水電公司員工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】58/60大朝山水電有限責(zé)任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三

2025-04-17 23:03

公司員工任職資格管理辦法-資料下載頁

【摘要】重慶市金科實業(yè)（集團(tuán)）有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號簽發(fā)人：黃紅云關(guān)于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團(tuán)各部門、所屬各公司：為建立以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的任職資格管理體系，形成動態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機制，促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與利用，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)體系，提升企業(yè)核心競爭力，集團(tuán)特制定并下發(fā)《員工任職資格管

2025-04-07 20:19

公司員工培訓(xùn)管理辦法(試行)-資料下載頁

【摘要】**公司員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章?　總??則第一條　目的一、規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、有效地進(jìn)行，使員工對企業(yè)文化、價值觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略有所了解和認(rèn)同，掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)。二、提高員工知識水平，提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績效、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，建立良好的工作氛圍。三、通過有計劃的培訓(xùn)，使員工個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，

2025-04-07 20:19

公司員工福利管理辦法-資料下載頁

【摘要】11/12.（.....）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立具有吸引力和競爭性的福利體系，以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的，特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系

2025-04-12 01:20

公司員工招聘管理辦法[001]-資料下載頁

【摘要】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月12/14目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 1

2025-04-12 01:20

公司員工單身宿舍管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司員工單身宿舍管理辦法為使員工單身宿舍保持良好,清潔,整齊的環(huán)境和秩序,以保證住宿員工得到充分的休息,以促進(jìn)工作,特制定本辦法.公司統(tǒng)一安排的員工單身宿舍均適用本辦法.單身宿舍的管理以活躍集體生活,實現(xiàn)民主自治為原則.在此原則下,由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公司單身宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào).每個單身宿舍設(shè)一名,由公司

2025-05-13 23:13

公司員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】（試行）第一章總則第一條為加強在職員工教育培訓(xùn)工作，有效提高公司員工隊伍整體素質(zhì)，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程，形成全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊伍，根據(jù)集團(tuán)公司《員工教育管理辦法（試行）》的要求，結(jié)合公司的實際，制定本辦法。第二條教育培訓(xùn)工作遵循的原則：員工教

2025-02-10 08:14

公司員工手冊23獎金分配辦法-資料下載頁

【摘要】泛華工程有限公司（設(shè)計）職工手冊獎金分配辦法獎金分配辦法一、總則1、為調(diào)動職工的勞動積極性，實行多勞多得，在完成本職崗位工作，領(lǐng)取工資后，根據(jù)工作的質(zhì)量、數(shù)量、責(zé)任心和態(tài)度，工作的協(xié)作和協(xié)調(diào)狀況，發(fā)給獎金。2、根據(jù)建設(shè)部文件，建設(shè)[2000]207號“關(guān)于印發(fā)《民用建筑設(shè)計勞動定額》（2000版）的通知”精神，根據(jù)

2025-04-15 07:38

某公司員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】★機密金瀚控股員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案............................1第一章總則....................................................................................

2025-04-18 05:44

公司員工薪資管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人：方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事

2025-04-16 02:37

某公司員工管理暫行辦法-資料下載頁

【摘要】中鐵XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章　　總則第二章　　管理職員管理第三章　　專業(yè)技術(shù)人員管理第四章　　工人管理第五章　　項目部員工聘任與管理第六章　　員工的考核與獎懲第七章　　員工的培訓(xùn)和教育第八章　　招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章　　勞動合同管理第十章　　下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑?/span>

2025-04-16 00:42

公司員工kpi考核辦法-資料下載頁

【摘要】績效考核辦法為了調(diào)動公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。二、考核內(nèi)容和方式（一）考核時間：每月1日至31日。（二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10％作為績效考核工資，根據(jù)當(dāng)月工作績效考核結(jié)果，確定績效工資發(fā)放比例和具體金額。其中，

2025-07-24 21:15

xx公司員工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工考核管理辦法XX管理公司二零零一年九月目錄第一章總則.....................................................................................................1第二章

2025-05-26 13:56

公司員工保險管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司員工保險管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強公司社會統(tǒng)籌保險及補充保險的管理和核算，維護(hù)參保人的合法權(quán)益，根據(jù)天津市勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二章編制依據(jù)第三條本辦法依據(jù)以下文件編制（一）《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》；（二）《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險條例》；（三）《工傷保險條例》；（四）《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險條例

2025-08-09 15:13

大港石化公司員工獎懲辦法-資料下載頁

【摘要】大港石化公司員工獎懲辦法（試行）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理暫行辦法》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》及國家、地方和中國石油的其它有關(guān)規(guī)定，為強化管理，規(guī)范員工行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序，特制定本辦法。第二條員工必須遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，執(zhí)行公司

2025-04-17 05:10

公司員工購置住宅獎助辦法(編輯修改稿)

公司員工購置住宅獎助辦法-wenkub.com

公司員工購置住宅獎助辦法(已改無錯字)

公司員工購置住宅獎助辦法-資料下載頁

公司員工購置住宅獎助辦法(參考版)