【摘要】LOGO博壯貿易公司員工禮儀培訓主要內容形態(tài)禮儀1交談禮儀2服飾禮儀3辦公禮儀4人際關系5第一章形態(tài)禮儀的主要內容?致意?握手?介紹?逑接名片?修飾避人?開門禮仦?
2025-01-01 22:32
【摘要】公司員工服務禮儀、溝通技巧培訓禮儀?·孔子曰:非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動――文明古國、禮儀之邦(日本、韓國、歐美),?不該看的東西,絕對不看?不該講的東西,絕對不講?不該問的東西,絕對不問?職業(yè)道德、法律、外派、商業(yè)秘密?禮起源于原始社會的
2025-02-15 19:31
【摘要】世紀德潤——我夢想的舞臺——執(zhí)行力探討?溫馨提示:?請將手機調到靜音或震動狀態(tài)!?響鈴一次,做蹲跳5個!討論?1.《世紀德潤X部X月績效考核表》?2.《世紀德潤X月份X部門第X周周報》空杯心態(tài)?有位年輕人才智過人,遠近聞名。一日,忽聞后山
2025-01-20 13:27
【摘要】1、將手機調至靜音或關閉狀態(tài)2、禁止培訓期間接打電話或頻繁查看手機3、做好培訓筆記(轉正考試的復習資料哦)4、培訓結束離席時將座椅歸位綜合辦公室歡迎大家和我一起走進鴻利,了解鴻利。銀川市鴻利建設工程咨詢有限公司劉娟房建、市政監(jiān)理3500萬元整造價
2025-01-20 13:10
【摘要】--1公司培訓規(guī)劃之一---員工素養(yǎng)培訓普二班第二組小組成員:王國壯、苗苗、魏坤、楊建和、李秋平、解纓、魯濤、柳靜、王輝(男)、王秋奕--2公司背景介紹藍天貿易有限公司是一家注冊在TEDA的小型外貿公司,注冊資本1000萬美元,擁有員工60人,主要
2025-05-09 19:58
【摘要】計劃制定人:羅超計劃執(zhí)行人:羅超余文珂張穎浩蔡一志饒淑彬本次調查屬于描述性調查,旨在客觀的分析我國及包頭市范圍內火鍋店的發(fā)展狀況和競爭狀況,包頭市小肥羊在經營管理過程中的優(yōu)勢與劣勢,并從市場營銷的角度分析包頭市小肥羊的顧客特征、消費偏好和營銷環(huán)境等內容,此外還采用專題調研的方式進行競爭者(小尾羊)的調查和分析,同時在調查中注重選取不同角色,采用多角色式調查,收集
2025-06-26 06:44
【摘要】XX資本營運顧問有限公司XIAMENCAPITALMANAGEMENTCO.,LTD.總則文件編號CM-AS-001版次頁次1/1發(fā)行日期20xx/1/231.目的:為規(guī)范公司運作與行政管理,規(guī)范員工的行為,使公司之發(fā)展有制度上的保證,特制訂公司管理制度。
2025-06-02 15:34
【摘要】1999年8月誕生在草原鹿城包頭市是一家自然人發(fā)起的股份制跨國企業(yè)以經營小肥羊特色火鍋連鎖為主業(yè)兼營小肥羊調味品及小肥羊專用肉制品的研發(fā)加工及銷售小肥羊火鍋將延續(xù)了千百年的蘸著小料涮羊肉食法改革為不蘸小料涮羊肉的新食法鍋底湯料采用幾十種上乘滋補調味品羊肉精選來自純天然無污染的內蒙古大草原六月齡烏珠穆沁羔羊和蘇尼特羔羊二者珠聯璧合形成了肉品鮮嫩香辣適口回味悠長久涮湯
2024-11-17 19:49
【摘要】--禮儀手冊目錄一.服務禮儀二.接電話正確方法三.適當服務的用語四.顧客不希望聽到的話語五.保持積極的心態(tài)服務禮儀?服務宗旨顧客是包括“我”本人在內的所有人,我們的宗
2025-08-14 21:56
【摘要】小肥羊餐廳服務培訓手冊范本39頁餐廳服務訓練手冊目錄小肥羊公司簡介..................................................餐廳服務人員職業(yè)規(guī)劃??????????????????????優(yōu)秀餐廳服務員的素質要求.........
2025-05-13 18:20
【摘要】奧肯網絡科技公司員工培訓資料一、公司介紹:溫州奧肯網絡科技有限公司是一家以開發(fā)經營網絡軟件產品和企業(yè)互聯網服務為主的民營高科技公司。是華東地區(qū)專業(yè)電子商務建設企業(yè)之一?,F有一流的研究開發(fā)設備及環(huán)境,20多人的軟、硬件開發(fā)與銷售隊伍。并擁有一批高素質、高學歷人才,具有豐富的技術開發(fā)和客戶服務經驗。奧肯科
2025-05-30 18:19
【摘要】物業(yè)公司員工服務意識培訓培訓目的?了解崗位性質,具備客戶服務的觀念。?讓員工樹立良好的服務意識,從而提供更優(yōu)質的服務。培訓綱要?1、服務意識培訓的重要意義?2、什么是服務??3、服務意識的概念?4、優(yōu)質服務的體現?5、合格員工的素質要求?6、客戶及客戶服務的概念
2025-03-04 10:56
【摘要】5S2S4S1S3S1定位、定量、定容5S2S4S1S3S25S2S4S1S3S3歸位?設計易于歸位的方法;?適當采用防錯技術幫助歸位;?培養(yǎng)所有人使用完畢自動歸位的習慣。5S2S4S1S3S4易取、易歸位5S2S4S1S3S5整頓的目標?消除“尋找”的浪費
2025-01-09 20:02
【摘要】河南康達制藥有限公司廠規(guī)廠紀招聘普工的有關規(guī)定?招聘對象:?年齡18-35周歲,以男性為主,高丨及其以上學歷,有一定的化學知識,身體健康,品德端正,有上進心和團隊精神。彔用流程:?填表—初審—審批—體檢—崗前
2025-01-04 19:26
【摘要】本田制鎖員工質量意識培訓一、什么是質量意識二、問題定義三、八大原則四、質量意識五、解釋質量在工作中的運用培訓內容一、什么是質量意識?質量意識是一個企業(yè)中每一個員工對質量和質量工作的認識和理解,質量意識對質量行為起著極其重要的影響和制約作用。?質量意識,就是在主觀上追求
2025-01-16 16:50