企業(yè)人力資源管理中員工考核的誤區(qū)及對策分析畢業(yè)論文附表(存儲版)
【正文】 分類合計（ %） 附表 11 銅陵學(xué)院本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 工 作 總 結(jié) 單位名稱： 專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 填表時間： 13 一、畢業(yè)論文（設(shè)計）基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計 本屆畢業(yè)生總數(shù) 人 完成畢業(yè)論文（設(shè)計）數(shù) 份 完成比例 % 選題與完成情況 課題來源 完成途 徑 導(dǎo)師課題 院 部擬訂 學(xué)生自擬 其 他 實驗實習(xí) 工程實踐 社會調(diào)查 其 他 份 份 份 份 份 份 份 份 % % % % % % % % 一人一題 與前 2年選題重復(fù) 份數(shù) 比例 % 份數(shù) 比例 % 指導(dǎo)教師情況 指導(dǎo)教師總數(shù) 本校 教師 人 % :外聘教師 人 % 類別 人數(shù) 占教師數(shù)比例 指導(dǎo)學(xué)生數(shù) 占學(xué)生數(shù)比例 正高 副高 其他 合計 100% 100% 最終成績評定 優(yōu) 秀 良 好 中 等 及 格 不及格 份 % 份 % 份 % 份 % 份 % 第一次答辯通過 份 % 第二次答辯通過 份 % 指導(dǎo)教師與評閱教師審閱成績等級不相符 指導(dǎo)教師與答辯后最終成績等級不相符 份 % 份 % 14 二、畢業(yè)論文（設(shè)計）綜合分析、評價 1．選題情況分析（選題性質(zhì)、難度及份量的分析、結(jié)合實際的比例及情況等分析） ： 2．指導(dǎo)教師（如指導(dǎo)教師數(shù)量、工作狀況等）、教學(xué)條件（如實驗儀器設(shè)備、圖書文獻資料等）等滿足畢業(yè)論文（設(shè)計）要求的分析 ： 15 3．畢業(yè)論文（設(shè)計）對培養(yǎng)學(xué)生 各種能力的分析（文獻資料檢索與運用能力、綜合運用知識能力、實驗操作及分析能力、外語和計算機應(yīng)用能力、研究方法和手段的運用能力、文字表達能力、創(chuàng)新能力等）： 4．畢業(yè)論文（設(shè)計）工作規(guī)范管理情況分析（選題、開題、指導(dǎo)教師安排和實際工作狀況、學(xué)生畢業(yè) 論文 （設(shè)計）的進度、中期檢查、畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯和評分、畢業(yè)論文（ 設(shè)計 ）材料整理等全過程的管理情況分析） ： 16 三、畢業(yè)論文質(zhì)量分析 （書寫規(guī)范、正文或設(shè)計圖 紙質(zhì)量、畢業(yè)論文（設(shè)計）創(chuàng)新性分析等 ） 四 、 取得的經(jīng)驗、存在的問題和改進措施等 銅陵學(xué)院教務(wù)處制 畢 業(yè) 論 文（設(shè)計） 課 題 學(xué)生 姓名 院 部 專業(yè)班級 指導(dǎo)教師
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