知名大學(xué)全套人力資源管理教程第七章(存儲(chǔ)版)
【正文】 改進(jìn)的方面1. 脫產(chǎn)培訓(xùn) 知識(shí)技能2. 在職培訓(xùn) 判斷力計(jì)劃力3. 自我開(kāi)發(fā) 協(xié)調(diào)力指導(dǎo)力能力開(kāi)發(fā)卡 填寫時(shí)間 ________年 _____月 _____日 填寫者 ___________ 考核用表的設(shè)計(jì) 程 序 1. 確立考核體系 ， 制定考核計(jì)劃 ?考核誰(shuí) ？ ?考核標(biāo)準(zhǔn)是什么 ？ ?誰(shuí)來(lái)進(jìn)行考核 ？ ?怎樣進(jìn)行考核 ？ ?什么時(shí)間考核 ？ 2. 把考核目的 、 意義和做法告訴被考核人 3. 對(duì)考核人進(jìn)行必要的培訓(xùn) 準(zhǔn) 備 1. 自我考核 2. 上級(jí)、同事、下屬等評(píng)定 3. 反饋 HRP、培訓(xùn)、激勵(lì)、工資獎(jiǎng)勵(lì)等 實(shí) 施 使 用 主管人員的活動(dòng) ?經(jīng)常同雇員們交換工作意見(jiàn) 。 ?雙方為今后的工作改進(jìn)目標(biāo)達(dá)成一致協(xié)議 。 實(shí)例 —— 目標(biāo)管理 E m plo y ee Nam e Job T itl eP er io dM an ag er N am e D ep a r tm en tD escr i pt io n a nd P l an ne d Res ultWI N1. A ch i e ve p e r so n a l b il l a b l e u tili za tio n o f 6 5 % , p r o d u ct i ve u t il i za t i o n o f 7 5 % .2. A ssi st p r o p o sa l te a m l e a d e r a s r e q u i r e d to d e sign a n d d e ve l o p s th e d e s i g n e dp a r t o f s o lut i o n i n p r o p o sa l s.3. E sta b li sh p e r so n a l cr e d i t a b il i ty i n p r o j e cts to e n su r e c li e n t sa t i sf a ct i o n a n d tose cu r e a d d i t i o n a l e n g a g e m e n t.EX EC U TE1. S u p p o r t p r o j e ct m a n a g e r i n e n g a g e d p r o j e cts to p e r fo r m r e q u i r e m e n t a n a l ys i s,so l u t ion d e s i g n a n d d e ve l o p m e n t, te st i n g a n d i m p lem e n ta ti o n : a c h i e vecu sto m e r sa ti sfa ct i o n o f a t lea st 8 4 NS I,? o b ta i n cu sto m e r a cce p ta n ce o f a ll w o r k p r o d u cts d e li ve r e d ,? e n su r e o n t i m e co m p l e t i o n o f a ll d e s i g n e d t a sks,? a ch ieve p r o j e ct m a n a g e r a n d te a m sa ti sfa ct i o n .2. De ve l o p
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