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某公司考勤制度(存儲版)

2025-06-02 09:57上一頁面

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【正文】 %的罰款;連續(xù)曠工 15 天或全年累計曠工 30 天者予以除名。 免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。 請假期限:請假期限最長不得超過 15 天;超 15 天的請假須報請行政副總批準(zhǔn)。 第三十一條 員工均須按時出勤。 第三十條 公司職能人員實行每周五天、每天 8 小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,若由于生產(chǎn)較忙,部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況安排加班,但原則上每周工作時間不得超過 48 小時;基層單位操
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