【摘要】綜合部崗位職責(zé)(一)、組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理行政主管行政助理水電工網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)員1、(二)、?公司行政主管崗位職責(zé)1、?制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;2、?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;3、?根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算
2025-04-08 02:16
【摘要】ROOMSDIVISIONJOBDESCRIPTION房務(wù)部崗位職責(zé)說明FRONTOFFICE前廳部POSITION REF/CODE:職位:前廳部經(jīng)理 (房務(wù)總監(jiān)助理) 編號(hào):FO/001DIVISION部門房務(wù)部LEVELJOB職級(jí)一級(jí)DEPARTMENT分部前廳部
2025-04-08 13:42
【摘要】園林部崗位職責(zé)一、園林綠化部經(jīng)理【管理層級(jí)關(guān)系】直接上級(jí):麗京花園分公司主管總經(jīng)理直接下級(jí):園林技術(shù)主管、園林行政主管【技能要求】1.基本素質(zhì):有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力,能協(xié)調(diào)本部門與上級(jí)和相關(guān)部門的橫向關(guān)系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有考核、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。2.自然條件:身體健康,品貌端正。3.文化程度:大專以上文化程度。具有中級(jí)職稱(經(jīng)濟(jì)
2025-04-07 23:05
【摘要】中餐部崗位職責(zé)、任職能力1.組織機(jī)構(gòu)圖(見附錄)2.崗位職責(zé)(1).負(fù)責(zé)中餐部的管理、計(jì)劃工作,保證日常工作正常進(jìn)行;(2).設(shè)定下屬管理者的職責(zé)和權(quán)力;(3).制定各分部工作程序和服務(wù)規(guī)范;(4).負(fù)責(zé)制定部門年度和月度營業(yè)計(jì)劃,并率領(lǐng)下屬管理者和員工完成營業(yè)指標(biāo),保證營業(yè)利潤。(5).協(xié)助中餐總廚制定富有吸引力適宜推銷的菜單,不斷推出新菜肴,以
2025-04-17 06:36
【摘要】機(jī)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述:本崗位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)公司所有機(jī)械設(shè)備實(shí)施全過程的綜合管理,并對(duì)設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行有效的控制,確保公司機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行,有效控制公司維修、原材料等變動(dòng)成本,努力提高公司機(jī)械設(shè)備的管理水平。其在行政上對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),在業(yè)務(wù)上與集團(tuán)機(jī)務(wù)總監(jiān)對(duì)口。二、工作職責(zé):1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的設(shè)備管理要求;2、根據(jù)公司生產(chǎn)需要,協(xié)助總經(jīng)理制定本公司
2025-04-08 23:56
【摘要】3/3中心廚房主任崗位說明書崗位名稱中心廚房主任崗位編號(hào)所在部門中心廚房崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)廚師、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)(及時(shí))提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-18 17:19
【摘要】酒店工程部各崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級(jí):總經(jīng)理 三、直接下級(jí):值班工程師、維修主管、弱電主管、文員、四、崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),治理整個(gè)工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和治理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和修建、裝潢的完好。3、總結(jié)和回納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備
2025-08-09 15:52
【摘要】1、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級(jí):總經(jīng)理三、直接下級(jí):值班工程師、維修主管、弱電主管、文員、四、崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),治理整個(gè)工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和治理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和修建、裝潢的完好。3、總結(jié)和回納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及修
2024-12-18 06:21
【摘要】設(shè)備部職責(zé)及崗位職責(zé).部門職能:安全設(shè)備部:生產(chǎn)副總經(jīng)理:設(shè)備維修組、水電維修組、工裝模具組、水電維修組:水電氣保障、設(shè)備保障、工模具保障、鍋爐運(yùn)行及廢水處理、安全培訓(xùn)及考核:、布置、監(jiān)督公司體系文件及各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門執(zhí)行,做到設(shè)備管理規(guī)范化。、安裝,并進(jìn)行維修、維護(hù)。指導(dǎo)員工正確使用、保養(yǎng)設(shè)備,監(jiān)督檢查設(shè)備的使用和保養(yǎng),做好生產(chǎn)任務(wù)的支持、服務(wù)工作。
2025-08-05 16:07
【摘要】3/3餐飲廚房二級(jí)燒味崗位說明書崗位名稱二級(jí)燒味崗位編號(hào)所在部門餐飲廚房崗位定員1人直接上級(jí)廚師長工資等級(jí)8級(jí)直接下級(jí)燒味廚師薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002-11-25工作綜述負(fù)責(zé)燒烤、鹵水拼盤及冷菜的制作,保證及時(shí)提供合乎風(fēng)味要求的色、香、味、形俱佳的菜肴。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-07 22:29
【摘要】一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容:(一)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度,組織制定會(huì)展中心財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé)。(二)負(fù)責(zé)組織會(huì)展中心的全面經(jīng)濟(jì)核算,對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià),參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行情況。(三)監(jiān)督考核會(huì)展中
2025-04-12 04:30
【摘要】第一篇:廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程 廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程 行政總廚: 一、目的范圍: 1、規(guī)范廚房管理程序,有效控制管理過程,不斷提高管理水平,全面滿足顧客的需求。 二、管理職...
2024-10-17 14:34
【摘要】第一篇:廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程 廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程 行政總廚: 一。目的范圍: 1、規(guī)范廚房管理程序,2、有效控制管理過程,3、不斷提高管理水平,4、全面滿足顧客的需求。 ...
2024-11-15 12:51
【摘要】部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-06-25 18:57
【摘要】部門:財(cái)務(wù)部職務(wù):會(huì)計(jì)上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件;4、懂英語;5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來結(jié)算;3、工資核算;4、成本費(fèi)用核算;5、
2025-04-07 21:12