【摘要】營銷部員工培訓(xùn)故事集-營銷故事行英鎊打敗10萬英鎊“落后”“酒”18.成功先生與失敗先生21.“拿掉”與“添點”F1順風(fēng)車30.“50+”老人超市就怕想不到的圣誕營銷術(shù)
2025-05-08 12:31
【摘要】培訓(xùn)銷售部培訓(xùn)課程?一.酒店銷售部的主要工作是什么??二.做一個稱職的銷售人員應(yīng)具備什么條件??三.銷售人員拜訪客戶的技巧.?四.銷售人員拜訪客戶需要自帶什么工具與客戶溝通??五.銷售人員每天的工作安排是怎么樣??六.銷售客戶如何劃分,市場如何定位??七.酒店處于淡季中,如何沖出
2025-01-11 18:34
【摘要】管理培訓(xùn),人力資源部員工培訓(xùn)講師:*******,,?,總則,公司簡介公司基本制度及管理原則人力資源管理制行業(yè)職業(yè)道德門店各崗位工作流程規(guī)章制度,,?,五棵松連鎖便利超市,便利店最早起源于美國,繼而衍...
2024-10-25 03:16
【摘要】熱烈歡迎各部門領(lǐng)導(dǎo)參加消防知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)消防知識培訓(xùn)主講人:目錄一、消防常識二、滅火及逃生技巧三、火災(zāi)案例四、消防器材的介紹和使用方法五、繪制疏散圖六、防火基本常識一、消防常識1、消
2025-01-15 11:01
2025-06-21 07:45
【摘要】前廳部員工工作規(guī)則(一)規(guī)則可以不可以1、上班不準(zhǔn)遲到、早退。通知培訓(xùn)、加班或臨時開會不得無故缺席,特殊情況需請假的必須得到主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可2、上、下班時不準(zhǔn)不打卡或替別人打卡。3、女員工要求淡妝上崗,除手表以及婚戒外,不允許佩戴其它飾物。4、保持制服整潔,挺括,不允許不扣紐扣5、上、下班不允許穿便裝進入前臺,下班時間不允許無故在工作場所逗留。閑人出入前
2025-04-08 13:10
【摘要】1設(shè)計部員工手冊在家裝公司這個行業(yè)里,業(yè)務(wù)員職責(zé)是和別的行業(yè)業(yè)務(wù)員職責(zé)大不相同的。別的行業(yè):“業(yè)務(wù)員”顧名思義就是跑業(yè)務(wù)的,業(yè)務(wù)員算小老板,很多老板以前都是跑業(yè)務(wù)出道的。業(yè)務(wù)員就是幫老板盈利自己拿點提成。只要你業(yè)績好就算你不去公司上班老板也不會為難你。但是在家裝公司行業(yè)里,負(fù)責(zé)讓公司盈利的其實是設(shè)計師,設(shè)計師負(fù)責(zé)量房談判,一系列的全程服務(wù)。業(yè)務(wù)員
2025-08-18 21:29
【摘要】行政部員工手冊工作內(nèi)容:以輔助高管為核心,行使人事管理、維持日常辦公秩序、協(xié)調(diào)各部門工作、承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)。工作權(quán)限:職責(zé)1對員工的辦公用品發(fā)放不合理處有決定權(quán)職責(zé)3依照制度,對公司員工違反行政制度的處罰建議權(quán)職責(zé)4對公司的環(huán)境衛(wèi)生有要求相關(guān)部門整改的決定權(quán)職責(zé)5對公司的公用物品有決定借用、使
2025-06-16 18:48
【摘要】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時,積極參加公司和社會的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基礎(chǔ)上,保證員工得到更多、更好的培訓(xùn)機會。公司特制定本培訓(xùn)管理制度。一、培訓(xùn)調(diào)查和計劃人力資源部于每年1月和7月開展一次培訓(xùn)需求調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容分為崗位技能培訓(xùn)、提高工作效率和個人發(fā)展培訓(xùn)。人力資源部根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果,制定出培訓(xùn)需求
2025-04-13 11:20
【摘要】酒店市場營銷部員工培訓(xùn)資料 部門:市場營銷部 培訓(xùn)課題:營銷部職責(zé)內(nèi)容及各崗位職責(zé)內(nèi)容培訓(xùn) 培訓(xùn)方式:授課培訓(xùn)課時:1 所需物資:白板、白板筆 培訓(xùn)目的:培訓(xùn)員工熟悉部門相關(guān)工作 具體內(nèi)容: 部門職責(zé) 一、市場營銷部是酒店對外銷售產(chǎn)品的業(yè)務(wù)部門,其主要任務(wù)是根據(jù)酒店銷售目標(biāo)、營銷策略,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定并實現(xiàn)銷售計劃?!?/span>
2025-04-02 00:21
【摘要】1目的為完善公司人事管理,配合定員定編工作,特制定本規(guī)定。2適用范圍公司全體員工3參考文件無4名詞定義5權(quán)責(zé)5.1本規(guī)定制/修/廢由人力資源部負(fù)責(zé),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。5.2本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)組織實施和解釋。6.內(nèi)容6.
2025-05-25 12:57
【摘要】浪唯市場部員工培訓(xùn)手冊第一章如何找到公司的潛在客戶第一節(jié)公司的潛在客戶的主要類型:A:有一定資金的想投資項目的公司和個人B:有意向進入安防行業(yè)發(fā)展的公司和個人C:已經(jīng)在從事安防產(chǎn)品銷售的工程商D:從事與安防相關(guān)產(chǎn)品銷售的公司和個人E:競爭對手的代理商F:自身不從事生產(chǎn)的競爭對手第二節(jié)A、B類客戶的開發(fā)方式
2025-06-27 11:01
【摘要】1員工培訓(xùn)手冊北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司二零零二年八月2目錄房地產(chǎn)基礎(chǔ)科知識........................................................................................................................................
2025-04-14 07:25
【摘要】某物業(yè)工程部員工年度培訓(xùn)資料一、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識、文化素質(zhì)和管理服務(wù)水平,掌握物業(yè)服務(wù)操作技能,打造品牌、全面塑造“XX物業(yè)”的職業(yè)團隊,實現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。二、培訓(xùn)原則統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核、分散實施。三、培訓(xùn)方式:以部門培訓(xùn)為主要培訓(xùn)形式。
2025-05-13 13:02
【摘要】......工程部員工績效考核實施細(xì)則(內(nèi)部試行)第一章目的第一條為充分調(diào)動員工積極性,提高執(zhí)行力,滿足部門目標(biāo)管理的需要,完善部門的績效管理體系,有效促進部門各項工作目標(biāo)達(dá)成,特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則以能投水務(wù)公司發(fā)布的《項目建設(shè)年度人物考核》和公司公布的《長垣川能投水務(wù)引黃調(diào)蓄建設(shè)管理有限公司管理制度》為依據(jù),
2025-06-26 16:25