做好國有企業(yè)后勤管理工作的幾點思考(存儲版)
【正文】 項任務(wù)，來不得半點閃失和馬虎。所以，當前后勤管理，要著力在提高職工隊伍素質(zhì)上下工夫，要加大培訓(xùn)力度，增加培訓(xùn)方面的投入，要倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，構(gòu)筑團隊學(xué)習(xí)的氛圍，促進全面提高，要將建設(shè)一支懂管理、會經(jīng)營的后勤干部隊伍，與建設(shè)一批高水平、能滿足后勤管理需求的技工隊伍放在同等重要的地位考慮。我們要加強紀律教育，廉潔自律教育，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，通過做潛移默化的工作，平時點滴養(yǎng)成，鍛造一批工作細致，服務(wù)周到，為人謙虛、與人為善的后勤隊 伍。 。其次要善于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。 四、建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍 建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍，這也是搞好后勤管理的一項關(guān)鍵性的工作。 首先，要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。成立黨工委積極協(xié)調(diào)和各基地處黨委、地方的關(guān)系，指導(dǎo)各分子公司的后勤管理工作。如果我們?nèi)匝匾u計劃經(jīng)濟下的后勤管理模式，繼續(xù)單一地講服務(wù)，那么，后勤工作就難以適應(yīng)改革發(fā)展的大趨勢。 一、進一步提高對后勤工作重要性的認識，規(guī)范對后勤工作的管理 提高認識、重視后勤是搞好此項工作重要的思想基礎(chǔ)。本文將結(jié)合工作中的經(jīng)驗做法對如何進一步加強國有企業(yè)的物業(yè)管理與后勤保障工作提出幾點意見及見解。經(jīng)過 20 多年的改革開放，我們現(xiàn)有的后勤工作無論從規(guī)模、范圍以及后勤隊伍上均發(fā)生了很大的變化，后勤工作正在向社會化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，后勤管理由過去單一的“講服務(wù)”發(fā)展到“服務(wù)與效益并重”的格局。這就需要人大后勤管理工作要始終圍繞企業(yè)
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