銷售合同的管理和合同評審、執(zhí)行的協(xié)調(diào)組織工作。(14)據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息。 (21)負(fù)責(zé)價格的協(xié)調(diào)管理。（3）有權(quán)制定銷售各項管理制度、組織召開銷售各項會議。（2）具備營銷管理各方面如市場營銷管理、機械加工工藝等知識及統(tǒng)計工作的基本技能，有相應(yīng)的財務(wù)管理知識。(4)負(fù)責(zé)設(shè)備及公用工程設(shè)備、五金電料、維修用品、燃料等的及時采購與供應(yīng)。：生產(chǎn)副總：生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備安全：(1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)配設(shè)備材料；(2)每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制，負(fù)責(zé)下屬部門的費用控制和預(yù)算管理，審核各項管理費用支出；(4)抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；(5)負(fù)責(zé)改進(jìn)及執(zhí)行公司各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等；(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理；(7)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全衛(wèi)生檢查，落實安全衛(wèi)生措施，督促整改問題，防范各種事故發(fā)生；(8)負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理的監(jiān)督、考評及審核工作；(9)負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)工作，處理突發(fā)事件；(10)提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議；(11)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃制定、執(zhí)行及培訓(xùn)效果的驗證、考評工作；(12)負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行績效考核、考核面談，提升員工的素質(zhì)和能力；(13)協(xié)調(diào)所屬部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)工作效率的提高；(14)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(6)產(chǎn)品生產(chǎn)期間，各相關(guān)人員須緊密跟蹤，出現(xiàn)問題立即解決，不得無故拖延，耽誤生產(chǎn)。：：生產(chǎn)副總：質(zhì)檢、計量：質(zhì)管部部長應(yīng)對本部人員做出合理有效分工，并及時督導(dǎo)、檢查各人能否按公司下達(dá)的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成，并要設(shè)立考核制度報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。（8）在特殊情況下，有權(quán)制止和中斷不能保證產(chǎn)品質(zhì)量的作業(yè)，及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。（6）負(fù)責(zé)組織監(jiān)督協(xié)調(diào)，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，把不合格品剔除出來，防止不合格品投入生產(chǎn)，傳入下道工序或出廠。（1）接受公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)，直接向財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作；（2）負(fù)責(zé)對外財務(wù)核算和統(tǒng)籌兼顧工作，協(xié)調(diào)配合稅務(wù)、財政、科技、會計師事務(wù)所等相關(guān)部門的檢查審計工作。（7）依據(jù)稅法等國家有關(guān)法規(guī)辦事，照章納稅。對組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)流程進(jìn)行分析，提出調(diào)整改進(jìn)的具體建議。（10）負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度。（15）負(fù)責(zé)督促、協(xié)助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃。（3）有權(quán)對各部門的工作進(jìn)行檢查、考核、獎懲。（1）具有國有大中型制造企業(yè)管理3年中層以上管理經(jīng)歷。工作中實事求是，能重視各種意見建議，并具有較強的創(chuàng)新能力。（6）對班組下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令及生產(chǎn)定額指標(biāo)，并檢查督促。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。（18）處理車間的突發(fā)事件。（25）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（9）有權(quán)對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。 　　、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 , 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 　　、使用登記和離職時的繳回。 (2)負(fù)責(zé)控制領(lǐng)料關(guān)，防止多領(lǐng)、重領(lǐng)、冒領(lǐng)；(3)負(fù)責(zé)刀具、電動、氣動工具，專用工具供用的登記手續(xù)；(4)負(fù)責(zé)生活資料的保管、收發(fā)；(5)負(fù)責(zé)原材料、燃料、輔料、設(shè)備的采購和供應(yīng)：、燃料、設(shè)備、工具的購銷合同；、工具的采購計劃；、物料的發(fā)運工作；、管理，檢查履行情況并報財務(wù)部、總經(jīng)理；、按質(zhì)、按量做好全公司的物料供應(yīng)。（4）總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。（2）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理編制CNC程序和安排CNC加工先后程序，以確保模具生產(chǎn)進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)操作者用不符合標(biāo)準(zhǔn)的工、卡、量具、儀器、樣板等應(yīng)制止使用，并向有關(guān)部門反映。（5）負(fù)責(zé)制定工作計劃，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報計量工作。(7)負(fù)責(zé)向采購員交收所采購的實物，填寫收料報告單，在發(fā)票上簽名記帳；（1）會計核算管理：①負(fù)責(zé)財務(wù)核算工作，編制會計憑證及收入財務(wù)報表，確保精確及時地執(zhí)行會計核算工作；②對各類收入單據(jù)進(jìn)行審核；③負(fù)責(zé)編制公司收入結(jié)算報表，并對銷售收入及回款到賬情況作相應(yīng)分析。（4）其他財務(wù)工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（6）其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。（3）組建公司生產(chǎn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。（4）負(fù)責(zé)檢查各工段生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況，并及時將生產(chǎn)過程中存在的問題向部門主管匯報。打印、整理結(jié)算單據(jù)，編制現(xiàn)金支付證明單，上報財務(wù)主管。（4）其他財務(wù)工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(2)負(fù)責(zé)工具\材料的發(fā)放,(3)負(fù)責(zé)通用工具的保管、供用、追回；(4)負(fù)責(zé)把好工具、物品領(lǐng)用關(guān)，有效地杜絕浪費、冒領(lǐng)、占用、偷盜。（2）組織貫徹國家計量法規(guī)和有關(guān)方針政策。（6）協(xié)助和努力完成部門主管下達(dá)的任務(wù)，積極配合設(shè)計室、工藝室、生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。（9）參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關(guān)閉情況并做記錄，督促門崗、保安工作。 　　,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 。（1）國有大中型機械或大型模具企業(yè)專業(yè)技師或工程師職稱；（2）熟悉本行業(yè)生產(chǎn)，5年以上模具專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗；（3）具備生產(chǎn)管理各方面如生產(chǎn)現(xiàn)場管理、機械加工工藝等知識及統(tǒng)計工作的基本技能，有相應(yīng)的財務(wù)管理知識。（5）有權(quán)根據(jù)車間生產(chǎn)的需要，向有關(guān)部門提出對車間工作給予協(xié)助和配合。（21）配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。經(jīng)常對車間員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育，樹立質(zhì)量第一思想，提高員工的質(zhì)量意識，正確處理質(zhì)量與產(chǎn)值、產(chǎn)量的關(guān)系。（9）負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每天班前班后和每周的生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。（2）對完成生產(chǎn)部、技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃和各項質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 （5）熟悉ISO質(zhì)量體系，能熟練、高效管理生產(chǎn)車間。（7）有權(quán)對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。（19）負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系運行管理及考核。（12）負(fù)責(zé)組織好企管文件的草擬、傳送、督辦、控制等項工作。（6）組織編制企業(yè)管理制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證公司管理規(guī)章制度的切實可行。 企管辦主任崗位職責(zé)：總經(jīng)理 ：企管員（1）組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。（4）嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)管錢財，對各種往來貨票、單據(jù)報銷憑證等嚴(yán)格審查控制把關(guān)。：（1）國有大中型機械或大型模具企業(yè)專業(yè)技師或工程師職稱；（2）5年以上模具專業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗，3年以上質(zhì)檢主管工作經(jīng)驗；（3）熟悉機械制造行業(yè)的質(zhì)量管理知識、企業(yè)管理知識；（4）熟練操作辦公軟件、CAD等；（5）具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；（6）有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。（2）負(fù)責(zé)組織檢驗成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和檢驗業(yè)務(wù)知識，不斷增強質(zhì)量意識；努力提高檢驗技術(shù)水平和工作質(zhì)量水平。（4）掌握質(zhì)量動態(tài)，加強質(zhì)量分析及時反饋通過質(zhì)檢獲得的質(zhì)量信息。(9)客戶回復(fù)后，應(yīng)根據(jù)客戶要求，對相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行修改，并下發(fā)相應(yīng)的通知單到生產(chǎn)部、質(zhì)管部、采購、市場部等相關(guān)部門，同時在資料管理員處存檔備查。(2)技術(shù)部下設(shè)技術(shù)資料管理室，資料管理員負(fù)責(zé)日常的圖紙等技術(shù)文件資料的登記、歸檔、整理、發(fā)放、修改等管理工作。(8)負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理各種財務(wù)手續(xù)。（5）熟悉各種產(chǎn)品的功能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、成本構(gòu)成、適用范圍、使用方法及特點，采用多種宣傳方式擴大銷售。（7）對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)。(25)負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系運行的管理及考核。加強市場調(diào)研與調(diào)控，廣集客戶意見，隨時掌握市場動態(tài)，及時向公司匯報和總結(jié)工作。 (10)負(fù)責(zé)市場情報的搜集、整理、提供和咨詢工作。(2)堅持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。（5）具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；（6）有