【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問題與診斷????什么事
2025-03-04 20:43
【摘要】人本原理與人力資源管理你單位的人力資源管理需要改進(jìn)嗎??員工們清楚自己如何對(duì)完成組織目標(biāo)和使命中的發(fā)揮作用嗎??員工們視績(jī)效評(píng)估為了解自己并制訂發(fā)展計(jì)劃的機(jī)會(huì)嗎??你的組織認(rèn)為管理工作的價(jià)值的并支持該工作嗎??職位說明書是及時(shí)更新并為所有員工所了解嗎??員工們關(guān)注職位空缺和其他晉升機(jī)會(huì)嗎??員工了解組織的工
2025-01-10 04:40
【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問題與診斷????什么事最“冤枉”
2025-01-12 18:22
【摘要】從三國到西游中國傳統(tǒng)文化中的人本管理智慧介紹我的一本新書孫悟空是個(gè)好員工請(qǐng)教各位兩個(gè)問題?孫悟空有哪些優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)??通過孫悟空現(xiàn)象,如何理解“服從”這個(gè)詞的行為意義?從“三國”到“西游”:我的創(chuàng)作心路?管理學(xué)作品枯燥乏味,讀者需要一種有趣的閱讀方式?《奶酪
2025-01-19 02:27
【摘要】淺談企業(yè)人本管理人本管理就是以人為本的管理,其實(shí)質(zhì)是尊重人———使人得到全面發(fā)展、人盡其才、才盡其用,把人的智慧和才能全部發(fā)揮出來,從而使管理效益趨于最大化,達(dá)到管理的目的。只有效益趨于最大化,才能侈談經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速度,生活水平的高質(zhì)量,人際關(guān)系的高和諧,社會(huì)進(jìn)步的高跨越??21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的世紀(jì),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的世紀(jì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展,
2025-04-16 07:10
【摘要】?古希臘神話中的人本意識(shí)—以阿芙羅狄忒為例引言古希臘民族是一個(gè)重視個(gè)體價(jià)值、崇尚個(gè)體意義的民族,在此土壤中生根發(fā)芽的古希臘文學(xué)就展現(xiàn)出強(qiáng)烈的人本意識(shí)。對(duì)古希臘神話的研究是相當(dāng)豐富的,國內(nèi)外的許多學(xué)者試圖從不同的角度和方面分析希臘神話藝術(shù)性的特殊本質(zhì),用不同的眼光去探尋這種藝術(shù)性的來源。對(duì)人本意識(shí)的研究這一方面,大部分研究者都是從神和英雄這個(gè)整體來研究的,從個(gè)體入手的研究
2025-06-27 23:52
【摘要】第一篇:著名管理思想-人本管理 保羅·高爾文:人本管理思想 保羅·高爾文被人稱為“摩托羅拉之父” 他創(chuàng)建的摩托羅拉公司在國際通信史上占有舉足輕重的地位。 高爾文有一句名言:對(duì)每一個(gè)人都要保持不...
2024-11-19 03:16
【摘要】醫(yī)院人本管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)醫(yī)院面臨的變化環(huán)境發(fā)生了重大變化國家政策民主意識(shí)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)需求多樣服務(wù)同質(zhì)現(xiàn)代
2024-12-30 05:07
【摘要】從三國到西游中國傳統(tǒng)文化中的人本管理智慧介紹我的一本新書孫悟空是個(gè)好員工請(qǐng)教各位兩個(gè)問題?孫悟空有哪些優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)??通過孫悟空現(xiàn)象,如何理解“服從”這個(gè)詞的行為意義?從“三國”到“西游”:我的創(chuàng)作心路?管理學(xué)作品枯燥乏味,讀者需要一種有趣的閱讀方式?《奶酪》的啟示:被重新發(fā)
2025-01-19 01:37
【摘要】第一講??人本管理?順應(yīng)時(shí)勢(shì)(上)前言?當(dāng)今社會(huì),各行各業(yè)的企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不僅是人才的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)。?管人理事與管事理人?時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,所有管理對(duì)象的自我意識(shí),比任何一個(gè)時(shí)代都更加的覺醒。如果在管理當(dāng)中,仍然用過去比較傳統(tǒng)的、比較硬的管理方法——推式管理,效
2025-04-19 01:53
【摘要】第一篇:淺談現(xiàn)代企業(yè)人本管理 淺談現(xiàn)代企業(yè)人本管理 張衛(wèi)軍 (中國水利水電第四工程局青海貴德811700) 摘要:文章通過對(duì)企業(yè)管理理論與管理學(xué)的發(fā)展幾個(gè)階段總結(jié),提出人是企業(yè)最重要的資源,最...
2025-10-04 20:33
【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有精品資料網(wǎng)人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問題與診斷精品資料網(wǎng)????
【摘要】人本管理(研究)——以人為本的管理藝術(shù)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院馮桂平【小資料】英特爾公司文化的六項(xiàng)準(zhǔn)則英特爾公司在被《財(cái)富》雜志評(píng)為全美最受推崇的10家企業(yè)中名列第四。英特爾公司總裁巴雷特說,如果有什么關(guān)鍵因素指導(dǎo)我們?nèi)绾瓮七M(jìn)企業(yè)發(fā)展的話,那么這個(gè)關(guān)鍵因素就是企業(yè)文化。英特爾公
2025-03-04 22:00
【摘要】第一篇:樹立人本管理思想 企業(yè)人力資源開發(fā),必須樹立人本管理思想 作者單位:保衛(wèi)科姓名:呂傳海張呈偉 摘要:人本管理是重視人的生存和發(fā)展的先進(jìn)管理理論,人力資源又是企業(yè)最重要經(jīng)營(yíng)資源,關(guān)系到企業(yè)...
2025-10-04 21:05
【摘要】常見公文寫作TIMEWAYNECONSULTING文書溝通—文字溝通分析三個(gè)問題一、文字溝通的類型?二、有效文字溝通的特點(diǎn)?三、文字溝通首要重點(diǎn)?信涵、備忘錄、報(bào)告、提議、記錄、和
2025-01-11 20:10