成都愛地陽光物業(yè)員工招聘、錄用、離職管理辦法(doc15)-人事制度表格(存儲版)
【正文】 該員工已接受如下培訓(xùn)： 需你處協(xié)助安排的是： 人力資源部 年 月 日 表五 ： 員工試用考核表 姓名 部門 職務(wù) 試用時間 年 月 日至 年 月 日 第 1 個月表現(xiàn) 第 2 個月表現(xiàn) 第 3 個月表現(xiàn) 試用期間是否有違規(guī)違紀(jì) □無 □有 事例說明： 試用期間是否有特殊貢獻(xiàn) □無 □有 事例說明： 當(dāng)事人簽字認(rèn)可： 轉(zhuǎn)正審批程序（是否給予轉(zhuǎn)正） 直接主管意見 部門經(jīng)理考查后 意見 人力資源部考查后意見 總經(jīng)理審批 表六： 員工離職申請、面談表
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