石泉縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 方式，大力推行臨床路徑管理，建立以成本和質(zhì)量控制為核心的管理模式，加強(qiáng)績效考核，把醫(yī)療費(fèi)用管控、醫(yī)療服務(wù)數(shù)量質(zhì)量、服務(wù)效率和社會(huì)滿意度作為主要量化考核指標(biāo)，努力把醫(yī)療費(fèi)用控制在合理范圍。建立以居民健康檔案為基礎(chǔ)的縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，逐步推行城鄉(xiāng)居民健康卡，有效利用居民健康檔案信息資料?？h人社局要按照特事特辦、急事急辦的原則，簡化工作程序，在一個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)辦理工作，同時(shí)落實(shí)好人才引進(jìn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。各縣級(jí)公立醫(yī)院要建立誠信制度和醫(yī)務(wù)人員考核檔案，配合有關(guān)部門實(shí)施公正、透明的群眾滿意度評(píng)價(jià)辦法，接受社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)改革工作中的經(jīng)驗(yàn)和上級(jí)部門提出的評(píng)估意見，圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院改革的基本原則和工作任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，扎實(shí)整改，全面實(shí)現(xiàn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革階段性目標(biāo)。 縣財(cái)政局：負(fù)責(zé)制定醫(yī)療衛(wèi)生投入方案，建立健全衛(wèi)生補(bǔ)償機(jī)制；負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公立醫(yī)院債務(wù)化解方案，落實(shí)公立醫(yī)院的補(bǔ)助資金，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支運(yùn)行情況，加強(qiáng)公立醫(yī)院分配激勵(lì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)落實(shí)公立醫(yī)院的財(cái)政保障工作。各部門各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣級(jí)公立醫(yī)院改革的指導(dǎo)意見精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊 迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確改革的原則目標(biāo)，全面宣傳動(dòng)員，細(xì)化夯實(shí)任務(wù)，有序高效推進(jìn)改革工作。縣醫(yī)改辦要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決醫(yī)改過程中出現(xiàn)的困難和問題，并總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 （四）強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。 五、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。 縣藥監(jiān)局：負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量安全監(jiān)管，保證藥品的安全使用。落實(shí)財(cái)政保障政策；推行藥品“三統(tǒng)一”和零差價(jià)銷售；實(shí)行收支兩條線管理；逐步落實(shí)本方案中規(guī)定的其它工作任務(wù)。縣衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，嚴(yán)格對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算、收支、資產(chǎn)、成本等財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管，開展縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)用增長情況的監(jiān)測和管理。縣級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)高級(jí)職稱和本科以上衛(wèi)生技術(shù)人才不受人員編制限制。加快建設(shè)以電子病歷為核心的縣級(jí)醫(yī)院管理和服務(wù)信息系統(tǒng)，到 2020 年底前各縣級(jí)公立醫(yī)院全面推行電子病歷；到 2020 年底前，縣級(jí)醫(yī)院管理和服務(wù)信息系統(tǒng)與醫(yī)保合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)銜接，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。同時(shí)，圍繞新的醫(yī)院管理結(jié)構(gòu)，督促指導(dǎo)各縣級(jí)公立醫(yī)院建立監(jiān)事會(huì)，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)部決策、運(yùn)行管理、資產(chǎn)管理、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，逐步形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互適應(yīng)的運(yùn)行管理機(jī)制。在縣級(jí)公立醫(yī)院全面推行人員聘用制度和崗位管理制度，健全符合縣級(jí)公立醫(yī)院工作特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效的人事管理制度和工作人員收入分配制度，全面實(shí)施績效工資制度。 ②改革醫(yī)保合療支付方式。 ③合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。 加快破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制 ①全面取消藥品加成。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和政府
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