【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載貴州永紅航空機(jī)械有限公司業(yè)績合同管理辦法二○○二年八月1目錄第一章總則..........................................................
2025-08-09 19:44
【摘要】新員工入職引導(dǎo)及融入管理辦法為更好地實(shí)現(xiàn)公司人才培養(yǎng)機(jī)制，為新員工在三個(gè)月“融入期”創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺，盡快了解公司管理規(guī)范，明確工作職責(zé)與任務(wù)目標(biāo)，使其更快適應(yīng)環(huán)境，提高工作效率，特制定本規(guī)定。一、適用范圍(一)適用于公司所有新入職處于試用期的新員工；(二)適用于各部門所有調(diào)（轉(zhuǎn)）崗任職三個(gè)月內(nèi)員工。二、職責(zé)定位人力資源部及用人部門負(fù)責(zé)人
2025-04-07 23:11
【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)第1頁共19頁廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2020]09號簽發(fā)人：方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對中高層
2025-08-09 17:17
【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職的第一天，作為公司人事部要給新員工營造一種歸屬感，...
2024-10-25 00:53
【摘要】完美WORD格式新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃一、入職培訓(xùn)的目的：1.使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作
2025-08-04 00:32
【摘要】員工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。1、凡是符合居住員工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)人力資源處審查批準(zhǔn)后，由辦公室登記安排住宿。2．公司為員工提供住宿場所，宿舍房間及物品由辦公室統(tǒng)一分配和管理。所有的公共財(cái)產(chǎn)，每
2025-08-09 19:11
【摘要】新員工入職引導(dǎo)及試用期跟進(jìn)評價(jià)管理辦法一、目的：1、讓新員工消除對新環(huán)境的陌生感，使其盡快融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中；2、將新員工順利導(dǎo)入公司組織結(jié)構(gòu)之中，使其盡快進(jìn)入工作角色；3、在試用期內(nèi)對新員工工作跟進(jìn)與評估，為轉(zhuǎn)正考核提供依據(jù)。二、原則：正確引導(dǎo)、跟進(jìn)育成、合理評判。三、管理辦法：（一）引導(dǎo)新員工進(jìn)入公司1、歡迎和介紹新員工：由部門經(jīng)理或上級主管作為引
【摘要】第一篇：員工入職管理辦法 員工入職管理辦法 一、目的：為規(guī)范職工的聘用，入職手續(xù)的辦理，新進(jìn)人員可以盡快熟悉新的工作環(huán)境，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，特制定本管理辦法。 二、適用范圍：本公司依工作性質(zhì)分...
2024-10-14 00:35
【摘要】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2020]020號簽發(fā)人：辛迪平員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學(xué)地評價(jià)員工工作績效，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，突出對優(yōu)秀員
2025-08-09 13:25
【摘要】第一篇：人事公司新員工入職培訓(xùn)心得 人事公司新員工入職培訓(xùn)心得 我于XX年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn)，全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。 這是我回國后參加的第一份工作，是我...
2024-10-17 20:50
【摘要】《新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》二〇一五年四月新員工培訓(xùn)管理規(guī)定1、目的為使新進(jìn)員工了解公司發(fā)展歷程、公司文化、組織目標(biāo)、部門職責(zé)和制度行為規(guī)范，以及有關(guān)人事、安全等知識，增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，更快勝任未來工作，更好地為公司服務(wù)，特制定
2025-04-17 22:12
【摘要】新員工入職培訓(xùn)講話與新員工入職報(bào)告匯編 第16頁共16頁 新員工入職培訓(xùn)講話 【新員工入職培訓(xùn)講話】 各位新入職的員工、大家下午好! 經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對xxxx公...
2024-11-23 03:06
【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)管理制度 上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度/第一章：總則第一條：入職培訓(xùn)的目的、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。，增強(qiáng)作為企業(yè)...
2024-11-09 22:14
【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)管理制度 新員工入職培訓(xùn)管理制度 第1章總則 第1條為加強(qiáng)對新員工入職培訓(xùn)的管理，使新員工能夠盡快了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，特制定本制度。 第2條新員...
2024-10-06 04:51
【摘要】....員工招聘、入職、離職管理辦法文件編號：E—01—001—01密 級：內(nèi)部資料生效日期：目 錄第一章 總則第二章 招聘第三章 入職第四章 離職第五章 培訓(xùn)與
2025-04-07 23:04
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