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-建筑工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案(存儲版)

2024-10-25 10:12上一頁面

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【正文】 點,編制職業(yè)健康安全與環(huán)境技術(shù)文件,實施安全交底。 ( 2)熟悉工程材料的基本知識。 ( 8)掌握工程計量方法 。 ( 3)掌握施工圖繪制、識讀的基本知識。 ( 11)掌握工程質(zhì)量管理的基本知識。 ( 5)確定施工質(zhì)量 控制點。 ( 1)熟悉國家建筑工程相關(guān)法律法規(guī)。 ( 8)了解安全工程管理的基本知識 ( 9)熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。 ( 7)識別施工現(xiàn)場安全危險源,并對安全隱患和違章作業(yè)進(jìn)行處置。 ( 4)掌握建筑工程的施工工藝和方法。 資料使用保管能力 ( 5)檢索、處理、存儲、傳遞、追溯、應(yīng)用工程信息資料。 ( 13)熟悉建筑標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢測的基本知識。 ( 5)熟悉工程項目管理的基本知識。 ( 14)掌握建筑材料成本核算的內(nèi)容和方法。 材料資料管理 ( 9)編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。 崗位素質(zhì)與技能階段所開設(shè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。推行任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學(xué)模式。 ( 三)教學(xué)組織模式 以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)建筑行業(yè)人才需求變化,靈活進(jìn)行“ 2++”教學(xué)組織模式改革實踐,即前二年在校內(nèi)的課程正常安排,而第三年的選修課、頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計可相對靈活安排。 (二)課程建設(shè)目標(biāo) 兩 年內(nèi) 力爭建成 4 門工學(xué)結(jié)合的理實一體化課程,完成 4 本工學(xué)結(jié)合、具有專業(yè)特色的校本教材的編寫任務(wù)。 工作方法: 以建筑工程施工的 9 個學(xué)習(xí)情境作為任務(wù)載體,對基本技能、 計算、測試采取四階段教學(xué)方法;對綜合能力、方法能力、個為能力、專業(yè)能力的培工作要求: ①成立工程項目小組,施工、技術(shù)、合同、質(zhì)量等成員部門之間專業(yè)合作與交流; ②結(jié)合工程合同要求,從經(jīng)濟(jì)、安全、環(huán)保、技術(shù)等出發(fā)確定施工方案; ③能獨(dú)立編制工程施工方案; ④能組織現(xiàn)場施工; 26 ③ 與 監(jiān) 理單位、建設(shè)單位、質(zhì)檢單位、施工單的組織、協(xié)調(diào); ④ 施 工 記錄、施工資料的整理編寫 養(yǎng)采取六階段教學(xué)方法,以學(xué)生為中心,教師做好引導(dǎo)、咨詢、策劃和組織。 兼職教師以選擇聘用、 培訓(xùn)管理為主。 ( 三 )校內(nèi)骨干教師 1. 培養(yǎng)目標(biāo) 三年共培養(yǎng) 5 名骨干教師。 制訂雙師素質(zhì)教師的條件、職責(zé)、選拔(認(rèn)定)、管理、考核、待遇等系列辦法。 2. 建設(shè)依據(jù) 校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)既要滿足單一崗位,如施工員、質(zhì)量員、造價員、資料員、材料員、安全員等崗位的專項職業(yè)能力培養(yǎng)需求,同時要滿足校內(nèi)綜合模擬實訓(xùn)綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的要求。 ( 4)展示建筑工程資料管理基本知識、基本構(gòu)成、歸檔流程。實訓(xùn)基地的管理要體現(xiàn) 信息化,有完備的對外宣傳、內(nèi)部管理、獎懲機(jī)制。 3. 運(yùn)行機(jī)制 校外實習(xí)、實訓(xùn)基地要加強(qiáng)組織管理,與施工企業(yè)簽定合作協(xié)議; 加強(qiáng)教學(xué)管理, 指導(dǎo)教師要對實習(xí)的過程進(jìn)行全面的監(jiān)控與督導(dǎo),及時排除影響過程進(jìn)行的各種不利因素,根據(jù)實習(xí)日志、企業(yè)意見等對實習(xí)的結(jié)果做出評價;并根據(jù)學(xué)生實習(xí)的情況,及時調(diào)整學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容;對校外實踐教學(xué)的情況進(jìn)行總結(jié),找出問題,提出建議與改進(jìn)的辦法。組建多元化人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系組織機(jī)構(gòu),制定人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系的運(yùn)行機(jī)制、管理方法及指標(biāo)體系。 33 表 35 人才培養(yǎng)質(zhì)評價體系指標(biāo) 評價階段 一級評價指標(biāo) 二級評價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法與主體 輸入 條件 1 專業(yè)培養(yǎng)方案 11 培養(yǎng)目標(biāo)定位 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位是否準(zhǔn)確、與行業(yè)、企業(yè)人才規(guī)格需求是否適應(yīng)。 24 校外實訓(xùn)基地 校 外實訓(xùn)基地與專業(yè)的相符性;數(shù)量能否滿足需求, 34 評價階段 一級評價指標(biāo) 二級評價指標(biāo) 評價內(nèi)容 評價方法與主體 能否實現(xiàn)合作雙贏;實訓(xùn)基地管理是否規(guī)范。 43 畢業(yè)生綜合能力 專業(yè)能力、社會能力、方法能力。做好“新工藝、新規(guī)范、新技術(shù)、新材料”推廣的紐帶作用,使得各種新規(guī)范、新技術(shù)、新材料能夠盡快被行業(yè)和企業(yè)認(rèn)同,合理運(yùn)用到實際工程。 九、 專業(yè)群建設(shè) 建筑工程技術(shù)專業(yè)群面向廣東建設(shè)技術(shù)人員崗位,以建筑工程技術(shù)專業(yè)為重點。發(fā)揮專業(yè)師資優(yōu)勢,依托院屬設(shè)計院、院屬檢測中心、院屬監(jiān)理公司,開展 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑材料檢測、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù)。 輔導(dǎo)員班主任、學(xué)生社團(tuán)、家長評價;對部分學(xué)生采用跟蹤調(diào)查法、訪談法、企業(yè)問卷調(diào)查法、專業(yè)指導(dǎo)委員會意見等。 22 師資隊伍 教學(xué)團(tuán)隊雙師結(jié)構(gòu)是否合理性,雙師素質(zhì)的比例,教師的教學(xué)能力、專業(yè)技術(shù)能力、開展社會服務(wù)能力等方面評價。 (三)評價方法 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查法 —— 每年選取畢業(yè)生,采取分層抽樣、分組抽樣,選取不同層次畢業(yè)生,通過班主任、輔導(dǎo)員及時跟蹤,系學(xué)生就業(yè)辦定期回訪,按照評價的指標(biāo)要求,對畢業(yè)生畢業(yè)發(fā)展動向進(jìn)行調(diào)查。 (一)評價機(jī)制 構(gòu)建評價主體多元化機(jī)制,即由以學(xué)校為主的單一評價主體向以學(xué)校、畢業(yè)生、頂崗實習(xí)單位和畢業(yè)生就業(yè)單位評價的多元評價主體轉(zhuǎn)變。開展校外實訓(xùn)基地建設(shè)研究和管理研究,建立校企雙重管理制度,完善與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的長效機(jī)制。 加強(qiáng)自身建設(shè)。 培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)資料管理的能力。按照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到工種培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的要求,體現(xiàn)施工企業(yè)職場氛圍,展示優(yōu)秀企業(yè)文化。 2. 培養(yǎng)措施 制定培養(yǎng)計劃,每年安排青年教師到設(shè)計、施工、監(jiān)理、管理等企業(yè)頂崗實踐;通過指導(dǎo)實習(xí)、技術(shù)服務(wù)等多種途徑提高專業(yè)教師的雙師素質(zhì);建立高職教育理論培訓(xùn)制度,通過選派和輪訓(xùn)等方式,參加國內(nèi)外高職教育師資培訓(xùn),提高專任專業(yè)教師基于工作過程的 教學(xué)設(shè)計與實施能力。鼓勵專業(yè)帶頭人進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研究,在校企合作實踐中提高和引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展水平 3. 培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn) 專業(yè)帶頭人在行業(yè)內(nèi)部及專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度,熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀,對建筑施工發(fā)展趨勢具有前瞻性,掌握建筑施工技術(shù)前沿動態(tài),具有把握專業(yè)改革方向的能力,具備高?;蚬こ?系列高級職稱,專業(yè)帶頭人承擔(dān)專業(yè)規(guī)劃建設(shè)、人才培養(yǎng)方案設(shè)計、課程體系建立、課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等任務(wù)。 圖 36 師資隊伍建設(shè)思路 專任教師以培養(yǎng)、引進(jìn)為主。 師資要求 能力結(jié)構(gòu)要求: 理論知識: ? 熟悉施工驗收規(guī)范 ? 熟悉力學(xué)、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造的專業(yè)知識 ? 熟悉施工工藝和施工方法 實踐技能: ? 能指導(dǎo)學(xué)生合理選擇施工方案 具備分析和解決建筑施工技術(shù)能力 專任教師要求: 數(shù)量: 2人 ? 具備建筑施工類課程教學(xué)經(jīng)驗 ? 熟悉以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)組織與管理 ? 具備較強(qiáng)專業(yè)水平、專業(yè)能力 ? 具有施工經(jīng)驗和技能 實訓(xùn)指導(dǎo)老師要求: 數(shù)量: 2人 ? 具備一定的教學(xué)工作經(jīng)驗 ? 具有施工經(jīng)驗和技能 ? 具備較強(qiáng)的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力 能夠進(jìn)行教學(xué)組織和實施 職業(yè)能力 專業(yè)能力 ( 1)能根據(jù)施工圖紙和施工實際條件,選擇和制定常規(guī)工程合理的施工方案; ( 2)能根據(jù)施工圖紙和施工實際條件,查找資料和完成施工中遇到的一些必要計算; ( 3)能根據(jù)施工圖紙和施工實際條件,編寫一般建筑工程施工技術(shù)交底; ( 4)能根據(jù)建筑工程質(zhì)量驗收方法及驗收規(guī)范進(jìn)行常規(guī)工程質(zhì)量檢驗。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),確定各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的能力、素質(zhì)、知識目標(biāo),各學(xué)習(xí) 領(lǐng)域以典型工作任務(wù)為載體,以完成典型任務(wù)所需要的知識、能力、素質(zhì)結(jié)合職業(yè)崗位資格標(biāo)準(zhǔn) 24 要求來組織教學(xué)內(nèi)容,按照教學(xué)做一體的理念對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行組織和實施,建立與職業(yè)崗位能力相適應(yīng)的課程考核評價體系,最終形成具有高職教育特點的、工學(xué)結(jié)合的理實一體化課程。其方法是引入“項目”, 給定同學(xué)一套完整的工程施工圖,從施工圖的識讀、圖紙會審開始到原材料進(jìn)場檢驗、工程定位測量放線、施工圖預(yù)算編制、施工組織設(shè)計編制、專項施工方案編制、施工質(zhì)量檢查與驗收、工程資料填寫與整理、直至竣工驗收,學(xué)生通過“項目導(dǎo)向”教學(xué)模式完成整個實訓(xùn)項目。 2. 教學(xué)模式 改革思路: 教學(xué)模式是構(gòu)成課程內(nèi)容、選擇教材、提示教師活動的一種范式或計劃。不僅要使學(xué)生具備職業(yè)素質(zhì)與技能階段學(xué)習(xí)領(lǐng)域所要求的基本職業(yè)能力,還要考慮到學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)的養(yǎng)成及可持續(xù)發(fā)展的需求,包括專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域與文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。 材料統(tǒng)計核算 ( 7)建立材料、設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。 ( 12)熟悉招投標(biāo)和合同管理的基本知識。 ( 3)了解施工圖繪制、識讀的基本知識。 ( 11)熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。 ( 3)進(jìn)行施工資料交底。 ( 2)熟悉工程材料 、建設(shè)設(shè)備的基本知識。 作業(yè)安全管理 ( 5)編制安全專項施工方案。 ( 5)熟悉工程項目管理的基本知識。 安全員 項目安全策劃 ( 1)編制項目職業(yè)健康安全與環(huán)境計劃。 ( 3)判斷施工試驗結(jié)果。 ( 9)掌握抽樣統(tǒng)計分析的基本知識。 ( 1)熟悉國家建筑工程相關(guān)法律法規(guī)。 ( 6)掌握建筑、結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)圖集閱讀方法 。 ( 2)利用基礎(chǔ)定額、費(fèi)用定額等有關(guān)計價計量與文件,編制企業(yè)定額。 ( 6)進(jìn)行分部分項工程量計算。 ( 15)熟悉工程質(zhì)量管理的基本知識。 ( 7)熟悉建筑構(gòu)造、建筑結(jié)構(gòu)的基本知識。 圖 32 畢業(yè)生職業(yè)崗位 職業(yè)崗位能力分析 在進(jìn)行崗位能力分析時,以初期就業(yè)崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識、能力、素質(zhì)為主,兼顧近期和遠(yuǎn)期職業(yè)發(fā)展所需基本素質(zhì),根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 JGJ/T250- 2020 得出崗位群應(yīng)具有的知識、能力及素質(zhì)如表 31 所示。 第四步,行動領(lǐng)域歸納。 三、課程體系設(shè)計 課程體系與教學(xué)內(nèi)容的合理設(shè)置,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。 人才培養(yǎng)進(jìn)程由理論教學(xué)與實踐教學(xué)交替進(jìn)行,并積極探索理論教學(xué)與實踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,打破傳統(tǒng)的教學(xué)安排和學(xué)期設(shè)置,采用多學(xué)期、分段式工學(xué)交替,同時也可針對企業(yè)不同的需求,采用 “企業(yè)實踐、學(xué)校學(xué)習(xí)穿插交替進(jìn)行”等組織模式。 華南地區(qū)建設(shè)技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣中心 與黑龍江省建設(shè)技術(shù)發(fā)展中心密切合作,建立華南地區(qū)建設(shè)技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣中心,實施校企合作新技術(shù)開發(fā)與推廣。 2. 校企合作保障機(jī)制 建筑工程學(xué)院校企合作工作委員會出臺校企合作系列文件:《“雙師型”教師培養(yǎng)計劃》、《企業(yè)技術(shù)骨干教師聘任考核辦法》、《企業(yè)職工繼續(xù)教育實施管理辦法》、《校企聯(lián)合科研開發(fā)管理辦法》等。 (六) 專業(yè)群建設(shè) 工程造價專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計技術(shù)、室內(nèi)設(shè)計技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)均屬于土木工程類專業(yè),均要求學(xué)生具有土建施工類基礎(chǔ)知識和基本技能,因此具有相同的專業(yè)平臺。 (四) 校企共建實習(xí)實訓(xùn)基地 按照“ 一目標(biāo)、雙融合、三遞進(jìn) ”人才培養(yǎng)模式要求,合理規(guī)劃、完善與建設(shè)校企“共建、共管、共享”的具有專業(yè)特色的校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地。 “一目標(biāo)”表現(xiàn)為:人才培養(yǎng)以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo);“雙 融合 ”表現(xiàn)為: 8 由學(xué)院、企業(yè)雙方共同合作制定人才培養(yǎng)方案;人才培養(yǎng)過 程由學(xué)院、企業(yè)雙 方合作完成; 人才培養(yǎng)內(nèi)容由畢業(yè)生應(yīng)具備的文化素質(zhì)、專業(yè)知識與建筑工程施工技術(shù)和崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求融匯合成;人才培養(yǎng)環(huán)境由學(xué)院與施工現(xiàn)場交替合成;人才培養(yǎng)進(jìn)程由理論教學(xué)與實踐教學(xué)交叉完成;人才培養(yǎng)團(tuán)隊由專任教師與兼職教師雙源合成;人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價由學(xué)院、企業(yè)雙方共同完成。 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能水平,增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力,我專業(yè)積極組織學(xué)生參加全國、省、市及學(xué)院舉辦的各類專業(yè)技能競賽,通過賽前集訓(xùn)、專項培訓(xùn)等方式,帶領(lǐng)參賽學(xué)生取得 多項 國家級、省級大賽獎項, 成績 優(yōu)異。 本專業(yè) 目前已完成 測量實訓(xùn)室、工程造價軟件應(yīng)用實訓(xùn)室、施工工藝實訓(xùn)基地、教師工作室、學(xué)生工作室等校內(nèi)實訓(xùn)基地,與廣東省腐蝕防護(hù)與表面工程學(xué)會共建了廣東中誠表面防護(hù)材料檢驗研究院、廣東工程職業(yè)技 術(shù)學(xué)院建筑防腐蝕實驗室,與廣州俊飛建筑設(shè)計公司共建了“廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生態(tài)節(jié)能建筑設(shè)計實訓(xùn)基地”。 (二) 專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢 ,社會認(rèn)可度高。 現(xiàn)代建筑業(yè)的發(fā)展使建筑施工企業(yè)生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,新技術(shù)、新材料、新工藝的不斷出現(xiàn),招投標(biāo)制、代建制、項目管理制的廣泛應(yīng)用,建筑施工企業(yè)急需一大批熟練掌握建筑工程技術(shù)與管理的應(yīng)用型人才, 這就為 我 省建設(shè)職業(yè)教育的發(fā)展和提 高 提供 了一個良好契機(jī), 為我院建筑工程技術(shù)專業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。建筑工程技術(shù)是我院建院之初就開始招生的傳統(tǒng)專業(yè),原專業(yè)名稱為工業(yè)與民用建筑。 學(xué)院坐落花城廣州市,現(xiàn)有漁沙坦,下塘西繼續(xù)教育學(xué)院區(qū),東莞、中山和汕頭繼續(xù)教育學(xué)院的三個校外教學(xué)部。中央財政支持高職學(xué)校專業(yè)建設(shè) 發(fā)展 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 中央財政支持建筑工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案 二 ○一一年 十 月 1 前 言 依據(jù)《教育部財政部關(guān)于支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的通知》教職成 [2020]11 號和《中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能
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