20xx年國企工會工作要點思路(完整版)
【正文】 載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力?！ 《巧罨瘡S務(wù)公開工作。在每個車間設(shè)立“健康小屋”并購置相應(yīng)器材，加強健康指標檢測。完善工會微信公眾平臺模塊，及時宣傳形勢任務(wù)，發(fā)布工會服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗做法，動態(tài)收集職工的意見建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達，線下問題辦理機制，及時做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。結(jié)合“微腐敗”問題整治和工會資產(chǎn)清查工作，定期開展工會財務(wù)自查自糾活動，采取自學、互學、幫學、促學等多種方式，有重點的組織財會人員、工會專兼職干部系統(tǒng)學習公司財務(wù)管理辦法、身邊違紀違法典型案例，認清“什么該做，什么不該做”?！ ∷氖峭晟乒ぷ骺荚u機制。以增強政治性、群眾性、先進性為主線，圍繞抓實理想信念教育、加強職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定、深化工會改革創(chuàng)新、推進工會系統(tǒng)黨建等七個方面，加大專兼職工會干部培訓(xùn)力度，切實提高理論水平和素質(zhì)能力。發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開展職工代表巡察活動，用好問題整改通知書，加強對安全隱患
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