人才測(cè)評(píng)的信度與效度(存儲(chǔ)版)
【正文】 , 測(cè)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)盡量同質(zhì)。 二、效度 ? 效度（ Validity）即有效性，它是指測(cè)量工具或手段能夠準(zhǔn)確測(cè)出所需測(cè)量的事物的程度。表面效度是測(cè)試出受試者正常水平的一種保證因素。經(jīng)驗(yàn)效度是一種衡量測(cè)試有效性的量度，通過(guò)把一次測(cè)試與一個(gè)或多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)尺度相對(duì)照而得出。 ? (4) 樣本容量要適當(dāng) : 當(dāng)樣本容量增大時(shí) , 樣本對(duì)總體的代表性提高 , 樣本大 , 被試的內(nèi)部差異增大 , 擴(kuò)大了真分?jǐn)?shù)的方差 , 使效度提高。中等程度的組間相關(guān)（ ─ ), 通?？僧a(chǎn)生良好的效度 ( ─ ), 并且產(chǎn)生滿意的信度 () ?！白畲罂煽慷龋ㄐ哦龋┮鬁y(cè)驗(yàn)項(xiàng)目之間有高度的組間相關(guān)；最大預(yù)測(cè)有效度卻要求低度的組間相關(guān)。第三 , 測(cè)題的難度和區(qū)分度要合適。例如，以結(jié)構(gòu)主義語(yǔ)言理論為基礎(chǔ)，認(rèn)為系統(tǒng)的語(yǔ)言習(xí)慣是通過(guò)句型而獲得的，那么，強(qiáng)調(diào)詞匯和語(yǔ)法環(huán)境的測(cè)試題目就失去了編制效度。指測(cè)試應(yīng)達(dá)到的卷面標(biāo)準(zhǔn)，即一套測(cè)試題從表面看來(lái)是否是合適的。 但對(duì)于主觀性題目 , 受評(píng)分者影響較大 , 不易做到客觀。 ? （ 3 ）測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容盡量同質(zhì) : 性質(zhì)相同的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容 , 對(duì)被試也要求相同的能力、知識(shí)和技能 。反之如果測(cè)驗(yàn)題目較多 , 即測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度延長(zhǎng) , 擴(kuò)大了被試得分范圍 , 可在一定程度上排除偶然因素的影響 , 從而提高測(cè)驗(yàn)信度。對(duì)于方差小的樣本 , 被試間在某一心理特征上相差較小 , 則前后兩次測(cè)驗(yàn)結(jié)果的一致性較低 , 即降低了信度。最簡(jiǎn)單的估計(jì)方法就是隨機(jī)抽取若干份答卷，由兩個(gè)獨(dú)立的評(píng)分者打分，再求每份答卷兩個(gè)評(píng)判分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)。 ? ? （三） 內(nèi)部一致性信度 ，主要反映的是測(cè)驗(yàn)內(nèi)部題目之間的關(guān)系，考察測(cè)驗(yàn)的各個(gè)題目是否測(cè)量了相同的內(nèi)容或特質(zhì)。⑵不同的行為受隨機(jī)誤差影響不同。反之，隨機(jī)誤差可能導(dǎo)致不致性，從而降低信度。我們可以這樣來(lái)表示真實(shí)值和測(cè)量值之間的關(guān)系。 信度評(píng)估的方法 ? （一） 重測(cè)信度 ，又稱為穩(wěn)定性系數(shù)，它的計(jì)量方法是采用重測(cè)法：用同一測(cè)驗(yàn)，在不同時(shí)間對(duì)同一群體施測(cè)兩次，這兩次測(cè)量分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)即為重測(cè)系數(shù)。兩個(gè)等值的測(cè)驗(yàn)互為復(fù)本。測(cè)驗(yàn)愈長(zhǎng)，信度系數(shù)愈高。被試間的差異可以用全距和方差大小來(lái)表示。隨機(jī)誤差是由許多因素造成的 , 如量標(biāo)的質(zhì)量 , 測(cè)量的程序 , 被試的身心狀態(tài) , 測(cè)量的環(huán)境等。 當(dāng)信度系數(shù)已經(jīng)較大時(shí) , 延長(zhǎng)測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度對(duì)信度系數(shù)的影響就較小了。 （ 4 ）測(cè)驗(yàn)的時(shí)間要充分 : 對(duì)某一測(cè)驗(yàn)而言 , 應(yīng)保證絕大多數(shù)被試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)驗(yàn) 。效度是指所測(cè)量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度，測(cè)量結(jié)果與要考察的內(nèi)容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。 ? ? 2）內(nèi)容效度（ content validity）。經(jīng)驗(yàn)效度
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