公司考勤制度范本(同名6087)(存儲版)
【正文】 請單》。，須請事假，完成審批程序后方可休假。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。全體員工都必須自覺遵守工作時間。，當(dāng)月病假累計3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%，超過3日以上，在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%。，休假期間工資全額發(fā)放。當(dāng)月27日前連同考勤表一起交人力資源部備案。各級主管對所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。遲到或早退每月超過3次的扣除全勤獎（全勤獎200元）。，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工或自動離職處理。% 、周日為法定公休日。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。
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