【正文】 中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，知識講座與個人自學(xué)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了工作能力， 7 婦女節(jié)茶話會，為 61 名女職工發(fā)放了節(jié)日慰問品。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)和教育工會的重視支持下，邀請婦科專家為全縣對女教師進(jìn)行了健康知識宣傳及婦科病普查，開展講座達(dá) 10 場次，受到了廣大女教師的熱烈歡迎。 三、扎實(shí)開展崗位練兵活動，努力提高廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)我們積極開展“愛崗敬業(yè)、崗位練兵、技能比武”活動，開展“巾幗能手”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，開展送教下鄉(xiāng)活動，狠抓教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 在教育活動中，倡導(dǎo)在教師中開展了“六個一”活動。20XX年教育工會工作總結(jié) 第一篇： 2021 年教育工會工作總結(jié) 旬邑縣教育工會 2021 年工作總結(jié) 2021 年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，也是工會工作面臨新形勢、謀求新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破的重要一年。即：讀一本好書，提高思想素質(zhì)；寫一篇調(diào)研文章，提高理論水平；轉(zhuǎn)變一個學(xué)困生，發(fā)揮黨員教師的政治優(yōu)勢；上一堂同行公認(rèn)的好課或介紹一條好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；為學(xué)?；蛏鐣M一份責(zé)任，體現(xiàn)黨員教師風(fēng)采；寫一篇好的讀書筆記，學(xué)會思考。堅(jiān)持“全面要求，整體規(guī)劃，分步推進(jìn)，分級實(shí)施”的原則，會同縣教研室在全體教師中開展了教師教學(xué)技能大賽和崗位練兵活動。旬邑中學(xué)、職教中心等學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下為全體教職工進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。通過此項(xiàng)活動，在全系統(tǒng)營造了尊重婦女、尊重婦女勞動成果的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了女職工的工作熱情，更好的推動了我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時組織策劃教育系統(tǒng)“紅歌大賽”工作，目前，此項(xiàng)活動各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已到位。 下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報(bào)。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴(yán)以律己，清正廉潔，潔身自律。曾多次在不同的場合強(qiáng)調(diào)：政務(wù)公開工作不能削弱，只能加強(qiáng)；教育局機(jī)關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實(shí)實(shí)在在地真公開，全面公開；各級各類學(xué)校要積極向婁底三中看齊，學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗(yàn)，將校務(wù)公開真正落實(shí)到學(xué)校工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，學(xué)校各項(xiàng)工作都必須認(rèn)真嚴(yán)肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)廣大教職工民主管理學(xué)校的強(qiáng)大動力 。同時也只有維護(hù)好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進(jìn)機(jī)關(guān)和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。二是全程監(jiān)督。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。對辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等大宗物資的采購?fù)緩胶土績r，容易產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公開，及時發(fā)布相關(guān)信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。由于嚴(yán)格按章辦事，推行陽光工程，教師們關(guān)心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標(biāo)，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。如婁底四中在采購方法上，有嚴(yán)格的操作規(guī)定和程序： 3000 元以上的物質(zhì)采購必須堅(jiān)持集體采購或公開招標(biāo)，先進(jìn)行集體討論，再進(jìn)行公開招標(biāo)，招標(biāo)采用二次報(bào)價投標(biāo)法。學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)審查由教師代表組成的經(jīng)審委員會執(zhí)行，每次審查后，由監(jiān)督小組、經(jīng)審委員會向?qū)W 校政務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校行政寫出審查報(bào)告書，審查結(jié)果在政務(wù)校務(wù)公開欄內(nèi)及時公布。但我們也清醒地認(rèn)識到，實(shí)行政務(wù)校務(wù)公開是一個永恒的研究課題，貴在堅(jiān)持，同時在實(shí)施政務(wù)校務(wù)公開的原則、內(nèi)容、程序、形式上，在公開的質(zhì)量上，在加強(qiáng)對公開的領(lǐng)導(dǎo)上，還有待我們作進(jìn)一步的探索。在教職工中開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平。千方百計(jì)為教師辦好事，辦實(shí)事是工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們將滿腔熱情地為教職工服務(wù)，為教職工排憂解難，并加強(qiáng)對女教職工的特殊利益的維護(hù)，協(xié)助行政，做好退休教師和有病教師的慰訪工作。工會配合學(xué)校行政強(qiáng)化教職工的健康意識，舉辦教師心理 健康教育講座，定期組織教師進(jìn)行體檢。組織基層工會財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要求基層工會財(cái)務(wù)與行政財(cái)務(wù)一樣，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)方針政策 ，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 2）加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助和指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)管理。在對做好工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等經(jīng)常工作的同時，積極開展對學(xué)校工會財(cái)務(wù)的內(nèi)審工作。與市教育局人事處一起制定《 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施意見》，同時，協(xié)助宣傳處做好“師德報(bào)告團(tuán)”的組建、培訓(xùn)、演講工作。 (市級有 )： xxxx 市“五一”勞動獎狀 1 個 。 xxxx 年我們召開了兩次六區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會工作。一是各區(qū)教育工 會沒有人員編制 。舉辦心理健康專題講座 ?！?xxxx 教工》會刊在市委教育工委的高度重視下，成立編委會，實(shí)行編委會領(lǐng)導(dǎo)下 的編輯部負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持以“指導(dǎo)工會工作，展現(xiàn)教工風(fēng)采”為宗旨，以工作指導(dǎo)性、服務(wù)貼近性、內(nèi)容可讀性為編輯原則，《 xxxx 教工》刊物較好地發(fā)揮了工會宣傳載體和信息平臺的作用?；鶎訉W(xué)校工會和宣傳信息員積極為《 xxxx 教工》投稿，建言獻(xiàn)策， xxxx 理工學(xué)院等 14 個 (單位 )工會和xxxx 市湖濱中學(xué)余會昌等 28 位同志成績顯著，分別榮獲 xxxx 年宣傳信息工作先進(jìn)單位 和先進(jìn)個人。組織各基層工會女工委主任、女工委員、女教師代 表 600多名，參加市婦聯(lián)舉辦的迎“三八”、“促發(fā)展?建和諧”萬名婦女健步行活動 。針對以上情況，我們邀請市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)、市教育局人事處的同志、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)參加基層工會干部專題座談會，與市總工會領(lǐng)導(dǎo)一起到學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研，讓領(lǐng)導(dǎo)了解崗位設(shè)置”和“績效工資”改革中工會工作的實(shí)際困難。 xxxx 年我們加強(qiáng)對基層建家工作的指導(dǎo)，逐家進(jìn)行檢查驗(yàn)收， 8 個“省模范教工之家”也全部符合省總工會的要求，獲得省總工會頒發(fā)的《復(fù)查合格 證書》， xxxx 城市職業(yè)學(xué)院等 20 個單位被市總工會授予“ xxxx 市先進(jìn)教工之家”光榮稱號。xxxx 市優(yōu)秀工會工作者 5 名 。 我們通過《 xxxx 教工》會刊，及時報(bào)道基層學(xué)校執(zhí)行《實(shí)施意見》和開展崗位練兵，師德建設(shè)，百名校長、萬名教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動的情況。 2021年工作思路： 隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展及工會財(cái)務(wù)的不斷規(guī)范，今年擬開展以下工作： 組織對工會有關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，努力來提高學(xué)校工會財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 4）發(fā)揮工會經(jīng)審委作用，每年分二次對教育工會的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查；同時對學(xué)?；鶎庸?cái)務(wù)進(jìn)行巡視督查。抓好各基層工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，教育局下屬 63 個基層工會，根據(jù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，以積極的態(tài)度努力克服教育經(jīng)費(fèi)緊張的困難，保障工會經(jīng)費(fèi)的收入來源；對民辦學(xué)校工會，年初下達(dá)工會經(jīng)費(fèi)繳款指標(biāo)，中途及時催繳，根據(jù)工會法，要求學(xué)校在教育經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，保證正常工會經(jīng)費(fèi)的投入和解繳，按 時完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。工會在“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“教師節(jié)”有針對性、因地制宜地組織開展有益教職工身心健康的活動。 學(xué)校民主建設(shè)的核 心是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督。 四、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益 維護(hù)是工會的重要職能。 文章來自 :勵志網(wǎng)詳文參考： 第三篇：教育工會工作總結(jié) 以十七大精神為指導(dǎo) 團(tuán)結(jié)和 動員全鎮(zhèn)教職工為共建和諧平安校園而奮斗 —— 馬寧鎮(zhèn)小學(xué)工會 08 年工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)，貫徹十七大精神，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本路線，用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論指導(dǎo)工會工作，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與