[管理學]大工管理學課程考試模擬試卷b(存儲版)
【正文】 四 、 名詞解釋 （本大題共 3 小題，每小題 4 分，共 12 分） 管理的對象 目標 決策 五 、簡答 題 （ 本大題共 3 小題，每小題 6 分，共 18 分 ） 簡述信息溝通的目的。最后，她選中東莞一家研究生產(chǎn)食品添加劑的公司，她之所以選擇該公司是因為覺得該公司規(guī)模適中、發(fā)展速度很快，最重要的是該公司的人力資源工作還處于嘗試階段。王經(jīng)理，對于一個企業(yè) ，尤其是處于上升階段的企業(yè)來說，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展必須在管理上狠下功夫。 根據(jù)案例提 供的資料回答下列問題： 楊瑞所遇到的問題是她還是王經(jīng)理造成的？在這個案例中最關(guān)鍵的問題是什么？ 如果你是楊瑞，在不離開企業(yè)的情況下你將如何做？如果你是王經(jīng)理，你應(yīng)該怎樣做？ 。但是楊瑞認為越是這樣就越有自己發(fā)揮的空間，因此在到公司的第五天她就拿著自己的建議書走進上級的辦公室。她認為，經(jīng)過四年的學習，自己不但掌握扎實的人力資源管理專業(yè)知識，而且具備了較強的人際溝通能力，因此她對自己的未來期望很高。 三類基本動力包括： _______、 _______和 _______。 A． 長期計劃和短期計劃 B． 戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃 C． 具體性計劃和指導性計劃 D． 程序性計劃和非程序性計劃 目標管理是本世紀 50 年代由 （ ）提出的一種管理制度。 A． 政治思想教育 B． 企業(yè)文化 C． 業(yè)務(wù)知識
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