業(yè)務(wù)人員績效考核制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共7頁業(yè)務(wù)人員績效考

2025-08-10 01:24

班組安全管理績效考核制度與班組安全規(guī)程、制度管理標(biāo)準(zhǔn)匯編doc-資料下載頁

【摘要】班組安全管理績效考核制度與班組安全規(guī)程、制度管理標(biāo)準(zhǔn)匯編 第3頁共3頁 班組安全管理績效考核制度 第一章總則 第一條為適合班組安全管理的需要，落實安全生產(chǎn)激勵和約束機制，促進(jìn)班組員...

2025-11-14 04:58

有限公司員工工作考核制度-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】《有限公司員工工作考核制度》為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規(guī)范化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。2、定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀。3、考

2025-08-09 16:10

某有限公司績效考核制度15頁-資料下載頁

【摘要】蒙藥股份有限公司管理制度績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容。績效考核（以下簡稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展。

2025-08-06 03:24

人事考核制度制度-資料下載頁

【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說明書為基礎(chǔ)，依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過對員工的成績、態(tài)度和能力的正確評價，進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎勵以及教育培訓(xùn)等手段，提高每個員工的能力、素質(zhì)和積極性，使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類考核，包括對高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核；本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核；管理人員的

2025-04-19 01:36

團支部考核制度-分團委團支部考核制度-資料下載頁

【摘要】團支部考核制度:分團委團支部考核制度 　　團支部考核制度:分團委團支部考核制度 　　為切實加強基層團組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動基層團干部和廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，增強基層活力，逐步建立起團...

2025-11-28 03:02

積分考核制度-資料下載頁

【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)深圳市**珠寶有限公司展銷部積分管理制度A/1次修改第1頁共8頁文件編號：制訂日期：2020-6-28制訂：陳衛(wèi)清簽發(fā)：生效日期：2020-7-1分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)一、目的：

2025-10-16 09:25

項目管理檢查與考核制度-資料下載頁

【摘要】中建三局項目管理檢查與考核辦法第一章　總　則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范局項目管理工作，促進(jìn)各項管理制度的落實，推動施工項目管理水平的提高，特制訂本辦法。第二條本辦法主要依據(jù)《中建三局施工項目管理條例》及其系列管理辦法制訂，適用于局屬各施工生產(chǎn)單位及在建工程項目的項目管理工作的檢查與考核。第三條本辦法規(guī)定了施工項目管理檢查與考核的管理職責(zé)、對象、內(nèi)容、評分方法，并附檢查與考核評分表

2025-04-08 07:23

新員工培訓(xùn)與考核制度-資料下載頁

【摘要】：版本號：編撰人：批準(zhǔn)人：制度編號：總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，建立一支素質(zhì)高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經(jīng)營成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評價新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài)，找出

2025-12-08 23:47

某小公司考核制度-試行(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】考核制度（試行）一、目的為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系，健全和完善績效管理工作，促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展，提高員工隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保持公司人力資源的活力和競爭力，特制訂本管理制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工的績效考核工作；三、考核內(nèi)容：1、績效考核是對員工在一定時期內(nèi)工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等

2025-08-09 15:53

某學(xué)?？冃Э己酥贫?doc21)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】x文武學(xué)?？冃Ч芾碇贫?人力資源部制作教育集團x文武學(xué)?？冃Э己酥贫?/span>

2025-08-09 15:53

環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共5頁環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度

2025-08-09 14:53

安全生產(chǎn)獎懲與考核制度-資料下載頁

【摘要】安全生產(chǎn)獎懲與考核制度為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、建設(shè)部、省、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《××公司安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。一、獎勵，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。違章操作及時制止的。

2025-12-08 01:54

績效考核制度與指標(biāo)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)績效考核制度旨在為人力資源工作者提供績效考核相關(guān)的實用性的指導(dǎo)目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考

2025-10-20 02:14

生產(chǎn)考核制度-資料下載頁

【摘要】績效考核管理制度總則1、本規(guī)章所進(jìn)行的績效考核是企業(yè)定期的對總經(jīng)理以下所有在職人員的任務(wù)績效和管理績效進(jìn)行客觀的評價，并運用評價結(jié)果，有效的進(jìn)行人力資源開發(fā)與經(jīng)營管理的一項重要的人事管理工作。2、績效考核采用絕對標(biāo)準(zhǔn)方式，即考核人按照員工的職位描述、工作目標(biāo)與任務(wù)計劃、企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行考核。3、本規(guī)章對績效考核的內(nèi)容和程序、績效考核的要素

2025-10-26 00:01

考核制度規(guī)程與表格15(已改無錯字)

考核制度規(guī)程與表格15-資料下載頁

考核制度規(guī)程與表格15(參考版)

考核制度規(guī)程與表格15-文庫吧資料

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