石泉縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 主導(dǎo)方向，按照“?；尽娀鶎?、建機制”的要求，切實提高縣級公立醫(yī)院的技術(shù)水平、服務(wù)能力和運行效率，充分發(fā)揮其在基層三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)中的核心作用，加快 建立健全與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，努力為人民群眾提供安全有效的基本醫(yī)療服務(wù)保障。 ②有序?qū)嵤┛h級公立醫(yī)院藥品集中采購“三統(tǒng)一”管理。 建立健全縣級公立醫(yī)院財政保障機制 ①落實財政投入政策。醫(yī)保和新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)為縣級公立醫(yī)院撥付必要的周轉(zhuǎn)金?？h衛(wèi)生局、人社局制定具體操作辦法，組織抓好各縣級公立醫(yī)院理事會組建和運行管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)會計制度，探索實行總會計師制，實施內(nèi)部和外部審計。 ③提高中醫(yī)藥服務(wù)能力。到“十二五”末，縣級公立醫(yī)院大學(xué)本科以上專業(yè)技術(shù)人員要達到 30%以上。 ②充分發(fā)揮醫(yī)保合療機構(gòu)引導(dǎo)和監(jiān)督制約作用。 四、組織機構(gòu)和部門職責(zé) 縣政府成立縣級公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級公立醫(yī)院綜合改革工作。 縣編委辦：負責(zé)按改革的有關(guān)政策，對縣級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員進行核崗、定編，解決編制問題，建立符合當(dāng)前和今后一段時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的編制體系。 （二）圍繞方案，大膽改革。醫(yī)改過程中遇到的重大問題，要及時向縣政府匯報。同時要加強對醫(yī)務(wù)人員的宣傳動員工作，讓廣大醫(yī)務(wù)人員充分認識公立醫(yī)院改革的重大意義和改革面臨的重大機遇，理解改革，擁護改革，投身改革。對縣級公立醫(yī)院主要負責(zé)人，在任職（聘用）期間的財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)負經(jīng)濟責(zé)任的履職情況，進行審計監(jiān)督。 縣衛(wèi)生局：負責(zé)公立醫(yī)院的統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)監(jiān)督和考核工作；負責(zé)公 立醫(yī)院藥品“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送）管理工作；負責(zé)制定縣級公立醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃及公立醫(yī)院改革實施方案的具體實施，積極探索政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開的途徑和方式，推進公立醫(yī)院改革工作。 （二）組織實施階段（ 2020 年 8 月 — 2020 年 12 月）。 完善縣級公立醫(yī)院監(jiān)管機制 ①加強日常監(jiān)管。 加強縣級公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè) ①加大人才引進力度。 ②加強縣級公立醫(yī)院信息化建設(shè)?？h衛(wèi)生局要認真履行職責(zé)，牽頭組織制定《石泉縣縣級公立醫(yī)院管理辦法》和《石泉縣縣級公立醫(yī)院績效考核辦法》。 ②深化人事制度和收入分配制度改革。同時，縣財政局要組織對縣級公立醫(yī)院的歷史債務(wù)進行核定，嚴格依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)一打包剝離，在 2020 年 9 月底前制定完成《石泉縣縣級公立醫(yī)院債務(wù)化解方案 》，報縣政府審定后分年度逐年予以償還。各縣級公立醫(yī)院必須優(yōu)先配備、使用 基本藥物，提高基本藥物使用比例，到 2020 年底實現(xiàn)全部配備和使用基本藥物。石泉縣醫(yī)院以打造縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生中心和全縣衛(wèi)生 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“龍頭”為目標(biāo)，把醫(yī)院建設(shè)成為特色突出、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1