企業(yè)人才流失-吸引和留住人才人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計外文翻譯(存儲版)
【正文】 and objectives so the person knows he si not meeting expectations. David Groce is an account manager at Poweramp。get to know the applicant. can learn a great deal about a person by simply listening to what they say they municate well?Are they being honest?Listen and you＇ll the position and the organization。eliminate interruptions. office is not a good place to conduct an a conference room,private break area orother room where you won＇t be interrupted. attentively。對于雇員將薪水作為滿意的原因排在最后一個的原因，我們覺得這一點很有意思。調(diào)查表明其公司雇員的工作滿意度來自于該公司的良好的財政形勢（%的員工的意見表明），優(yōu)厚福利（%的員工的意見表明）以及薪酬（%的員工的意見表明）。認真聽應聘者說話的內(nèi)容和看他們說話的方式，可以判斷他們是否能良好的溝通表達，是否誠實。成功而有效的面試要領(lǐng)包括以下幾個方面： 做好準備工作，準備好要提問的問題。他們提出以下觀點：“優(yōu)秀的雇員更看重的是待遇中優(yōu)越的方面，而不是明確的賠償金，不是單單的追求待遇中的金額。當雇員花時間去考慮這些問題，談論這些問題，或者想追求這些條件時，也正是企業(yè)在這方面做得不夠，導致雇員沒有高效率的工作。福利對于某些雇員來說特別重要。一個有創(chuàng)意的雇員會因為他的創(chuàng)意而成為一個高效率的人才。格羅斯認為安全感是區(qū)分好企業(yè)與壞企業(yè)的一大特點。同時要關(guān)注表現(xiàn)欠佳的雇員，去了解這類員工是否分配到了不適當?shù)墓ぷ鲘徫?，明確公司有無提供具體清晰的工作要求讓員工清楚自己的工作職責。這樣的預言在當今競爭越來越激烈的商界中已經(jīng)得到驗證。因此，吸引和留住企業(yè)中的優(yōu)秀雇員十分重要。Control Automation 公司的客戶代表。我們允許雇員處理個人事情但在過后補上該工作時間，我們提供的整套福利也很有競爭力。崗位責任分工與個人能力應當合理結(jié)合，才能實現(xiàn)最高的工作效率。 舒服、休假：人們對于安逸的概念理解不盡相同。 “員工是雇來完成具體工作任務的，而一個好的雇員清楚知道自己所在的位置以及想要達到的位置。即使一個企業(yè)能給雇員提供一切，雇員自己還是會希望有時間有空間與自己的家人共處。 禮貌，守時，主動。 格羅斯指出，企業(yè)必須關(guān)注雇員的福利，根據(jù)員工的實際需要盡量靈活地提供福利。布查爾認為值得注意的一點是，員工將企業(yè)的良好財政形勢作為影響工作滿意度的最大因素。Controls Automation,an automation products distributor in Norcross, pany is the master distributor for Siements Energy and Automation in Florida and Geogia.”A good employee features loyalty,mitment,creativity,and attention to detail,a trait that is very important and quite rare,”says Groce.”Beyond benefits and a salary package,an employee needs to have confidence in the need to know that the products you are selling are no risk,and that the pany itself will be staying in the industry,and is reliable.” According to Groce,security is the differentiation between a good pany and a bad pany.”A good employee has a positive attitude,is trainable,has a reputable track record,and works well with others,”says .”As a small pany,we are able to be more flexible
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