【正文】 探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經(jīng)，為促進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為黨的各級組織及思想政治工作者自身，其在廣大職工群眾心目中的形象如何，既影響著思想政治工作的生機(jī)活力，更影響到思想政治工作的威力成效乃至黨組織的聲望和形象。樹立思想政治工作的“競爭和效益”觀念，可以最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力，調(diào)動思想政治工作者研究新問題，解決新問題的積極性，促進(jìn)思想政治工作自覺地優(yōu)化自身的機(jī)制和管理，通過優(yōu)勝劣汰來強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。創(chuàng)新和發(fā)展是時代的主旋律。因此，在我們做思想政治工作時應(yīng)該作全方位的考慮，作全方位的統(tǒng)計(jì)。隨著改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)改革都與職工的切身利用密切相關(guān)。我們要大力創(chuàng)造文化氛圍，多開展寓教于樂的各種活動，多舉辦一些政治文化、業(yè)務(wù)技術(shù)講座等等，既讓大家在各種活動中生動活潑、心情舒暢，又使大家在各種活動中受到教育，受到熏陶和感染。要努力把握人們在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的各個階段可能出現(xiàn)的種種思想問題和“熱點(diǎn)”問題，及時采取有力的措施，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，為工作的順利開展架橋鋪路、保駕護(hù)航。所謂超前性思維就是要求我們的思維過程先于思維對象的變化，要能對思維對象的未來走勢作出預(yù)測，以期把握事物發(fā)展的方向。要把思想政治工作放在一個企業(yè)或一個社會大的范圍內(nèi)來考慮，這也就是說要有思維的廣泛性。這些都需要思想政治工作者積極的激勵，順利時予以有效引導(dǎo)，為青年人營造一個專心工作、安心干事的氛圍。青年人與青年人需要態(tài)度密切相聯(lián)思想政治教育不能忽視與青年的情感，交流、要通過青年的喜怒哀樂，洞察到隱藏在這些情感態(tài)度背后的需要與愿望，進(jìn)一步分析和預(yù)測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想教育就能入耳、入腦、入心。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新，先進(jìn)性和廣泛性、普遍要求與分類指導(dǎo)、理論灌輸與實(shí)踐活動，一般號召與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶等相結(jié)合，精心設(shè)計(jì)新的教育內(nèi)容、教育形式，使思想政治工作由封閉型向開放型、由說教式向引導(dǎo)式、由一般化向個性化轉(zhuǎn)變。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，真正建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的政治隊(duì)伍?，F(xiàn)在文化事業(yè)的發(fā)展與過去相比，規(guī)模大、范圍廣、戰(zhàn)線長、層次多、分工細(xì)，協(xié)調(diào)的工作量愈來愈大。當(dāng)前那些無私無畏，勇于站在時代前列，用生命去和“非典”作斗爭的勇士們，在“萬眾一心、眾志成城、依靠科學(xué)、戰(zhàn)勝非典”的斗爭中，無疑會成為時代的楷模，人們心中的豐碑。只有不斷提高理本文來源于網(wǎng)絡(luò)站論思維水平，才能增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，善于全面地、辯證地、發(fā)展地看問題，提高從政治上觀察分析認(rèn)識問題、總攬全局的能力，安客觀規(guī)律辦事的能力，善于駕馭當(dāng)前，把握未來。所謂政治，就是要做到堅(jiān)定、清醒、敏銳、鑒別，即堅(jiān)持原則，頭腦清醒，明辨是非，旗幟鮮明。要善于從利益動因上分析黨員干部的思想變化，善于從解決黨員干部最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把思想政治工作做到黨員干部的心坎上，真正讓黨員干部想得到、感覺到，看得見、摸得著，我們既要堅(jiān)持共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn)的崇高道德境界這個要求，又要考慮在日常工作和生活中怎么從實(shí)際出發(fā)提出一些應(yīng)當(dāng)并能夠做到的道德行為規(guī)范。要言之有理、言之有物。作為黨務(wù)干部，我們要善于做工作，善于把握需要，善于用身邊的人和事去影響周圍的人。開展思想政治工作無非是教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，最終的實(shí)效還得看大家的意識程度、認(rèn)識能力和思考能力。思想政治工作是一切工作的生命線。因此，思想政治工作者首先要不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、大膽創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感與使命感投入到工作中，不斷提高自身理論文化水平和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷更新現(xiàn)有政工人員的工作觀念與工作方法。干部的言行對職工的影響很大，干部怎么做，怎么領(lǐng)導(dǎo)，職工才會怎么干。這樣做不僅可以對當(dāng)前企業(yè)形勢進(jìn)行宣傳，而且可以對職工思想加以正確引導(dǎo)，從而調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢，很多公司不僅采取降低工資待遇的對策，而且也減少了社會流散用工，企業(yè)通過把內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗分流到其他新建項(xiàng)目來減輕企業(yè)競爭壓力。當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題 對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識模糊，不夠重視當(dāng)前，在我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，個別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)思想政治工作的地位和重要性認(rèn)識不清，認(rèn)為思想政治工作可有可無，越來越重視企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供精神支持和思想保證等各方面的作用。如何能夠充分發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)管理中的作用，這就要求思想政治工作必須從思想、內(nèi)容、機(jī)制等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。其次，缺乏對職工實(shí)際需求的認(rèn)識。目前，一部分企業(yè)政工管理人員思想觀念比較落后、理論水平低下，對新時期思想政治工作的時代性和困難認(rèn)識不足，在知識結(jié)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容等方面沒有與時俱進(jìn)，難以實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)思政政治工作的有序開展。 注重思想政治工作方式的創(chuàng)新首先，企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，并滲透到單位生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程中。 使國有企業(yè)思想政治工作制度化面對當(dāng)前新的形勢和任務(wù)，國有企業(yè)思想政治工作要想增強(qiáng)其實(shí)際效果，就必須在制度建設(shè)上下功夫。此外，針對當(dāng)前職工思想觀念的多元化，思想政治工作者還要掌握一些社會心理學(xué)知識，將社會心理學(xué)教育、心理咨詢等方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去。一、做好新時期思想政治工作要避免局限性，突出通俗性，應(yīng)因勢利導(dǎo)，把大道理講透、小道理講明我國正處于改革發(fā)展時期，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和科技進(jìn)步加快的國際環(huán)境，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢，做好新時期思想政治工作是我們第一要務(wù)的工作基礎(chǔ)和需要。加強(qiáng)思想政治工