【正文】 實(shí)行醫(yī)院分級(jí)與分等管理，將醫(yī)院共分為幾等： (P3) A．九 B．十 C．十一 D．十二 7．下列哪項(xiàng)屬于醫(yī)院的經(jīng)營性質(zhì)： ( ) A．政府給予醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)貼 B．政府免收醫(yī)院稅款 C．醫(yī)務(wù)勞動(dòng)中醫(yī)院得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D．醫(yī)院獲得的定額補(bǔ)助 8．下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院的福利性質(zhì) ( ) A. 政府給予醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)貼 B．醫(yī)療活動(dòng)中人、財(cái)、物的投入 C. 政府免收醫(yī)院稅款 D．醫(yī)院獲得的定額補(bǔ)助 9．下列選項(xiàng)中不屬于醫(yī)院主要功能的是： ( ) A. 醫(yī)療 B科學(xué)研究 C．社區(qū)服務(wù) D．固定資產(chǎn)投資 10．反饋原理是以下哪一種理論的重要概念：( ) A．控制論 B．突變論 C. 協(xié)同論 D．信息論 11．下列不屬于 PDCA循環(huán)的是： ( ) A．計(jì)劃 B．實(shí)施 C．協(xié)調(diào) D．處理 12．下列不屬于醫(yī)院工作的特點(diǎn)的是 ( ) A．重視醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)心病人安危 B．醫(yī)院要重視經(jīng)濟(jì)效益，保障職工的切身利益 C．一切工作要以醫(yī)療工作為中心，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神 D．科學(xué)技術(shù)性強(qiáng)，醫(yī)務(wù)人員既要科學(xué)分工又要科學(xué)協(xié)作 13．下列選項(xiàng)中不屬于醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì)的是 ( ) A. 醫(yī)院管理職業(yè)化、信息化、系統(tǒng)化 B．醫(yī)院環(huán)境向家庭化、藝術(shù)化發(fā)展 C．分工精細(xì)與多種綜合的新型醫(yī)療技術(shù)結(jié)構(gòu) D．醫(yī)院趨于醫(yī)療型，一切將以醫(yī)療工作為中心 15BDDBC 610BCBDA 1115CBD 二、醫(yī)院組織及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo) 1．不屬于醫(yī)院整體管理的職能部門是 ( ) A．院長辦公室 B．醫(yī)務(wù)處 C．人事處 D．科教處 2．不屬于業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的職能部門是 ( ) A．保衛(wèi)處 B．醫(yī)務(wù)處 C．護(hù)理部 D．門診部 3．醫(yī)院的主要業(yè)務(wù)部門是 ( ) A診療部 B輔助診療部 C護(hù)理部 D行政后勤部 4．醫(yī)院病床編設(shè)的效益與動(dòng)態(tài)管理原則是 ( ) A．調(diào)整低效率病床 B．不為無需求科室設(shè)立病床 C. 兩者都是 D．兩者都不是 5．通常情況下，醫(yī)院病床編制不能反映 ( ) A．醫(yī)院規(guī)模的大小 B．收治病人能力的大小 C．醫(yī)院業(yè)務(wù)水平高低 D．三者皆是 6．領(lǐng)導(dǎo)的共同特征是 ( ) A. 責(zé)、權(quán)、利三位一體 B．具有豐富的理論知識(shí) C．具有冒險(xiǎn)精神 D．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 7．下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)容的是 ( ) A運(yùn)籌帷幄 B推陳 出新 C．事必躬親 D．協(xié)力合作 4 8．下列不屬于學(xué)位分析技術(shù)的是 ( ) A．層次分析 B．灰色系統(tǒng)技術(shù) C．預(yù)測(cè)技術(shù) D．價(jià)值工程 9．醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須具備的首要素質(zhì)是 ( ) A．品德素質(zhì) B政治素質(zhì) C．才能素質(zhì) D．政治素質(zhì) 10．領(lǐng)導(dǎo)班子的群體結(jié)構(gòu)不包括 ( ) A．知識(shí)結(jié)構(gòu) B．專業(yè)結(jié)構(gòu) C年齡結(jié)構(gòu) D．性別結(jié)構(gòu) 11．不屬于醫(yī)院組織原則的是 ( ) A．專業(yè)化分工原則 B．統(tǒng)一指揮原則 C．適應(yīng)社會(huì)需求原則 D. 職責(zé)與權(quán)限一致原則 12．層次是從上級(jí)到 責(zé)任者的系列 ( ) A．上級(jí) B．中級(jí) C. 下級(jí) D．無級(jí) 13．矩陣組織是在 的基礎(chǔ)上再設(shè)立橫向的機(jī)構(gòu)系統(tǒng) ( ) A．曲線參謀組織 B．直線參謀組織 C. 拋物線參謀組織 D．平行線參謀組織 14．下列屬于診療部門的是 ( ) A．臨床護(hù)理 B．科教科 C．預(yù)防保健科 D．設(shè)備科 15．下列不屬于行政后勤部的機(jī)構(gòu)為 ( ) A．消毒器材供應(yīng)室 B．保衛(wèi)處 C．醫(yī)務(wù)處 D設(shè)備處 16．組織的根本原則是 ( ) A．專業(yè)化工分 B．統(tǒng)一指揮 C. 職責(zé)與權(quán)限一致 D．有效管 理范圍 17．直線組織的優(yōu)點(diǎn)不包括 ( ) A．機(jī)構(gòu)簡單 B．責(zé)任與權(quán)限明確 C. 指揮統(tǒng)一 D．適用范圍較廣 18．不屬于專業(yè)性參謀職能部門的是 ( ) A. 人事處 B．醫(yī)務(wù)處 C．財(cái)務(wù)科 D．設(shè)備科 15BAACC 610ACDBD 1115DCCBA 1618BDB 醫(yī)院人力資源管理與醫(yī)院文化 1．醫(yī)院人員編制的比例定員法適用于制定哪一類人員的編制： (P137) A. 醫(yī)院各級(jí)、各類人員 B．醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、工勤人員 C．住院部醫(yī)療技術(shù)人 員 D．適用于醫(yī)療技術(shù)科室的操作人員 2．三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例一般應(yīng)為 ( ) A． 1:2:10 B． 1:3:8 C． 1:3:6 D． 1:4:8 3．下列哪一項(xiàng)不是醫(yī)院人力資源培訓(xùn)類型： ( ) A. 崗前培訓(xùn) B在崗培訓(xùn) C．離崗培訓(xùn) D．外部培訓(xùn) 4．醫(yī)院人力資源培訓(xùn)不包括 (P137) A. 工勤人員 B．管理人員 C. 院領(lǐng)導(dǎo) D．與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)關(guān)人員 5．下列不屬于醫(yī)院文化隱性內(nèi)容的是 ( ) A．醫(yī)院哲學(xué) B規(guī)章制度 C．道德規(guī)范 D．醫(yī)院精神 6．下列不 屬于醫(yī)院文化顯性內(nèi)容的是 ( ) A. 醫(yī)院環(huán)境 B文化儀式 C．價(jià)值觀念 D．文化網(wǎng)絡(luò) 16ACDDBC 第四章 醫(yī)療管理Ι 1．診療組織機(jī)構(gòu)就職能分類，可劃分為 ( ) A．醫(yī)療診療組織和護(hù)理診療組織 B．長期性醫(yī)療組織和臨時(shí)性醫(yī)療組織 C. 管理機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室 D．專系、專病診療組織和醫(yī)技科室 2．住院醫(yī)師應(yīng)保證有足夠的時(shí)間接觸病人，每天至少查房多少次 ( ) A． 1次 B． 2次 C. 3次 D． 4次 3．計(jì)劃診療內(nèi)容包括對(duì)個(gè)體病例擬定的診治計(jì)劃及病情演變估計(jì)對(duì)策，群體疾病病種診治方案及實(shí)施過程中對(duì)診療措施的修正，并對(duì)診療效果作出判斷，使診療在宏觀控制下作到按計(jì)劃進(jìn)行。計(jì)劃診療的擬訂一般是 ( ) A．住院醫(yī)師 B．主治醫(yī)師 C．主任醫(yī)師 D．科主任 4．目前，我國綜合性醫(yī)院的住院診療組織通常由三部分構(gòu)成一個(gè)完整的運(yùn)行系統(tǒng)。下列組織中，不屬于這一運(yùn)行系統(tǒng)的是 ( ) A. 聯(lián)絡(luò)組織 B中心組織 C．支持組織 D．業(yè)務(wù)組織 5． ICU的組織形式可以分為（ ） A． ICU和 CCU B． CCU和 RCU C. TCU和 RCU D．?？?ICU和綜合 ICU 6．以下關(guān)于綜合 ICU的說法錯(cuò)誤 的是 ( ) A．以集中處理多科問題為工作中心 B．可以補(bǔ)充?？?ICU的不足 C．是一個(gè)非獨(dú)立的病區(qū) D．一般由危重病醫(yī)學(xué)的專業(yè)醫(yī)師管理 7．下列不屬于病區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容的是 ( ) A．病區(qū)管理制度化 B．醫(yī)療技術(shù)規(guī)范化 C．病房設(shè)施規(guī)格化 D．醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 8．衡量醫(yī)院規(guī)模的大小以及收治病人的能力的指標(biāo)是： ( ) A．醫(yī)院占地面積的多少 B．醫(yī)院業(yè)務(wù)能力的大小 C. 醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的多少 D．醫(yī)院病床的編制 9．醫(yī)院的性質(zhì)是 ( ) A. 具有一定公益性的福利性事業(yè)單位 B．福利性事業(yè)單位 C．具有一定福利性的公益性事業(yè)單位 D．公益性事業(yè)單位 10．病歷書寫應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)完成 ( ) A． 8小時(shí) (當(dāng)日當(dāng)班 ) B．診療結(jié)束后立即 C． 6小時(shí)內(nèi) D． 24小時(shí)內(nèi) 5 11．三級(jí)查房是指 ( ) A．主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師三級(jí)查房 B．醫(yī)師、護(hù)理、行政三級(jí)查房 C. 科主任、臨床醫(yī)師、護(hù)理人員三級(jí)查房 D. 準(zhǔn)備、查房、討論三個(gè)階段 12． 醫(yī)院管理總體系中，下列哪一項(xiàng)是影響整個(gè)醫(yī)院管理水平的中心環(huán)節(jié) ( ) A．人員管理 B．組織管理 C質(zhì)量管理 D. 醫(yī)療管理 13．為發(fā)揮最佳指揮效能，診療組織結(jié)構(gòu)宜設(shè)置為： ( ) A．一層 B．二層 C．三層 D．四層 14．根據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》規(guī)定，醫(yī)院病床數(shù)與門診、急診人次 (日 )的比例為 ( ) A． 1:3 B． 1:4 C． 1:5 D． 1:6 15．綜合 ICU 設(shè)置的床位數(shù)一般約占總床數(shù)的：( ) A． 1％ B． 1． 5％ C. 2％ D． 3％ 16．醫(yī)療系統(tǒng) 是由三個(gè)分系統(tǒng)集合而成的，下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)療系統(tǒng) ( ) A. 組織分系統(tǒng) B．技術(shù)分系統(tǒng) C．醫(yī)療支持分系統(tǒng) D．信息支持分系統(tǒng) 17． ICU病床與護(hù)士人數(shù)之比約為 ( ) A． 1:1～ 1:2 B． 1:2～ 1:3 C． 1:3～ 1:4 D．視實(shí)際需要設(shè)定 18．完成醫(yī)院任務(wù)的主要手段是 ( ) A．醫(yī)療管理 B人員管理 C. 質(zhì)量管理 D．物資管理 15CBADD 610CDDCB 1115ADBAA 1618DBA 第五章 醫(yī)療管理 Ⅱ 1. 哪一種工作是面向社會(huì)的重要窗口，是醫(yī)院接觸病人時(shí)間最早、人數(shù)最多、范圍最廣的部門 ( ) A．門診 B．急診 C．住院病房 D．結(jié)賬科 2．對(duì)于門診服務(wù)質(zhì)量和門診醫(yī)療質(zhì)量都會(huì)產(chǎn)生重要影響的是： ( ) A．門診收費(fèi)結(jié)賬 B．門診藥房工作 C. 門診放射工作 D．門診護(hù)理工作 3．急診室的醫(yī)師由各科派出，確定人員定額，每次輪轉(zhuǎn)時(shí)間不得少于 ( ) A． 1個(gè)月 B． 2個(gè)月 C． 3個(gè)月 D. 4個(gè)月 4．為保證病人能就近獲得迅速有效的救治，避免長途運(yùn)送而耽誤時(shí)機(jī) ，也避免急診病人過分集中在少數(shù)醫(yī)院而耽誤搶救時(shí)機(jī)，應(yīng)實(shí)行 ( ) A．院前急救 B. 院內(nèi)急救 C. 區(qū)域急救 D. 現(xiàn)場(chǎng)急救 5．急救醫(yī)療總體規(guī)劃是指在 —— 的領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)急救醫(yī)療工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)計(jì)劃 ( ) A. 急救組織管理機(jī)構(gòu) B．政府行政部門 C. 衛(wèi)生監(jiān)管部門 D．疾病預(yù)防中心 6．系統(tǒng)化整體護(hù)理模式中病房護(hù)士長的職責(zé)包括每隔幾周組紗一次護(hù)理查房 (包括教學(xué)查房 )和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)： ( ) A. 1周 B． 2周 C． 3周 D. 4周 7．系統(tǒng)化整體護(hù)理模式中 病房護(hù)土職責(zé)包括多長時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理記錄，并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃 ( ) A． 6小時(shí) B． 12小時(shí) C． 24小時(shí)