20xx年國企工會工作要點思路(存儲版)
【正文】 組，組織開展羽毛球、氣排球、籃球等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動，讓更多職工動起來、參與進(jìn)來，擴(kuò)大文體活動的覆蓋面和影響力?！ ∪且?guī)范工會資產(chǎn)管理。健全工會干部家訪和聯(lián)系點制度，在“服務(wù)職工在基層”的生動實踐中，打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部隊伍。依托現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，開展文體活動，并且逐年加大資金投入，不斷滿足職工群眾對更高精神文化生活的要求。科學(xué)界定和明確落實職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表職代會述職工作，增強(qiáng)職工代表責(zé)任意識和代表能力。每年“五一”期間開展勞模進(jìn)車間、進(jìn)班組活動，通過言傳身教號召職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模?！ 《峭七M(jìn)技能競賽創(chuàng)新。以“安康杯”競賽活動為載體，深化“整治作業(yè)頑疾、嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”活動，推動群眾性保安全活動深入開展。深化“榜樣的力量”主題教育，開展以“我對勞模有話說”為主題的征文、演講比賽，大力宣傳先進(jìn)事跡?！ ∪前l(fā)揮職工代表作用?！ 《情_展好群眾性文化體育活動?！ 《羌訌?qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。實施車間工會工作季度考評排序制度，每季下發(fā)車間工會工作排序通報，對排尾者點名道姓進(jìn)行批
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