【正文】 的《世界衛(wèi)生組織法》 [3]序言中第一次明確提出“獲得最高可能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利是一種基本 的人權(quán)”。 我國憲法也有對(duì)公民權(quán)的規(guī)定，如第 21 條規(guī)定：“國家發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保護(hù)人民。如戶籍制度不僅對(duì)兩種不同戶籍的人實(shí)施不同的管理模式，而且在 包括住宅、教 1 南京廣播電視大學(xué)論文 育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、失業(yè)救濟(jì)等方面將 勞動(dòng)者 排除在外或給予較城鎮(zhèn)職工低等的待遇。他們是具有農(nóng)民身份的產(chǎn)業(yè)工人，又是產(chǎn)業(yè)工人中的特殊農(nóng)民。各地區(qū)、各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作會(huì)議，加強(qiáng)工作，進(jìn)一步深化安全監(jiān)督檢查工 作，進(jìn)一步加強(qiáng)的控制指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)的安全監(jiān)督工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)控制指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)控制指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，特別是加強(qiáng)煤礦瓦斯治理，大力推 2進(jìn)國家形勢總體平穩(wěn)，各類事故，重大事故 2 南京廣播電視大學(xué)論文 有所下降，礦業(yè)和貿(mào)易企業(yè)的狀況改善，部分行業(yè)和在某些領(lǐng)域的生產(chǎn)安全是比較穩(wěn)定的。”然而我國現(xiàn)行憲法只對(duì)公民作出了一些原則的規(guī)定，權(quán)在我國現(xiàn)行憲法上并沒有明確地提出來，它僅屬于一項(xiàng)隱形的權(quán)利，是一種從其他權(quán)利如人身自由、生命權(quán)等推導(dǎo)出來的權(quán)利。我國現(xiàn)在所進(jìn)行的普法活動(dòng)就 勞動(dòng)者 而言，是面對(duì)眾多法盲進(jìn)行的，它僅僅是一個(gè)初步的教育，并未從根本上改變 勞動(dòng)者 的法律知識(shí)結(jié)構(gòu)。 這種狀況已引起美國公眾和政府的廣泛關(guān)注，從而促進(jìn)和加強(qiáng)職業(yè)安全與的立法。 第三，在實(shí)施過程中，繼續(xù)提高這些標(biāo)準(zhǔn)。在國際勞工組織和國際公約的同時(shí)，日本的勞動(dòng)法有了很大的發(fā)展。 （三）國際上勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)對(duì)我國的 啟示 綜上所述，我們可以看到外國的工人安全和是相當(dāng)重要的，法律法規(guī)是在不斷修訂和完善，更是更突出的問題涉及當(dāng)前社會(huì)的職業(yè)安全和問題。 6 南京廣播電視大學(xué)論文 最后，建立一個(gè)比較完備的法律執(zhí)行體系，以保證法律的實(shí)施。搞好，保障職工，是全面建設(shè)小康社會(huì)、全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。保障勞動(dòng)者的是我國的國際責(zé)任，也是各級(jí)政府的法律責(zé)任。應(yīng)向職工提供個(gè)人防護(hù)用品的要求，優(yōu)先有利于預(yù)防和治療職業(yè)病和新技術(shù)工人的，新工藝，新材料。職業(yè)教育和培訓(xùn)不僅是工人的權(quán)利，也是義務(wù)。 第四，加強(qiáng)維權(quán)，提高勞動(dòng)者自我保 護(hù)意識(shí)和能力。應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和具體方案，建立健全職 業(yè)管理體系、作業(yè)規(guī)程、職業(yè)檔案和職工檔案、工作場所職業(yè)危害因素及評(píng)價(jià)體系、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案和系統(tǒng)。解決這一問題的途徑是將勞動(dòng)者的權(quán)益納入憲法，提高勞動(dòng)者的權(quán) 8益，作為憲法權(quán)利和利益，對(duì)勞動(dòng)者十分重要。 7 南京廣播電視大學(xué)論文 總結(jié)及 建議 關(guān)系到人的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。法律是第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為了更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)安全和法的實(shí)施，外國立法對(duì)職業(yè)安全的大部分是從標(biāo)準(zhǔn)化工作開始，在具體的操作過程中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)具有很強(qiáng)的技術(shù)。 此外，日本的勞動(dòng)者在勞動(dòng)法的形式下發(fā)布了勞動(dòng)法，即實(shí)施細(xì)則，如實(shí)施職業(yè)安全法、實(shí)施細(xì)則、就業(yè)保險(xiǎn)法等。了解日本的勞動(dòng)法對(duì)我國的相關(guān)立法具有很強(qiáng)的借鑒意義。 首先，除了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)的嚴(yán)格執(zhí)行，主管部門也必須幫助和鼓勵(lì)各國作出努力，以確保安全和的工作條件，科學(xué)研究和教育和培訓(xùn)職業(yè)安全和，提供必要的信息。統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)美國發(fā)現(xiàn)了超過 15500 種致癌因素。 維權(quán)意識(shí)有待提高 權(quán)在 勞動(dòng)者 中實(shí)現(xiàn)的程度，往往取決于 勞動(dòng)者 這一生活在中國最基層的最大群體能夠在多大程度上了解、認(rèn)同乃至接受法律的調(diào)整?！边@一章的概括性條款第 18 條規(guī)定：“人和公民的這些權(quán)利和自由直接有效。在此基礎(chǔ)上，課題組也提出了一些建議，力圖為 勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，以利于他們的身心。 勞動(dòng)者 是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)特殊職業(yè)群體。但在當(dāng)代， 勞動(dòng)者 并沒有達(dá)到公民的地位，而是“二等公民”。另外，權(quán)在其他各國也得到了實(shí)施，如智利最早于 1925年將權(quán)納入憲法。” 是人人不可缺乏的一種需要，在自然法學(xué)派眼里，權(quán)是先驗(yàn)的，人的是與生俱來的權(quán)利。提高安全和改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)生產(chǎn)工人的積極性；減少受傷工人可以減少工人的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)的利潤，無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而且必須安全，因?yàn)榘踩?是前提條件的，沒有不能生產(chǎn)。這就要求深化戶籍制度改革，加強(qiáng)立法工作，明確國家義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，建立利益表達(dá)機(jī)制，并有效地實(shí)施法律制度，保護(hù)和改善 勞動(dòng)者 的權(quán)益。面對(duì)勞動(dòng)者所遭遇的不公正待遇，我們有義務(wù)呼吁社會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，為社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)。因此對(duì)于中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題進(jìn)行粗淺的探討 。職業(yè)包括生理學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)三個(gè)方面。 1948 年聯(lián)合國發(fā)布的《世界人權(quán)宣言》對(duì)權(quán)予以確認(rèn)，至此權(quán)被國際社會(huì)正式確立為一項(xiàng)基本人權(quán)而備受關(guān)注?！钡?45 條規(guī)定：“中華人民共和國公民在年老、疾病或喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 勞動(dòng)者 不能享有作為一個(gè)公民所