無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目及參考解答(存儲版)
【正文】 的總經(jīng)理。，甚至成為違法犯罪活動的保護(hù)傘?！緟⒖即鸢浮课艺J(rèn)為上述原因?qū)τ谠摤F(xiàn)象的影響程度由重到輕排序如下：首先是第3項，因為政府及管理部門在“掃黃打非”中居于主動地位，如果他們不積極采取行動，反而成為保護(hù)傘的話，那么就談不上“掃黃打非”了。要求：，要求能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并說明理由。領(lǐng)導(dǎo)是主導(dǎo)一個城市發(fā)展的關(guān)鍵人物，題目中談到該市發(fā)展緩慢的關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高，視野不寬，因此加強建設(shè)一個從新型的領(lǐng)導(dǎo)隊伍就顯然十分必要了。八、你作為一個大學(xué)生，如何度過這個周末的晚上？要求：在經(jīng)濟(jì)許可的范圍內(nèi)過得愉快，不會影響第二天的學(xué)習(xí)。在前提因素制約下選擇方案，首先我得考慮到費用的問題，作為一名大學(xué)生，平常的生活費用十分有限，必須考慮到自己的承受能力?！緟⒖即鸢浮课視x擇讓軌道按原軌道行駛。【答案評析】考官通過本題能從 “大局之外的大局”和 “正確的規(guī)則”兩個層面考驗考生?！緟⒖即鸢浮窟@時我應(yīng)該堅信自己的眼光，對該下屬應(yīng)不失去信心。如果還是業(yè)績不佳，工作失意，那就證明他可能確實不太適應(yīng)這一工作，我會考慮幫他調(diào)整工作，安排他到適合的崗位上去工作。如果是其他原因，我也會有針對性地一一解決。作為主管的你這時候應(yīng)該怎么辦呢？【命題解讀】開放式題目。現(xiàn)實生活中，在普通市民的意識和行為方式中，諸多規(guī)則、原則放到很多事上時總是抵不過人情、倫理。這時一輛滿載乘客的火車行駛過來，已經(jīng)來不及剎車，作為扳道工的你，也已經(jīng)來不及將在軌道上玩耍的孩子趕開，你唯一能做的就是改道，這種情況下，你是讓火車按原軌道行駛，還是讓火車改道而行呢？【命題解讀】出題人埋的陷阱是這樣的：多數(shù)人肯定會選擇改道，讓列車去撞那2個孩子從而救9個孩子，可問題在于：那2個孩子的做法沒錯——在廢棄停用的鐵軌上玩耍，這是規(guī)則問題。【參考答案】作為一名大學(xué)生，如何愉快輕松地度過一個周末，且不會給自己第二天的生活造成影響，是需要綜合考慮的。加強建設(shè)從新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，可以在長時間內(nèi)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。選討論中最優(yōu)秀的人不建議選自己，因為雖然選了別人，找出了差距，但這并不表明自己不如別人，反而展現(xiàn)了自己謙虛、樂于向他人學(xué)習(xí)的優(yōu)點；如果選擇自己，則難以繼續(xù)談差距。七、（吉林省2007年7月4日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題）某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展相對發(fā)達(dá)城市緩慢，關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高，視野不寬。掃黃打非’屢打不絕”現(xiàn)象的影響程度，力求達(dá)成共識。有人將“掃黃”“打非”屢打不絕的原因歸納為以下六個方面：。在生產(chǎn)過程中，員工只需要按照紀(jì)律要求進(jìn)行工作，而不需要其發(fā)揮較強的創(chuàng)造力，所以在這種企業(yè)中，強調(diào)紀(jì)律性是第一位的。只不過三個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有所不同。，考生用30分鐘時間進(jìn)行自由交叉辯論。他相信如果為了將來的提薪與晉職而對員工的工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，那么他們會更多地考慮自己的工作，自然地會把工作做得更好。他還為一些員工送展覽會的參觀券，作為對員工工作的肯定。趙強認(rèn)為他的上司對他們現(xiàn)在的工作非常滿意。就業(yè)務(wù)而言，三個人都很稱職，但三個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有所不同。這時如果宇航員在這里，我想不到他有什么經(jīng)驗技能可以幫助大家維持生存。但也有的考生可能選擇了孕婦，然而這個題目的立意并不在于討論生命的價值孰輕孰重，而是權(quán)衡利弊，尋找最優(yōu)的求生方案?？脊僭诼犃舜舜鸢负笠矔J(rèn)同該考生的應(yīng)變能力和辯證分析能力，認(rèn)為其能做好管理和外交工作?！久}解讀】本題沒有固定答案，但在考慮如何答復(fù)時，應(yīng)考慮合情合理合法。造成小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況有不少隱患。其為外籍人士，應(yīng)該給予一定的照顧，所以考慮其第二次逃生。（孕婦），雖然是罪犯，但是肚子里的孩子是無辜的，而且罪犯也有生存的權(quán)利，救這一人可以救兩條生命，理應(yīng)優(yōu)先考慮。12. 外企總經(jīng)理：因為是外籍人士，可考慮予以照顧。（孕婦）：雖然是罪犯，但是胎兒是無辜的。2．小組必須在20分鐘內(nèi)作出決定?！敬鸢冈u析】考生如果能夠給出這種風(fēng)格的答案，顯然表明考生有很強的組織紀(jì)律觀念，重視人事管理工作，強調(diào)隊伍建設(shè)。所以，要讓其他考生能夠聽取自己的建議和意見是需要技巧的，一方面論據(jù)要有說服力，要能打動大部分人，另一方面還要注意溝通技巧，不要貶低別人，抬高自己。D. 酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂。并且將你的意見在整個小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案。G. 酒店娛樂休閑設(shè)施檔次不夠，有宰客行為。其次需要解決的是酒店的服務(wù)細(xì)節(jié)問題，即A、D、E三項，A項國外時間不準(zhǔn)和D項衛(wèi)生不徹底以及E項水溫不穩(wěn)定都是服務(wù)不注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，會給客人留下不好的印象?？脊偻ㄟ^對這種風(fēng)格的答案分析評判，可以判斷這種類型的考生往往適合從事人事管理或組織隊伍建設(shè)工作。：因為是女性，所以較副省長優(yōu)先。：負(fù)有工作職責(zé)，當(dāng)堅守崗位。因為其為女性，所以考慮比其他人優(yōu)先。工作的職責(zé)所在，應(yīng)當(dāng)堅守崗位。，以后小區(qū)發(fā)生的所有治安事件，都應(yīng)該由物業(yè)負(fù)全責(zé)。而且，要改善小區(qū)的治安環(huán)境我們要做的是加強管理，而不是簡單地清除外來租住人員和有犯罪前科的人。只有被選擇的人成功尋求到援助才能最終救出另外5人，你該選擇哪一位乘坐熱氣球去尋求援助?！緟⒖即鸢浮课艺J(rèn)為應(yīng)該讓宇航員乘坐熱氣球出去尋找?guī)椭?。回答該問題最主要的是要考慮到最基本的目標(biāo)是要使大家都獲得生存，而不是
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