企業(yè)員工離職管理(存儲版)
【正文】 部門經(jīng)理簽字：總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字：終止/解除合同（回執(zhí)） ：你與公司于 年 月 日簽訂的《勞動合同》將于 年 月 日期滿，公司決定不再與你續(xù)訂，請于 年 月 日前到人事課辦理終止勞動合同手續(xù)。，人事課可對該員工薪資暫時不予發(fā)放：，由公司出資培訓(xùn)，員工因個人情況辭職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪資。，到人事課領(lǐng)取《員工離職單》，在規(guī)定期限內(nèi)辦理各項離職手續(xù)，并將完成后的《員工離職單》返還至人事課。，經(jīng)勸告、教育、警告仍不改的，有辭退的權(quán)利。（含2日）以上或年累計曠工2次以上者； 天者；，情節(jié)嚴重者，公司將立即開除，無須提前通知；、行為不檢，屢勸不改者；、玩忽職守、具有具體事實，情節(jié)嚴重者；；，經(jīng)公司認為不能再從事工作者，或因員工對所從事工作，雖無過失，但不能勝任者；。乙方（簽字）：蓋章 年
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